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正文內(nèi)容

年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿模板[優(yōu)秀范文五篇](編輯修改稿)

2024-11-16 22:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),意在通過培訓(xùn),不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì),迎接更大的挑戰(zhàn)。此外,根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對人力資源進(jìn)行重組,以達(dá)到人員的最佳配置。收獲了20xx,我們需要再接再厲,迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段,我們需要做好以下幾方面的工作:一、穩(wěn)定飼料市場,爭做區(qū)域龍頭揚翔的發(fā)展,力求穩(wěn)健,在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,以廣西地區(qū)為示范,爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。二、加強培訓(xùn),注重人才培養(yǎng)培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長,以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、靈活生動。覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題,專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,覆蓋全面。針對性要強,針對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo)。注重培訓(xùn)效果,做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。三、精為主攻,保健是基礎(chǔ)各位董事、各位員工,在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè),志存高遠(yuǎn),充分發(fā)揮自己的聰明才智,盡情展現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感,團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標(biāo):20xx年飼料年銷量達(dá)到XXX萬噸,銷售收入XXX億元。20xx年飼料年銷量XXX萬噸。我們要一手抓市場,一手抓內(nèi)部體制改革,逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大。我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn),以勇于創(chuàng)新的精神,務(wù)實勤勉的工作態(tài)度,優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績,為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗。我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,著眼未來,迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,共同攜手開創(chuàng)HY輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:大家好!站在這里,我很激動。感謝大家的愛和支持,我很榮幸被授予20xx年公司“優(yōu)秀員工”。這是對我工作的肯定和鞭策,也是我職業(yè)生涯第一個優(yōu)秀員工的稱號。除了喜悅,我的內(nèi)心更多的是感動。這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可,同事對我的接納,也是對我工作的鞭策。衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們!在公司時間不長,但這是我的肺腑之言。我負(fù)責(zé)公司信息平臺的初步測試和修改,以及公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計算機維護(hù)。剛來公司的時候,對公司的環(huán)境不熟悉,對自己的工作不熟悉,心里多少有些忐忑,在工作中走了很多彎路。但公司領(lǐng)導(dǎo)能以一顆包容的心包容我,對我的工作及時給予指導(dǎo)和幫助,公司同事的熱情也感染了我。在這里,我感受到了家的溫暖和善良,這讓我能夠盡快進(jìn)入工作狀態(tài),以積極的態(tài)度面對工作中的困難,找到合適的解決問題的方法。在測試信息平臺的前期,非常感謝公司同事的幫助,也非常感謝公司市場部和運營部的同事。您一絲不茍、腳踏實地的工作使我能夠快速、順利地完成測試工作,發(fā)現(xiàn)平臺運行中的問題,為以后的平臺改版打下了良好的基礎(chǔ)。同時,我離不開_總經(jīng)理、_經(jīng)理、_經(jīng)理和_經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計算機修復(fù)是一項簡單而繁瑣的任務(wù)。有時候會有協(xié)調(diào)困難的時候,也會有急著發(fā)火的時候。是同事的理解和幫助,在我有困難的時候伸出援手,讓我更好更快的完成工作。真心感謝。最后,衷心感謝公司這個大集團大家族。你的幫助使我的工作取得了進(jìn)展。我永遠(yuǎn)不會辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。在未來的工作中,我會對自己提出更高的要求,希望能與同事攜手共進(jìn),為公司成為一流的物流資源供應(yīng)鏈平臺做出貢獻(xiàn)。年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿5各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!人之所以淡定是因為有事業(yè),人之所以得意是因為有成就。獲得“優(yōu)秀員工”稱號后,我的人生又達(dá)到了一個里程碑。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定,也是給我的崇高榮譽。站在講臺上向大家表達(dá)我的心聲,我感到前所未有的榮幸!首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們普通員工的關(guān)心和支持,同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作,才造就了今天每個不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此,今天的榮譽不僅屬于我個人,也屬于在座的所有同事。這個優(yōu)秀員工獎將永遠(yuǎn)鼓勵我保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng),保持優(yōu)秀員工的先進(jìn)性,不斷激發(fā)他們的潛力,自覺做好每一件事,不斷改進(jìn)、學(xué)習(xí)和提高自己,每天爭取一點進(jìn)步,以更好的工作迎接工作中的新挑戰(zhàn)。我是從x來到這里的,已經(jīng)深深地扎根在我的心里。我的工作不僅有助于拓展我的知識,也讓我明白了一個道理:只有領(lǐng)導(dǎo)和同事共同努力,相互合作,依靠團隊的力量,才能創(chuàng)造工作績效。20xx年,我們以更專注的服務(wù)讓客人有賓至如歸的感覺,這不僅感動了客人,也深深感動了我們自己。優(yōu)質(zhì)服務(wù)永無止境。我們真誠的努力,客人的信任,也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業(yè)快樂,以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,用心去體驗,用愛去行走。,讓我像小樹苗一樣茁壯成長,讓我不斷進(jìn)步。在以后的工作中,我會更加努力,虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新知識,從而提高自己的工作質(zhì)量和工作方法。這也是作為優(yōu)秀員工維護(hù)榮譽的責(zé)任。工作還在繼續(xù)。今后,我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,腳踏實地為酒店的發(fā)展盡自己的一份力。x酒店會因為我們的不斷努力而更加美麗。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天!年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿6尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)和同事:大家下午好!我很榮幸被評為銀行的優(yōu)秀員工。首先感謝銀行給我這個舞臺,感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)的信任和愛護(hù),感謝同事們的幫助和支持。在過去的幾年里,我們一直陪伴著x銀行。同時,有目共睹的是,在x行長的親切關(guān)懷和以x行長為核心的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,x銀行將繼往開來,與時俱進(jìn)。對內(nèi),狠抓團隊建設(shè);對外,積極開拓市場,使x自從參加工作以來,并沒有為行業(yè)做出很大的貢獻(xiàn),也沒有做出什么值得炫耀的可喜成績。我只是盡我所能做好自己的工作,盡我所能全心全意完成每一項任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從中學(xué)習(xí),向別人學(xué)習(xí),盡我所能每一次都把工作做得更快更好,盡我所能提高工作效率,與同事相處融洽,合作愉快。=“textindent: 2em。 textalign: left?!痹谖铱磥恚挥性诠ぷ髦腥霾バ燎诘姆N子,才能收獲優(yōu)秀的果實。只有在工作中積極向上,才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進(jìn)度,才有成效。這些年,xx銀行通過社會招聘校園招聘進(jìn)了一批一批的優(yōu)秀員工,看到他們就像看到了當(dāng)年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我更加努力的教授我所學(xué)到的每一點知識,在一張白紙上繪出絢麗的39。藍(lán)天是很不容易的,除了耐心,細(xì)心,還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務(wù)的疑問。很欣慰的是,他們都很認(rèn)真地在學(xué)習(xí),努力的做到最好。在xxxx銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。xx年,我的付出得到了行里的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去,xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),我將不斷加強個人修養(yǎng),自學(xué)加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立xxxx銀行人的良好形象?!靶履暌潦?,萬象更新”,在新春佳節(jié)之際,請允許我向一年來關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:大家好!我是部門的。我很榮幸作為新員工的代表在這里發(fā)言。首先,我代表新員工,向所有在一線奮斗的領(lǐng)導(dǎo)和同事致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,身體健康,工作順利,新年萬事如意。來公司半年了。在這半年的時間里,我經(jīng)歷了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變,痛苦而快樂。我說痛苦是因為工作后要適應(yīng)和學(xué)校完全不一樣的環(huán)境,我說幸福是因為在工作生活中不斷進(jìn)步,更加負(fù)責(zé),更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受。社會會逐漸磨礪我們的幼稚,給我們更多的力量。進(jìn)入_公司,來到不同的部門和項目,開始不同的工作。雖然我們生活在不同的地方,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是一樣的。來到公司后,我加入了北京地鐵九號線項目部,跟著大家一起做九號線的工作,從繪圖到調(diào)試,從南京到北京。深深體會到工作的不易,也深深體會到肩上的責(zé)任。我們做的每一項工作都可能關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,所以每一個細(xì)節(jié)都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作,公司為我們的每位新員工都任命了一名主管。我的師傅是_。她一直很照顧我,不僅耐心的給我傳授技術(shù)知識,還以身作則教會我積極的工作態(tài)度。我在北京出差的時候,我?guī)煾溉硇牡赝度氲巾椖空{(diào)試中,即使生病了,她還是堅持工作,甚至不顧家里年幼的孩子和病重的老人。我們公司有這么多優(yōu)秀的員工,他們在最困難的`環(huán)境中奮斗了很長時間,卻從來沒有任何怨言。正是他們無私的奉獻(xiàn)支持了我們公司的出色表現(xiàn)。他們帶給我們新員工的不僅是觸動,更是震撼,這是進(jìn)步的動力。他們用實際行動實踐公司的價值觀:誠實、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)。我們應(yīng)該永遠(yuǎn)以他們?yōu)榘駱樱瑖?yán)格要求自己,牢記自己的責(zé)任和義務(wù),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。在鐵路公司,除了同事的熱情之外,給我印象最深的是這里和諧溫馨的氛圍。在這里,領(lǐng)導(dǎo)們不是居高臨下,他們會耐心傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣一個平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活。即使長期出差,也能經(jīng)常收到領(lǐng)導(dǎo)的問候,感受到家的溫暖。在過去的半年工作中,我們不可避免地遇到了各種挫折,犯了一些錯誤。是領(lǐng)導(dǎo)和老員工的理解、包容、鼓勵和配合,支撐了我們到現(xiàn)在。沒有你,我們就不會有今天。在此,我謹(jǐn)代表新員工,衷心感謝大家在過去六個月里的關(guān)心和幫助。謝謝你們!同時,我也相信,這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加有凝聚力,我們的公司一定會蒸蒸日上,前途無量。讓我們一起努力,為公司打造一個美好的未來!我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝你新年快樂。謝謝!年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了xx位,但是,我們肯定不能簡單的說這xx位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭。我們部
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