工作作風問題剖析范文大全(編輯修改稿)
2024-11-16 22:09 本頁面
【文章內容簡介】 思想教育和廉政建設方面較少。特別是今年由于我區(qū)全面實施兩個體系建設，各方面工作頭緒太多，大量的時間花在了具體事務的處理上，無法保證充足的學習時間，被動學習時多，主動、自我學習時較少，學習不夠深入、不系統(tǒng)，貫徹實踐理論有所欠缺。二是思觀念還不夠更新。思想上還不夠解放，思維不夠打開，看問題太簡單，沒有深入分析，沒把事情的本質發(fā)現(xiàn)出來，并總結出事物內在規(guī)律。處理事情太過保守，沒有放開去做事情，只注重按章辦事循規(guī)蹈矩缺乏創(chuàng)新，眼光不夠長遠，視野不夠開闊，近期目標與長期目標沒有很好的規(guī)劃。三、聯(lián)系群眾不夠。對職工缺乏日常管理，由于平時只顧處理具體事務，發(fā)出命令多，做思想政治工作不夠細致，在落實急、難、新的任務時，有急躁情緒，批評較多，指導相對較少。有時礙于情面，對一些同志存在的苗頭性問題批評教育不夠，對個別存在的紀律松懈、作風拖拉、辦事效率不高等問題沒有善于引導，使而改之。二、整改措施一是加強理論學，努力提高政治理論水平。充分利用每周五下午學習制度，加大對政治文化系統(tǒng)性理論知識和業(yè)務理論知識的學習、交流活動，總結出好的經驗、好的做法，大興學以增智、學以致用的學習之風，切實提高廣大干部職工政治理論水平。二是轉變工作作風，切實提高工作效率。在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新；在工作作風方面，堅持實事求是、科學統(tǒng)籌，大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，充分發(fā)揮各科室工作人員的作用，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效；在生活作風方面，帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。三是加強黨性教育，增強廉潔自律意識。認真學習黨的十七屆五中全會精神，認真執(zhí)行反腐倡廉，黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求自己，注重自身形象，做一個講黨性、重言行，作表率的黨員干部，同時加強對廣大職工的教育管理，以建設完善制度為重點，以提高效率，服務群眾為目的，打造政治堅定，作風優(yōu)良、效能突出、清正廉潔、群眾稱贊的工作隊伍。以上是根據我自身談的一點兒認識，不當之處，請同志們批評指正。這是一次互相學習、自我提高的好機會，希望大家能為我多提寶貴意見和建議，以便于我在今后的工作中加以改正。第四篇：工作作風個人剖析材料工作作風個人剖析材料崔浩軍為了準確把握、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步加強自身素質和工作能力，以“實干化解困難，落實推進發(fā)展”的工作理念，解決工作“不在狀態(tài)”的問題，提高工作執(zhí)行力。我會以這次干部工作作風集中整頓活動動員會為契機，通過努力學習，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現(xiàn)對照檢查如下。一、存在的問題學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌
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