【文章內(nèi)容簡介】 登記表》。對違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為督促其整改，對拒不整改的或違法 情節(jié)較重的行政相對人，應及時上報區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局，并予以配合。4 ○.在工作中或村醫(yī)上報的公共衛(wèi)生事件、非法行醫(yī)、非法3采供血等信息或線索及時核實上報，及時填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信 息登記表》，并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。6 ○.對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作 進行指導檢查，配合監(jiān)督所定期對其工作進行考核評估。村衛(wèi)生室職責： 1 ○.及時收集轄區(qū)內(nèi)食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳 染病防控、非法行醫(yī)、非法采供血等公共衛(wèi)生信息，發(fā)現(xiàn)違法行 為或異常情況及時報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并積極配合上級調(diào)查處理。2 ○.做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的咨詢、宣傳工作，及時準確 填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記表》。3 ○.完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任 務。（三）經(jīng)費支持 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管所需經(jīng)費在基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費中統(tǒng)籌安 排 XXXX心衛(wèi)生院 二 0 一一年4第四篇：2011年月衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務項目工作總結(jié)羅平縣羅雄衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務項目工作總結(jié)2009年我縣開展公共衛(wèi)生項目工作以來羅雄衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，在相關(guān)業(yè)務部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，確實轉(zhuǎn)變?nèi)w基層醫(yī)務人員服務觀念，在加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育同時，努力做好轄區(qū)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務項目工作，現(xiàn)將各項開展工作情況匯報如下：一、羅雄鎮(zhèn)基本情況羅平縣羅雄鎮(zhèn)下轄23個村（居）委會，101個自然村，34260戶，總?cè)丝?18215人。，上與師宗大同接壤，下至板橋金雞，有山區(qū)、半山區(qū)和壩區(qū)，是羅平縣最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。十余種少數(shù)民族雜居，經(jīng)濟發(fā)展不平衡，衛(wèi)生狀況各異，健康需求亦不盡相同。羅雄鎮(zhèn)下設(shè)一個衛(wèi)生院和23個衛(wèi)生所；衛(wèi)生院有正式職工43名，其中本科7人，專科33人，中專3人?，F(xiàn)各衛(wèi)生所共有鄉(xiāng)醫(yī)106人，其中大專10人、中專90人、初中6人。全鎮(zhèn)149名醫(yī)務人員共同承擔著近12萬余人的公共衛(wèi)生及醫(yī)療服務等農(nóng)村衛(wèi)生工作。二、組織保障為保障項目工作的順利開展，我院投入了大量的人力、物力、財力確保此項民生工作萬無一失。（一）、我院嚴格按照縣衛(wèi)生局要求，按照單位編制30%的標準抽調(diào)工作人員14名掛牌成立了羅雄衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務部；服務部由分管副院長任主任、防保科長、辦公室主任任副主任、各科室主任為成員，健全了制度、明確了工作職責。（二）、提供業(yè)務用房130平米，設(shè)立了服務部辦公室及健康信息室。（三）、我院在資金緊缺的情況下投入12萬元為服務部添置了資料柜、電腦、網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備，實現(xiàn)了服務部辦公和健康信息管理電子化。三、具體工作情況為認真做好公共衛(wèi)生項目工作，我院嚴格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》及《云南省公共衛(wèi)生服務績效考核評估指南》的相關(guān)要求，緊緊圍繞三類十一項目標任務探索性開展工作，具體做法如下：（一）、片區(qū)工作責任化針對我鎮(zhèn)轄區(qū)人口面廣、量大的特點，僅僅依靠公共衛(wèi)生服務部工作人員難以做到全面的指導和督查，我們將衛(wèi)生院職工分派到各個村、居委會成為片區(qū)責任醫(yī)生，同時明確責任醫(yī)生的責、權(quán)、利形成了鎮(zhèn)村聯(lián)動的良好工作氛圍也為下一步開設(shè)家庭病床拓展社區(qū)醫(yī)生職能奠定了基礎(chǔ)。（二）、資料管理臺賬化公共衛(wèi)生服務項目的開展讓我院收集到了大量的轄區(qū)人口健康信息，為了方便管理避免遺漏，我們在做好工作的同時探索性的將各項工作分類建立了工作臺賬如居民健康檔案、孕產(chǎn)婦管理、兒童管理、老年人管理、慢病管理、重性精神病管理、健康教育、設(shè)備管理等一系列臺賬，做到情況清、底子明、工作真實、資料完備。（三）、鄉(xiāng)醫(yī)管理制度化鄉(xiāng)村醫(yī)生做為農(nóng)村衛(wèi)生工作特別是公共衛(wèi)生項目開展的主力軍，必須加強管理不斷提高工作能力，這支隊伍的工作紀律靠人管人只能是暫時的，為此我院規(guī)范鄉(xiāng)醫(yī)管理于每年年初與每名鄉(xiāng)醫(yī)簽訂《羅雄鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作考核目標責任書》，該責任書明確了鄉(xiāng)醫(yī)的各項工作職責其中重點把公共衛(wèi)生服務績效考核涉及村級部分逐項列入考核重點，讓鄉(xiāng)醫(yī)明白做什么、怎么做。今年年初我院根據(jù)去年年底考核結(jié)果自籌資金 3萬余元，對全鎮(zhèn)的優(yōu)秀衛(wèi)生所、優(yōu)秀衛(wèi)生所長、防疫工作先進個人、保健先進個人進行了獎勵；同時對工作不力者加大處罰力度，今年四月團結(jié)衛(wèi)生所在市級檢查督導中發(fā)現(xiàn)有資料缺實、隨訪工作不真實的情況，我院要求該所即時整改工作漏洞并依據(jù)責任書給予幾項工作應兌現(xiàn)公衛(wèi)經(jīng)費5倍的經(jīng)濟處罰總計9620元，此舉使全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作不真實情況得到了明顯轉(zhuǎn)變。（四）、培訓工作經(jīng)?；诠残l(wèi)生項目工作開展的過程中有許多新的政策、業(yè)務知識需要重新學習、重新規(guī)范僅靠一兩次的培訓是無法達到目的收到效果的，我院重點依靠每個月25日的疫苗運轉(zhuǎn)時機通過每次一個上午將工作中的具體要求、工作指標分期分塊進行培訓，盡可能的邀請上級業(yè)務部門的老師到我院進行指導，讓每一名鄉(xiāng)醫(yī)明白公共衛(wèi)生項目的目的、意義、工作要求。（五）、工作考核常態(tài)化當我們的鄉(xiāng)醫(yī)知道了工作目標、工作方法的情況下公共衛(wèi)生項目工作已正常開展了，工作的效果、質(zhì)量就必須通過督導考核來檢驗了，我鎮(zhèn)下轄23個村、居委會工作難道大，我院依然要求公共衛(wèi)生服務部克服困難按照縣衛(wèi)生局要求每兩個月對全鎮(zhèn)衛(wèi)生所公共衛(wèi)生項目工作督導考核全覆蓋一次，以次來及時發(fā)現(xiàn)問題、找出問題、最終通過總結(jié)來解決問題，促進我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生項目工作不斷完善、不斷提高。通過上述工作的開展我鎮(zhèn)截止2011年10月完成居民健康檔案建立92461人，%；老年人健康管理人數(shù)7077人；精神疾病患者管理人數(shù)362人；高血壓患者管理人數(shù)2100人；2型糖尿病患者管理人數(shù)471人；本完成新生兒訪視1702人數(shù),訪視率97%；03歲兒童隨訪4065人數(shù),兒童系統(tǒng)管理率97%；早孕建冊數(shù)1507建冊率96%；產(chǎn)前檢查人次數(shù)1730人,產(chǎn)前健康管理率98%；產(chǎn)后檢查人次數(shù)1686人,產(chǎn)后訪視率96%；乙肝疫苗接種人數(shù)29309 接種率98%、卡介苗接種人數(shù)1233接種率100%、脊灰苗接種人數(shù)5835 接種率98%、百白破苗接種人數(shù)6084接種率99%、白破疫苗接種人數(shù)957接種率99%、麻風疫苗接種人數(shù)1494接種率97%、麻腮風疫苗接種人數(shù)1510接種率98%、乙腦疫苗接種人數(shù)2812接種率96%、流腦a疫苗接種人數(shù)31998接種率97%、流腦a+c疫苗接種人數(shù)1788接種率99%、