商務(wù)稽查大隊(duì)材料(編輯修改稿)
2024-11-16 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 失職；工作期間或利用職務(wù)便利打牌、玩電腦游戲、經(jīng)商等與崗位職責(zé)無關(guān)的活動(dòng)。大隊(duì)工作人員請(qǐng)、銷假制度一、事假：中隊(duì)以下人員請(qǐng)假1天以內(nèi)由各大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假2天以上由中隊(duì)提出意見，經(jīng)大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、病假：以醫(yī)院證明為依據(jù)，由大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按允許天數(shù)休息。如需住院治療的人員，須出具醫(yī)院出具的證明。三、年休假和探親假：經(jīng)本人申請(qǐng)，報(bào)大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，按規(guī)定天數(shù)休假。四、婚、產(chǎn)假：經(jīng)本人申請(qǐng)，按規(guī)定天數(shù)寫出請(qǐng)假條，由大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)人審批，超過規(guī)定時(shí)間以事假論；五、因特殊情況不能書面請(qǐng)假的，可電話請(qǐng)假，時(shí)候必須補(bǔ)辦手續(xù)。六、銷假：上述各項(xiàng)請(qǐng)假期滿后應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，進(jìn)行銷假，超假部分大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意后以事假論。沒有按上述規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的，均視為曠工。七、凡請(qǐng)事、病、年休和探親假的職工，按天數(shù)扣相關(guān)補(bǔ)助。曠工一天扣發(fā)當(dāng)天工資，曠工三天以上扣發(fā)當(dāng)月工資。曠工或者因公外出，請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。八、請(qǐng)、銷假手續(xù)統(tǒng)一由大隊(duì)辦公室備案。大隊(duì)會(huì)議制度大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)由大隊(duì)長召開，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加，必要時(shí)各中隊(duì)負(fù)責(zé)人參加。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)一半每月召開一次，特殊情況根據(jù)情況隨時(shí)召開。一、會(huì)議任務(wù)（一）傳達(dá)上級(jí)的重要文件、指示、決定和有關(guān)會(huì)議精神，討論研究貫徹落實(shí)意見；（二）討論上級(jí)部門及商務(wù)局交辦的重大事項(xiàng)和需報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門及商務(wù)局決定的重大問題；（三）討論、匯報(bào)、研究工作總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃等材料；（四）討論研究協(xié)調(diào)執(zhí)法管理中遇到的重要問題及突發(fā)事件；（五）布置階段性工作及檢查工作落實(shí)情況等；（六）其他需大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)上泰倫決定的重要事項(xiàng)。二、會(huì)議紀(jì)律參會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，會(huì)議期間關(guān)閉通訊工具或置于振動(dòng)狀態(tài)，不得無故遲到早退、在會(huì)場上接打電話。違反規(guī)定的，由大隊(duì)辦公室對(duì)當(dāng)事人處以每次10元的罰款。大隊(duì)學(xué)習(xí)制度一、執(zhí)法大隊(duì)的學(xué)習(xí)工作由辦公室牽頭負(fù)責(zé)。二、結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，制定政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，列出學(xué)習(xí)專題，提出目的要求，并安排到月，認(rèn)真組織實(shí)施。三、大隊(duì)中心組原則上每月集中學(xué)習(xí)一次，主要以自學(xué)為主，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度。隔周五下午為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，無特殊情況，不得變動(dòng)。如果遇到工作學(xué)習(xí)矛盾時(shí)，可臨時(shí)調(diào)整，但必須補(bǔ)學(xué)，以保證學(xué)習(xí)時(shí)間的落實(shí)。五、堅(jiān)持干部在職自學(xué)制度。完成必讀書目和自選內(nèi)容的學(xué)習(xí)，正股級(jí)干部全年學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，撰寫調(diào)研報(bào)告或?qū)W習(xí)體會(huì)文章不少于2篇，撰寫調(diào)研報(bào)告或?qū)W習(xí)體會(huì)文章不少于1篇，一般隊(duì)員學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字。車輛管理規(guī)定一、駕駛員及車輛管理規(guī)定（一）為確保車輛安全，非工作時(shí)間原則上車輛停放在單位院內(nèi)；特殊情況由駕駛員提出申請(qǐng)，經(jīng)用車領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的，可安排車輛停放地點(diǎn)，日常安全工作自行負(fù)責(zé)，非工作日和節(jié)假日車輛一律停放在單位院內(nèi)，車輛需外出，由駕駛員向辦公室報(bào)告用車情況，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可用車。對(duì)無故未停放的，第一次處以100元罰款，第二次正是人員調(diào)離崗位，平庸人員予以辭退（以下情況除外：一是因公外出當(dāng)天22：:00以后未返回的；二是次日上班前需外出執(zhí)行公務(wù)的；其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的）。（二）嚴(yán)禁駕駛員私自出車或繞道辦私事。對(duì)違反規(guī)定者，予以批評(píng)教育，經(jīng)教育后仍不改的，視情節(jié)處500元以下的罰款、調(diào)離崗位或辭退；發(fā)生事故的，一切后果自負(fù)。（三）未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員不得擅自將車輛交給他人使用。一經(jīng)查實(shí)，處以200元罰款。發(fā)生交通事故的，責(zé)任自負(fù)。（四）駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，因違規(guī)造成的各項(xiàng)罰款一律自負(fù)。（五）車輛發(fā)生交通事故的，除公安機(jī)關(guān)處理外，對(duì)發(fā)生重、特大事故的，正式人員給予待崗處理，聘用人員予以辭退，并按其責(zé)任和損失程度給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（六）車輛的維修、保險(xiǎn)由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，按政府采購的要求，進(jìn)行招標(biāo)或選標(biāo)。二、用油規(guī)定（一）除出差需在外地加油外，車輛一律實(shí)行定點(diǎn)用卡加油。(二)加油程序。車輛需加油的，由駕駛員本人主動(dòng)到辦公室領(lǐng)取加油卡登記加油數(shù)額并指定油站加油（三）辦公室對(duì)車輛的油耗情況、維修的費(fèi)用每月向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一次，供領(lǐng)導(dǎo)決策。三、車輛維修（一）實(shí)行定點(diǎn)維修制度。所有車輛一律到指定修理廠維修。（二）維修程序。車輛在維修前由駕駛員填寫《車輛維修申報(bào)表》，寫明需修理事項(xiàng)和預(yù)算金額，由辦公室對(duì)車輛進(jìn)行檢查，確定是否需維修。維修額在100元以下的，由辦公室批準(zhǔn)；維修額在100元以上的，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。凡違反維修程序發(fā)生的修理費(fèi)用一律不予報(bào)銷。四、獎(jiǎng)懲（一）全年安全行車無責(zé)任事故的，給予駕駛員500元的安全獎(jiǎng)勵(lì)。（二）根據(jù)核定的油耗標(biāo)準(zhǔn)，大隊(duì)辦公室每月對(duì)車輛用油情況進(jìn)行審核，節(jié)約或超出的，分別給予50%的獎(jiǎng)罰。（三）駕駛員無正當(dāng)理由不服從調(diào)度、影響執(zhí)行公務(wù)的，給予待崗處理。第二篇：稽查大隊(duì)新聞稿稽查大隊(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化
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