【文章內(nèi)容簡介】 0余個，美化墻體2萬多平方米，補栽苗木8000多株，宣傳標(biāo)語和懸掛橫幅4000余條，全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌得到了取得明顯改善。在8月21日、10月28日市“清潔家園”行動社旗和唐河觀摩會上，我區(qū)作為先進縣區(qū)做了典型發(fā)言，在四區(qū)階段性評比中名列第一，奪取了流動紅旗。四是全力推進環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旱廁改造工作。我局和各街道辦事處、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速行動，積極配合，克服各種困難，扎實推進環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目選址工作。截止目前，已完成選址 31座，市規(guī)劃部門確認的14座公廁和2座垃圾中轉(zhuǎn)站已簽訂用地協(xié)議，正在進行招標(biāo)，12月底前開工建設(shè)。對各街道現(xiàn)有旱廁進行摸底排查，并與區(qū)財局對接，實地確認，對符合改造條件的13座旱廁實施改造，目前此項工作已按要求全部完成。（五）加強城區(qū)社會綠化和亮化管護工作，配合開展保護母親河行動和創(chuàng)建節(jié)水型城市建設(shè)。今年以來，我局以“綠化園藝化、亮化景觀化”為目標(biāo)，全面提升社會綠化管理水平，受到市城管委辦公室的通報表揚，綠化及亮化工作在四區(qū)排名第一。在綠化方面，一是增加城區(qū)綠化總量。按照適地適種、精巧新穎的原則，對城區(qū)17條主干道，27條背街小巷進行查漏補缺，增綠補種，全年新增種各類喬灌木植物20余萬株，新建的城區(qū)煙草局屋頂花園受到了省市專家的一致好評。二是在出入市口、區(qū)級游園，背街小巷等部位新增種各類月季30余萬株。三是新建田源新城游園、邵溝游園、白塔游園、臥龍官邸四個游園總面積達55畝，總投資300余萬元，現(xiàn)已全部通過驗收。四是大力開展園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建評選活動。全年創(chuàng)建省級、市級園林單位14個，屋頂綠化示范單位1個，綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個。在亮化管護方面，一是對現(xiàn)有亮化工程跟蹤維護。針對亮化電路、管線、設(shè)備自然老化、人為破壞現(xiàn)象，加強日常管護，確保亮化設(shè)施的完好無損。二是加強亮化日常巡查，發(fā)揮監(jiān)督職能。定期實地排查轄區(qū)亮化設(shè)施的運行情況。在保護“母親河”行動和創(chuàng)建國家節(jié)水型城市方面，按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，對白河中心城區(qū)臥龍轄區(qū)段14個入河排污口污水排放情況進行了排查和材料收集。對臥龍崗街道王營社區(qū)97家養(yǎng)殖場進行了摸底排查，督促臥龍崗街道制定工作臺賬，要求按照時間節(jié)點完成取締任務(wù)；高度重視城區(qū)防汛工作，組織召開了中心城區(qū)防汛工作會議，對轄區(qū)河道、低洼地段進行了排查，對各成員單位、街道辦事處防汛隊伍建設(shè)、物資儲備、制度落實情況進行了檢查，為扎實做好城區(qū)防汛工作奠定堅實的基礎(chǔ)。（六）黨建和精神文明工作扎實開展一是深入開展“一改雙優(yōu)”活動，進一步改進工作作風(fēng)。按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于深入開展“一改雙優(yōu)”活動的工作要求，我局召開了動員大會，制訂下發(fā)了《區(qū)城管局關(guān)于深入開展“改進作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、優(yōu)化生態(tài)發(fā)展環(huán)境”活動實施方案》,在全系統(tǒng)進行了動員部署，局黨委班子在全系統(tǒng)帶頭召開民主生活會，局領(lǐng)導(dǎo)利用休息時間深入基層隊、所召開座談會12次，召開支部座談會5次，通過設(shè)置意見箱、開通熱線電話、查閱書記市長留言板、召開座談會等形式，多渠道征求意見建議，共發(fā)放征求意見表50份，整得意見建議56條，其中已整改落實34條，已采納合理化建議11條，全體機關(guān)工作人員和各部門進一步完善了工作標(biāo)準(zhǔn)；組織開展了城市管理創(chuàng)意大賽和尋找最美城管活動，按照“服務(wù)城管”、“民生城管”、“百姓城管”的理念，集思廣益，創(chuàng)新管理方法，提出各類城市管理好點子、新創(chuàng)意30余條，認真選報了《改造液壓自卸電動垃圾清運車》、《公廁整點保潔法》、《流 動便民服務(wù)車》三個創(chuàng)意項目和史慶偉、方向東等最美城管候選項目。通過活動的開展，全系統(tǒng)干部職工城市管理理念得到進一步轉(zhuǎn)變，牢固樹立了“為人民管理城市”的觀念，拉高工作標(biāo)桿，形成了追求卓越、克難攻堅、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。二是深化“三示范”創(chuàng)建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合單位實際和工作目標(biāo)任務(wù)，通過年初設(shè)定目標(biāo)、年中爭創(chuàng)、年底評定、年終獎勵，評選先進典型，使基層黨組織和黨員學(xué)有標(biāo)尺，趕有目標(biāo)，建設(shè)“五型”黨組織 2個，基層黨小組11個，黨員示范崗31個，推薦市級先進基層黨支部1個、先進黨員1人。推動黨建在基層組織建設(shè)年活動中走前列、作表率、當(dāng)先行，強化基層黨支部建設(shè)，堅持每周組織黨員學(xué)習(xí)，每月最后一周周五黨員活動日開展活動，提高黨員干部的政治理論素質(zhì)，增強黨的凝聚力。組織召開基層黨支部座談會，加強基層組織建設(shè)。深入開展包聯(lián)共建活動，我局對潦河鎮(zhèn)小官莊村實施定點幫扶，定期參加村黨支部會，協(xié)調(diào)安全用水等幫扶活動，系統(tǒng)內(nèi)18名副科級以上干部與小官莊村18家貧困戶結(jié)為幫扶對子，定期進行幫扶，解決實際困難，全面提升系統(tǒng)黨員干部的社會責(zé)任感。加強隊伍建設(shè)管理，實施干部調(diào)整交流和雙向選擇制度，合理配置中層干部，通過引入競爭機制，激發(fā)工作積極性，為城市管理工作提供堅強的組織保障；10月24日舉辦了“環(huán)衛(wèi)風(fēng)采杯”職工勞動競賽。組織開展了以軍訓(xùn)、執(zhí)法現(xiàn)場觀摩為主的冬季大練兵系列活動和拓展訓(xùn)練，增強隊伍執(zhí)行力、凝聚力和團結(jié)協(xié)作 精神。三是認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。局黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，推行一崗雙責(zé)，明確黨委成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉主要工作任務(wù)分解到每個單位、每個部門，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核，建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管”的工作機制，形成齊抓共管的工作格局。四是不斷加強精神文明建設(shè)。我們認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，繼續(xù)倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”教育。繼續(xù)深入開展文明單位創(chuàng)建活動，豐富文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量，系統(tǒng)創(chuàng)建市級文明單位2個，評選 “文明科室”7個、“文明崗位”38個、“文明家庭”13個，營造出人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。五是強化信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計生等工作。我局進一步暢通信訪渠道，及時反映民生民意，妥善解決群眾的信訪問題，積極調(diào)處和化解社會矛盾，全力打造“平安臥龍”，構(gòu)建“和諧城管”，發(fā)揮了積極的作用。未發(fā)生一起赴京、赴省的重大上訪事件，今年共辦理群眾信訪案件4件，市長留言板30多件，辦結(jié)率達到100%，群眾滿意度持續(xù)上升，城管形象大為改善，為社會維穩(wěn)發(fā)揮了積極作用；充分發(fā)揮局屬單位工會組織的橋梁作用，急職 工所難，解職工所憂，了解困難，征求建議和意見，為單位的長遠發(fā)展奠定了群眾基礎(chǔ)。從一定程度上解決了部分職工的生活困難，維護了全系統(tǒng)的穩(wěn)定；嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)制度，突出抓好執(zhí)法車輛、垃圾運輸、中轉(zhuǎn)站作業(yè)、公廁吸污等安全工作，加大對重點部位的排查和對安全隱患的治理力度，全局今年無重大安全事故發(fā)生；按照區(qū)計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任要求，加強管理，認真組織全系統(tǒng)已婚育齡婦女定期孕檢，按時報送計生信息，全局全年無違反計劃生育政策行為。二、存在問題城市管理與供需習(xí)慣矛盾突出。由于市場路如梅溪北路、中心市場路、永安南路等道路基礎(chǔ)設(shè)施差、長期形成的供需習(xí)慣等歷史原因。這些路段的管理難度較大，影響整體形象。環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)選址困難。由于中心城區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)空間飽和、城市基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)規(guī)劃滯后等原因，造成新建公廁、中轉(zhuǎn)站選址存在諸多困難。社會綠化管理機制不完善。缺乏嚴(yán)格養(yǎng)護管理制度，沒有專業(yè)的園林綠化管理機構(gòu)及養(yǎng)護隊伍，管護不夠及時，直接影響到綠化景觀整體效果。城市管理力量嚴(yán)重不足。垃圾運輸車駕駛員嚴(yán)重不足。全市“兩爭一迎”活動開展以來，我區(qū)新建垃圾中轉(zhuǎn)站11座，因缺員嚴(yán)重，造成這些垃圾中轉(zhuǎn)站不能如期啟用，垃圾中轉(zhuǎn)、運輸、分流不暢通，已影響工作的正常進行。新建公廁21座，每座公廁需配備3名管養(yǎng)人員，目前公廁管養(yǎng)人員缺口為63人；城管執(zhí)法人員不足，按照定人定崗和精細化管理的要求，難以實現(xiàn)管理無縫隙、全覆蓋。三、2014年工作打算2014年城市管理工作的總體思路是：以黨的十八屆三中全會精神為指針，以生態(tài)文明建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和“清潔家園”行動兩個工作重點，深化城市管理體制改革，理順完善各項管理機制，落實常態(tài)化督查巡查措施，創(chuàng)建服務(wù)型城管，促進城鄉(xiāng)環(huán)境面貌的全面提升。（一）繼續(xù)推進惠民工程建設(shè)繼續(xù)合理設(shè)置商販中心，適當(dāng)增設(shè)便民服務(wù)點，按規(guī)定規(guī)范設(shè)置“年貨市場”、時令瓜果市場，設(shè)置城管助困幫扶點和城管商戶共建崗，提升規(guī)范臨時夜市餐飲市場，引導(dǎo)商戶規(guī)范經(jīng)營，解決好管理和需求之間的矛盾。（二）推進基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)加快新建環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，確保按照時間節(jié)點完成任務(wù)；督促街道社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)垃圾收集設(shè)施的配套建設(shè)，減少垃圾二次污染。（三）推動城鄉(xiāng)管理長效機制建設(shè)充分發(fā)揮城管辦牽頭抓總作用，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立長效管理機制，設(shè)立專門的城管機構(gòu)，組建專門的城管隊伍，落實責(zé)任，強化考評，監(jiān)管到位，實行責(zé)任倒查，從根本上解決居民樓院、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、過境道路沿線、鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)等環(huán)境臟亂問題。（四）推動城市管理工作亮點打造 以城鄉(xiāng)環(huán)境潔化、綠化、美化為重點，結(jié)合“清潔家園”行動和創(chuàng)衛(wèi)“六個一”競賽活動，在各街道、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造一批示范社區(qū)（村）、精品街巷、模范市場、清潔樓院、精品游園，努力形成亮點，打造精品線路，發(fā)揮示范、輻射和帶動作用，抓兩頭促中間，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌。二〇一三年十二月五日 15第四篇：城管局上半年工作總結(jié)城管局上半年工作總結(jié)上半年，縣城管局圍繞“項目落地年”工作主題和把縣城建成生態(tài)宜居園林城市的目標(biāo)，落實縣委、縣政府加強城市管理的部署和要求，按照“建機制、抓規(guī)范、強基礎(chǔ)、提素質(zhì)”的思路，全面加強和改進城管工作，不斷提升城市管理工作水平。一、扎實推進城市管理工作，打造優(yōu)美宜居環(huán)境(一)深化“六亂”治理。“垃圾亂扔”。一是持續(xù)加強城區(qū)主次街道、桃源山居、背街小巷、公廁以及河道環(huán)境衛(wèi)生的常態(tài)化管理，做到垃圾日產(chǎn)日清，上半年共清運生活垃圾6750噸。二是及時充實錯時、夜間保潔力量，實現(xiàn)城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔全覆蓋，