【文章內(nèi)容簡介】 生、發(fā)展。事故發(fā)生的協(xié)同者，對事故發(fā)展沒有及時制止，任其發(fā)展，對事故的發(fā)生起到一定的連帶責任。雖然作為事故受害者，但是由于沒有安全自我保護意識，導致他人的傷害發(fā)生。4）事故領(lǐng)導責任：各級領(lǐng)導人員在其職責范圍內(nèi)未履行或未正確履行安全生產(chǎn)責任制，或因工作計劃、安排、組織、技術(shù)措施不落實，督促、檢查、指導不夠，對安全生產(chǎn)方針政策貫徹不力，對職工安全思想教育不夠等等，導致或影響了事故的發(fā)生、發(fā)展。沒有參與事故發(fā)生事故過程的具體指導和操作，但是因為安全的監(jiān)督管理工作不到位而承擔的責任。安全生產(chǎn)事故的責任追究，應(yīng)追究事故的直接責任者或有關(guān)人員的責任：1）違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)；2）違反安全生產(chǎn)責任制、勞動紀律和操作規(guī)程；3）發(fā)現(xiàn)緊急情況不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免事故或減小事故損失；4）各項安全措施不落實，造成事故或損失的。5）安全管理人員對發(fā)現(xiàn)違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)現(xiàn)象不加以制止或熟視無睹；，應(yīng)當從重追究有關(guān)人員的責任： 1）對發(fā)生事故隱瞞不報，虛報或故意拖延報告者；2）在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人者；3）事故發(fā)生后，由于不負責任，不積極組織搶救，或搶救不力造成事故擴大者；4）事故發(fā)生后，不按“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成同類事故重復發(fā)生的主要責任者；5）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽造成事故的主要責任者； 6）明知自己的行為將會造成損失和人員傷亡者。7）未履行本崗位安全生產(chǎn)責任者。，應(yīng)當追究有關(guān)領(lǐng)導人的責任：1）違反國家有關(guān)法律法規(guī)、違反國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準和公司《安全生產(chǎn)管理制度》等2）領(lǐng)導無視安全工作的開展，不及時解決存在的安全隱患和問題； 3）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循；4）對職工不按規(guī)定進行安全技術(shù)教育，或職工未經(jīng)崗前三級教育培訓合格就上崗操作；5）無視施工機械設(shè)備的保養(yǎng)，致使其帶病運行的； 貴陽新聯(lián)爆破工程有限公司爆破安全生產(chǎn)七個標準6）忽視勞動條件，削弱勞動保護措施，致使作業(yè)環(huán)境不安全，又不采取措施；7）事故應(yīng)急處置不力，導致事故進一步擴大或造成次生事故的；8）重大危險環(huán)境或區(qū)域施工作業(yè)時，安全管理人為沒有派到位造成現(xiàn)場管理混亂，導致事故發(fā)生；9）對生產(chǎn)、經(jīng)營崗位的安全生產(chǎn)制度落實監(jiān)督不嚴，致使各項安全措施、制度沒有貫徹落實。10）對有安全隱患不投入或挪用隱患治理資金。11）未按公司安全生產(chǎn)檢查制度要求組織本單位相關(guān)人員對施工現(xiàn)場和重大危險施工設(shè)備設(shè)施進行的檢查。12）對民用爆破器材監(jiān)督管理不嚴，致使民用爆破器材運輸、儲存、使用過程中丟失、被盜或有私拿、私藏、私用和挪作他用的。13）未按規(guī)定組織有關(guān)人員制定本單位事故應(yīng)急預案或演練。事故責任追究與處理原則(1)事故責任追究和處理應(yīng)堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者和員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過。(2)行政責任追究分為：分為警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職、留用察看、解除勞動合同。(3)因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，違反紀律，違反操作規(guī)程，玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取果斷有效措施或按公司重大危險源安全管理制度多次預警和整改，不積極處理以至造成事故的，應(yīng)按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》中的有關(guān)條款和公司《事故管理制度》等有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負責人和事故直接責任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。(4)在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報，故意拖延不報，故意破壞現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及提供有關(guān)情況和資料的，由上級督查部門按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，對有關(guān)單位負責人和直接責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。(5)凡發(fā)生事故，按事故等級，對單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和事故直接責任人分別進行行政責任追究和處理。事故發(fā)生等級與處罰標準7,1特大事故：應(yīng)按下列規(guī)定對有關(guān)人員進行行政責任追究和處理。1）對負有領(lǐng)導責任的公司主要領(lǐng)導、有關(guān)分管領(lǐng)導、有關(guān)職能部門主要負責人，視情節(jié)輕重和責任大小，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分。并給予相當數(shù)額的經(jīng)濟處罰。2）發(fā)生事故單位和項目部主要負責人，專職安全員，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分并給予相當數(shù)額的經(jīng)濟處罰。3）對事故主要責任人和直接責任人，給予解除勞動合同處分和給予相當數(shù)額的經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。4）全部扣除全年的安全風險抵押金 貴陽新聯(lián)爆破工程有限公司爆破安全生產(chǎn)七個標準：應(yīng)按下列規(guī)定對有關(guān)人員進行行政責任追究和處理。1）對負有領(lǐng)導責任的公司主要領(lǐng)導、有關(guān)分管領(lǐng)導、有關(guān)職能部門主要負責人，視情節(jié)輕重和責任大小，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分。并給予一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰。2）發(fā)生事故的各項目部等單位（以下簡稱“單位”）主要負責人，專職安全員，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分并給予經(jīng)濟處罰。3）對事故主要責任人和直接責任人，給予解除勞動合同處分和一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。4）全部扣除全年的安全風險抵押金 ：1）對負有領(lǐng)導責任的公司主要領(lǐng)導、有關(guān)分管領(lǐng)導和職能部門主要負責人，視情節(jié)輕重和責任大小，行政降職、撤職、記過、通報批評或行政警告、并給予1000～3000元的經(jīng)濟處罰。2）對發(fā)生事故的主要部門負責人根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，行政降職、撤職、給予記過、記大過、行政降職，通報批評或行政警告，并給予1000～3000的經(jīng)濟處罰。3）對事故主要責任人和直接有關(guān)責任人，給予開除處分、行政記過、記大過處分、書面檢查、通報批評, 并給予一定的1000～3000元經(jīng)濟處罰。4）酌情扣除全年的安全風險抵押金 ：1）對負有領(lǐng)導責任的公司主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導給予通報批評、行政警告，并給予經(jīng)濟處罰500～1000元。2）對有關(guān)職能部門和發(fā)生事故的部門主要負責人根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、行政記過處分，并給予經(jīng)濟處罰500～1000元。3）對事故主要責任人和直接責任人，行政降職、撤職、給予記過、記大過、通報批評或行政警告，并給予1000～3000元經(jīng)濟處罰。：1）公司分管領(lǐng)導進行通報批評。2）有關(guān)職能部門主要負責人和發(fā)生事故的部門主要負責人寫出書面檢查、行政警告處分，并給予經(jīng)濟處罰100～500元罰款。3）對事故主要責任人和直接責任人，給予行政嚴重警告處分并給予500～1000元經(jīng)濟處罰。1）對發(fā)生事故部門負責人，給予批評；2）對事故主要責任人和直接責任人，給予50～100元罰款、書面檢討、行政警告、通報批評的處分附則本標準2014年 月 日首次發(fā)布，本標準2015年 月 日起試行。本標準由貴陽新聯(lián)爆破工程有限責任公司安全環(huán)保部負責解釋。第五篇：安全生產(chǎn)驗收標準虹橋鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會文件虹安委[2006]1號———————————————————————————虹橋鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會關(guān)于做好小型(民居)企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化管理達標活動暨“鐵網(wǎng)三號行動”工作的通知各辦事處、各村、有關(guān)單位：為了貫徹落實上級有關(guān)精神，認真做好小型(民居)企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化管理達標活動暨“鐵網(wǎng)三號行動”工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、加強組織領(lǐng)導l、各辦事處要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，辦事處主任擔任組長，分管安全生產(chǎn)的副主任擔任副組長兼辦公室主任。各村要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，村民委員會主任擔任組長，分管安全生產(chǎn)的副主任擔任副組長兼辦公室主任。各村根據(jù)本村的實際情況配備l一3名專(兼)