婦產科優(yōu)秀護士事跡(編輯修改稿)
2024-11-16 05:44 本頁面
【文章內容簡介】 富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業(yè),提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。主動與家長溝通協(xié)調，重視患兒的健康教育，努力營造和諧的護患關系，讓關愛孩子的理念貫穿于整個護理服務。用優(yōu)良的技術，誠信的服務，為就診患兒營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境，讓每個家長患兒滿意。有一次科里來了一個六個月大的重度脫水患兒，因血管凹陷嚴重，回血慢，且易刺破，穿刺難度較大?；純涸卩l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院穿刺了幾針沒有成功，來我院就診。家屬很著急，她一邊安撫家屬心情，一邊幫忙分析穿刺失敗的原因。憑著多年積累的經驗，終于在耳后摸到一條看不見的小靜脈，穩(wěn)健的邊摸邊進針，終于穿刺成功了。家屬連聲感謝，患者家屬的一句“謝謝”，就是對她最大的肯定與認同。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。二、無私奉獻，勇于進取。她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養(yǎng)理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論。2013年我在贛州市婦幼保健院NICU進修學習了半年，2014年9月份參加了江西省護理管理人員培訓，同年年底參加了2014NICU早產兒綜合管理知識培訓。并將所學新知識、新技術、新理念靈活的應用到臨床護理工作中。協(xié)助護士長根據本科疾病特點，制定切實可行的的科室人員培訓計劃，與同事交流相互學習，通過不斷努力，科室護理水平邁上一個新臺階。三、拓寬思想，勇于創(chuàng)新。隨著醫(yī)療體制的改革，服務質量越來越主要。醫(yī)院開展了優(yōu)質護理服務，提倡“微笑服務”和“一切為了病人，全程優(yōu)質”的服務理念。在實際工作中努力實踐“患者至上、以病人為中心”的理念，做到“患者永遠是對的”，“向病人所想，為病人排憂解難?！迸c科室的同事一起提高醫(yī)院的護理質量。該同志熱愛護理工作，能積極參與護理管理工作，做好領導與護理人員的協(xié)調工作。她說能被醫(yī)院推選為優(yōu)秀護士，這是大家對我工作的肯定。成績只代表過去，未來的路任重道遠，她做的還遠遠不夠。如果把醫(yī)生比作“鮮花”，那么為了病人的康復，我就甘做一片“綠葉”。不管今后的工作多么困難，我一定要發(fā)揚“南丁格爾”精神，無私奉獻，全心全意為患者服務，以自己的努力塑造白衣天使的良好形象。第四篇：護士優(yōu)秀事跡平凡人生那天，她暈倒了。其實是有預兆的，那天中午門診手術很多，科室缺人，原本兩個人的班，改了她一個人上。護長擔心她太辛苦派了病房一個姑娘去幫幫忙，她體諒病房來的姑娘可能也很忙，就早早的叫她回去了，那姑娘走的時候就瞧見了，她很蒼白，可到聽她說，如果忙不過來還會請她回來幫忙的話后，她猶豫著走了。她暈倒了，在她兢兢業(yè)業(yè)工作了好些年的崗位上，在她打理的井井有條的治療室，在她殫精竭慮的婦科門診。護長送她去了急診，爾后轉回我們科的病房進行觀察，臉色蒼白的她迷迷糊糊的念叨著：還得交交班才行呢。待情況稍許好轉了一點后，她即刻請來了接班護士來進行詳細的交班，還不停的說著：你不懂就打電話下來問我，不清楚你就來問我。雷鋒曾經說過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位?！彼褪沁@么個人了。在醫(yī)院，她就活在那個崗位上，在那里，屹立不倒。每天清晨7點一刻，婦科門診就已經出現(xiàn)一個護士忙碌的身影，她在準備醫(yī)生開診用的各項用物，清潔整理診室，努力為患者營造
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