【文章內(nèi)容簡介】 家！新員工見面會員工發(fā)言稿2尊敬的各位領導，各位同事：大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學習、生活心得的平臺，相互促進，共同提高。時間如白駒過隙，驀然回首，我進入公司已經(jīng)四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領導和同事的關心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個難得的機會，我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點心得：一是關于責任心。具有責任心的人，會勇于承擔責任，會因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關系到企業(yè)利益的事情。具有責任心的人，不會輕易推卸責任，不會因為一次過失造成后果而不敢承擔責任。關于責任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計劃中的工作多得忙不完的時候，偏偏又出現(xiàn)了很多計劃外的臨時事件，比如要報送材料、開會、領導臨時交辦的事項等等。在這種情況下，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作。而對于責任心不強的，會敷衍了事，能推則推?！拔鹞冯y，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉，我深知，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，所以，我必須要認真負責地做好每件事，對自己負責，將服務工作做好。其實不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。二是關于耐心。日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個領取茶葉的。一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件。一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習慣”，賦予它一份好心情，腳踏實地而不盲目求快，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想，雖然我們無法改變世界，但是多一點耐心，卻可以改變自己。三是關于進取心。一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先實現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參加工作。職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了。事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。而實現(xiàn)這些，進取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務，這對于個人的成長來說是一筆難得的財富。以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了，謝謝大家!新員工見面會員工發(fā)言稿3——致入職新員工 親愛的新朋友們：大家好！看到在座這么多新加入的優(yōu)秀朋友，我非常感念大家對銀康的這份信任，讓我們在人生的這一處交匯，那么從現(xiàn)在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量，愿開心！歡迎你們！目前醫(yī)院正處于休整期的尾聲，即將展現(xiàn)在我們眼簾的是一座集科研、教學、臨床為一體的傳統(tǒng)國學醫(yī)院。從今天起，我們大家一起并肩前行，用熱情和智慧，；用青春和理想，譜寫自己美好的未來。人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位說，今天是人生中為數(shù)不多的時刻之一，它也是具有永久紀念意義的一天，因為它是你們?nèi)松瘘c的新的里程碑。醫(yī)院的壯大，需要一大批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才，希望大家把握機會，快速成長。同時也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想；相信你們能很快適應環(huán)境，融入“銀康”文化，在現(xiàn)實中找到自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為醫(yī)院品牌建設添光彩！此時此刻突然在我的耳邊回響起歌壇天后那英的一首《春暖花開》“...如果你要一個微笑，我敞開火熱的胸懷，如果你需要有人同行，我陪你走到未來，春暖花開，這是我的世界...”——從現(xiàn)在開始，我們共同開啟我們的未來，這里是我們的世界，我們共同的家！順祝大家一帆風順，前程遠大！新員工見面會員工發(fā)言稿4各位領導、各位同事:大家好!很榮幸今天能有這樣的機會在這里和大家分享我的工作感想。收到李主任通知參加這次新員工見面會時，我還懶洋洋地躺在麗江客棧的躺椅上看藍天白云曬太陽。5天的年假用來一次長途旅行，不僅可以放松自己、暫時走出工作的緊張，又可以看看外面的世界，整理心情，以更好的狀態(tài)投入到工作中來。當初進入xxx，也是一種機緣巧合，就像剛來面試的時候李主任說的，面試的過程其實就像相親的過程，雙方看對眼了這段姻緣才能開始。經(jīng)過一段時間的網(wǎng)絡了解，以及學校老師的介紹，再加上第一次來這棟大樓里遇到的各種瞬間，我覺得自己對xxx是一見鐘情了，那種打醬油的心態(tài)瞬間升級為渴望成為xxx的一份子。經(jīng)過了一系列面試，最終總算如了愿。接下來就和大家分享一下我和xxx2年來的戀愛之旅：一、熱戀期的新鮮和美好剛來的幾個月，每天都過的很充實。上班的時候會很積極的找事情做，在做事的過程中積累下很多疑問，等到5點看師傅不太忙了，立馬就搬個凳子坐在旁邊逐一尋求解答。公司的傳幫帶制度很受用，師傅手把手的帶起每個流程，我們可以從學習中模仿，在模仿中找到屬于自己適合自己的工作模式。當然，這一切都是建立在公司規(guī)定的制度準則內(nèi)。幫帶期間慢慢駕輕就熟一些內(nèi)容后，自己也會洋洋得意，覺得這份工作也不過如此。可看花容易繡花難，等自己獨立操作的時候，面臨的問題也接踵而至。不再有人告訴我接下來要做什么，這一步有哪些要注意的，還有哪些細節(jié)沒完成。手忙腳亂，忙忙碌碌，倒也不亦樂乎。總結起來有以下幾點：一定要在最初階段夯實基礎，慢一點、忙一點沒關系，多問、多聽、多做、多思考。每一位前輩都是學習的榜樣。調(diào)整心態(tài)。很多看似簡單到讓你不屑一顧的事情，真正丟給你自己的時候，你是否能向前輩們那樣有條不紊的完成？二、磨合期的不滿和暴躁工作一年后，執(zhí)行板塊的工作模式也漸漸熟悉，原本的手忙腳亂也漸漸變成了從容和淡定。習慣了忙忙碌碌，偶爾的閑暇倒會讓人不安。再加上巨蟹座的本性多敏感，在心里總會搬來搬去很多閑下來的原因。偶爾想不通了，就會找?guī)煾祷蚱渌抡勑?，?jīng)過溝通總能恍然大悟，發(fā)現(xiàn)自己總會掉進思維的怪圈。實在不行，就到微博上發(fā)發(fā)牢騷，總會有人來給你指點迷津。永遠記得學長的一句話，我已經(jīng)引用了好多次，希望他不會跟我收版權費，“趁著不忙的時間系統(tǒng)理理思路，不要整天胡思亂想，多擔心擔心事情忽然撲面而來的時候你能否招架得??！”總結起來，工作一段時間后，對于工作以及和同事之間必然會遇到一些自己想不通、理不清的問題，一定要及時和領導或同事溝通，把遇到的問題在最初狀態(tài)解決掉，丟下包袱才好輕松前進。三、平淡期的冷靜和創(chuàng)新進入了平淡期之后，仍然會覺得自己是個新員工，仍有許多地方需要學習和改進，但是越來越多的責任和工作量，迫使我們不得不讓自己趕快成長起來，走出對師傅的依賴，丟下不該有的包袱，在公司提供的良好平臺上體現(xiàn)自己的價值，最眼前的最當務之急應當是做好手頭的39。每一件事情。咱們公司的風格就是有很強的執(zhí)行力，怎樣讓自己也迅速有這種高質(zhì)量的效率，前期的基礎積累是必備條件，再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的業(yè)務統(tǒng)計，根據(jù)自己的需要和實際業(yè)務情況統(tǒng)計出一個恰當?shù)谋砀?，以應對各種突如其來的問題，并且能降低出錯的幾率。