全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員徐文華先進事跡(編輯修改稿)
2024-11-16 04:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合素質(zhì)。如何堅持以人為本，充分發(fā)揮人這個生產(chǎn)力諸要素中最活躍的因素，保障黎川國稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是黃文華同志思考得最多的問題。為此，他提出了“以人為本，打造‘素質(zhì)國稅’”的工作思路，以全面提高干部隊伍綜合素質(zhì)，努力實現(xiàn)黎川國稅事業(yè)和干部個人事業(yè)的全面發(fā)展。為此，兩年來，全局從抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、正行風、樹形象入手，大力加強思想政治工作、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)和精神文明建設(shè)。特別是狠抓學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了干部潛在的活力。在全國轟轟烈烈開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，黃文華同志與縣局黨組其他成員一道，以身作則，率先垂范，積極推動了全局的先進性教育活動，被市委評為全市先進性教育活動單位優(yōu)秀單位。隊伍的素質(zhì)的全面提升有效激發(fā)了全系統(tǒng)精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作：僅2004年，市局和系統(tǒng)各單位先后獲得省委、省政府授予的第九屆省級文明單位、市級“文明單位”、市總工會授予的“全市五一勞動獎狀”先進單位、團市委授予的市級“青年文明號”多項榮譽；32位同志先后獲得江西省“五一勞動獎?wù)隆?、南昌市“十大杰出青年”等多項榮譽稱號，11位同志在國家、省、市各類競賽活動中治稅先治隊。（四）堅持優(yōu)化形象，積極投身政風行風建設(shè)。黃文華同志多次強調(diào)，發(fā)展是永恒的主題，環(huán)境是最大的品牌，政風行風評議工作只有起點，沒有終點。為此，他提出了積極投身“政評、雙評”活動，堅持做到“四方滿意”的工作目標：即實現(xiàn)“納稅人滿意、上級領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會各界滿意、自己滿意”“四方滿意”。在他的要求和親自帶動下，全局以機關(guān)效能作風建設(shè)和政風行風建設(shè)為抓手，進一步采取措施優(yōu)化黎川經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，塑造黎川國稅的新形象，全方位營造出內(nèi)和外順的良好稅收工作環(huán)境，“百人千戶稅企互動”稅源調(diào)查活動、機關(guān)作風年和效能年活動、“為納稅人服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公”、“情系再就業(yè)、用足用好稅收優(yōu)惠政策”市民熱線接聽等活動均得到社會各界廣泛好評，實現(xiàn)了國稅部門“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高”的目標，市國稅局也連續(xù)第二年榮獲全市“投資環(huán)境、文明行風評議評價”十佳單位”。完成今年的各項國稅工作注入了活力。分局通過開展思想作風紀律整頓，認真解決思想上、作風上、紀律上存在的問題，及時制定整改措施，明確奮斗目標，不斷提高隊伍的政治素質(zhì)。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，強化隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。分局制定了創(chuàng)建活動的遠景計劃和近期目標，并先后組織開展了稅收征管法及其實施細則、流轉(zhuǎn)稅、所得稅、公文處理、計算機應(yīng)用、宣傳信息寫作等6項專題培訓(xùn)，實現(xiàn)“每月一考”。在今年市局組織的計算機應(yīng)用技能比賽和辦公自動化知識測試中都取得了優(yōu)異成績。（四）加強內(nèi)部管理，規(guī)范化水平明顯提高。首先健全完善了《黎川縣國稅局工作規(guī)則》、《黎川縣國稅局公務(wù)接待管理辦法》、《黎川縣國稅局督查督辦制度》等10余項工作制度；其次完善了崗位目標責任制度，并對崗位職責、考核監(jiān)督、獎懲紀律、組織領(lǐng)導(dǎo)等八個方面作了明確規(guī)定，寓目標、責任、獎懲于一體，上下左右銜接，環(huán)環(huán)相扣，把各項工作納入有序、可控的運行軌道。第三是強化監(jiān)督考核措施。在制訂建立工作規(guī)程和崗位責任制考核辦法以后，為使各項考核制度真正落到實處，分局進一步完善了《黎川縣國稅局目標管理辦法》及配套監(jiān)督措施，并狠抓了考核落實工作。（五）加強科技管理，稅收信息化水平明顯提高?？h局堅持“科技加管理”的方針，充分運用高科技手段加強稅收管理，進一步夯實征管基礎(chǔ)，努力提高征管質(zhì)量。四、用干部，努力發(fā)揮人力資源的最佳效應(yīng)兩年來，他著力在用人上做文章，采取各種措施，努力提高廣大稅干工作的積極性、主動性和創(chuàng)新性，努力發(fā)揮人力資源的最佳效應(yīng)。一是靠學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)人，夯實思想基礎(chǔ)。通過開展理論學(xué)習(xí)、參觀考察等形式，努力增強干部職工的政治意識和大局意識，為干好工作打下思想基礎(chǔ)；二是靠建章立制規(guī)范人，用制度規(guī)范、約束人；三是靠改革創(chuàng)新激勵人，優(yōu)化隊伍組合，對人力資源進行了整合，對工作進行了科學(xué)分工，調(diào)動了人員的積極性，促進了工作的開展。四是靠嚴格獎懲提高人，打破大鍋飯，營造比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。五是靠關(guān)系疾苦幫助人，不斷改善稅干工作生活條件，幫助解決其后顧之憂。五、抓廉政，修身養(yǎng)道、以身作則“正人先正己”。黃文華同志注意加強黨性和品行操守的雙重修養(yǎng)。經(jīng)常告誡自
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1