【文章內(nèi)容簡介】 護(hù)和管理制度、計(jì)算機(jī)處理的控制和管理制度、各種資料管理制度、機(jī)房保衛(wèi)管理制度、專機(jī)專用和嚴(yán)格分工等管理制度。五、實(shí)習(xí)體會與收獲在這短暫的實(shí)習(xí)期間中，我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識。從學(xué)校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代知識單純的學(xué)習(xí)知識，你可以有很好的同學(xué)，很好的朋友，大家相互噓寒問暖，不必勾心斗角。兒社會實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生時(shí)代可以選擇交往的對象，而社會則更多得被他人所選擇。通過實(shí)習(xí)使我對計(jì)算機(jī)有了更具體的認(rèn)識，通過計(jì)算機(jī)的具體操作和親自實(shí)踐鞏固了課本上學(xué)的知識，在這個(gè)基礎(chǔ)上所學(xué)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)理論知識與實(shí)踐密切結(jié)合起來，培養(yǎng)自己實(shí)際工作能力與分析能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的。理論與實(shí)際的結(jié)合，學(xué)校與社會的溝通，進(jìn)一步提高自己的思想覺悟，工作水平；尤其是觀察分析和解決問題的實(shí)際工作能力，實(shí)習(xí)的一個(gè)重要功能，在于運(yùn)用教學(xué)成果，檢驗(yàn)教學(xué)成果。運(yùn)用教學(xué)成果，就是把課堂上學(xué)到的系統(tǒng)化的理論知識，常識性的應(yīng)用與實(shí)際的工作中。信息科實(shí)習(xí)報(bào)告4【摘要】不知不覺已經(jīng)大四下學(xué)期了，必須面對復(fù)雜的就業(yè)形勢，我匆匆忙忙的開始了實(shí)習(xí)工作，這次實(shí)習(xí)為期三個(gè)月，我選擇在廈門，英特易信息技術(shù)有限公司工作，這是一家充滿活力的公司，這三個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我深有感觸。下面我簡單的做下總結(jié)。一、公司簡介：從大學(xué)走到社會，一直夢想著有一天能把所學(xué)知識付諸實(shí)際，能為社會作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，這是做學(xué)生時(shí)的期待與夢想。大城市的繁華與快節(jié)奏更是讓我對職場生活有了別樣的理解――從工作類型的選擇，到工作內(nèi)容的把握，再到工作地域的篩選，結(jié)合著自己大學(xué)四年積累的學(xué)習(xí)生活的體會，我把自己邁向職場的第一步選擇在了廈門。眾所周知，廈門，有著太多太多復(fù)雜的意味。它是東南沿海重要的中心城市，現(xiàn)代化國際港口風(fēng)景旅游城市；海西重要的中心城市，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、科技創(chuàng)新中心和國際航運(yùn)中心。此外，國家十二五規(guī)劃明確提出推進(jìn)廈門兩岸區(qū)域性金融服務(wù)中心建設(shè)?？墒?，硬幣的另一面卻是這個(gè)一線城市一直摘不掉的創(chuàng)可貼――高額的房價(jià)、擁擠的交通、快節(jié)奏不斷加班的寫字樓工作??所以，當(dāng)我決定把自己的職業(yè)目標(biāo)定位于此時(shí)，本是沒什么底氣和勇氣。這個(gè)城市會容納我嗎？我會很快很好的溶入到這個(gè)城市嗎？從學(xué)生到職員，每個(gè)人都為小說《杜拉拉升職記》中的杜拉拉捏過一把又一把的汗，社會兇險(xiǎn)，職場險(xiǎn)惡，但每個(gè)人都又或多或少拿杜拉拉當(dāng)作自己奮斗的榜樣，但是，我會是那個(gè)杜拉拉嗎？帶著這些疑問，卻來不及過多的思考，我便在廈門匆忙地開始了我人生中的第一份真正意義上的工作。英特易信息科技有限公司，這是一家致力于為中小企業(yè)提供電子商務(wù)服務(wù)以及信息化建設(shè)的高科技企業(yè)。公司擁有一支高素質(zhì)、富有激情的人才隊(duì)伍，且在電子商務(wù)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及眾多的成功案例.“合作創(chuàng)新，共贏未來”，公司在不斷提升自身核心競爭力的同時(shí)，亦非常注重與合伙伙伴的優(yōu)勢互補(bǔ)，同時(shí)公司重視每位員工的發(fā)展和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以全面提升員工職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，致力營造和提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 經(jīng)過創(chuàng)業(yè)伙伴的不懈努力及秉承“永遠(yuǎn)快5分鐘”的企業(yè)精神，公司產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋企業(yè)上網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)營銷、企業(yè)管理軟件等中小企業(yè)信息化建設(shè)的全過程。本著“求精務(wù)實(shí)，成就客戶”的企業(yè)價(jià)值觀，英特易將為企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展提供持續(xù)性、高品質(zhì)、實(shí)效性的管理支持與服務(wù)。二、匆忙入職：從接到面試電話到最終通知入職開始試用期，總共不過兩三天的時(shí)間。接到可以入職的電話，是在回家的公交車上。找工作的過程是漫長而又飽受煎熬的，特別是不借助任何外力，僅憑一紙文憑和大學(xué)里的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，想要敲響一個(gè)公司的大門更是難上加難。所以，當(dāng)我接到通知入職的電話時(shí)，心情既意外又興奮。意外的是，這家民營信息公司規(guī)模雖不大，但主管以上級別均是國內(nèi)最高等學(xué)府的畢業(yè)生，都有著較長時(shí)間的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)媒體信息服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；興奮的是，在前輩們的口中，找工作仿佛是一件特別難的事情，媒體輿論渲染、大量官方非官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、招聘會上看到形形色色的愁眉苦臉??一切的一切，都在讓我不斷對自己曾經(jīng)努力爭取到的一切感到懷疑。但這個(gè)城市和時(shí)間一樣，容不得我多想太多，坐著晚上六點(diǎn)多開往家里的公車，我開始在公車上籌劃兩天后早上入職的事情。第一天工作，可能是因?yàn)楸容^興奮的原因，我老早就出發(fā)，趕公交，擠公交，一切都是那么的陌生，帶著忐忑的心情，我提早了一段時(shí)間到達(dá)公司，接待我的是公司后勤服務(wù)部門的經(jīng)理，走進(jìn)公司，能夠清晰的聽到電話聲、敲鍵盤聲，快節(jié)奏的一切不斷提醒著我這不再是學(xué)校，你要奔馳起來。作為新員工，熟悉部門和其他老員工是必修課，但與陌生人交往一直不是我的強(qiáng)項(xiàng)，可是公司根本不會考慮強(qiáng)項(xiàng)或是弱項(xiàng)，必須做的事情，根本沒有機(jī)會說no。在秘書的帶領(lǐng)下，我匆忙的熟悉了公司的每一個(gè)部門，試圖努力記住每一個(gè)新認(rèn)識的員工的名字，但仍然因?yàn)榫o張大多數(shù)人的名字很快就忘記了，不過公司里的每一個(gè)人在接納新員工時(shí)都是抱以微笑，這讓我忐忑的心略微輕松了一些。不過最重要的環(huán)節(jié)還在后面，那就是要去見公司的ceo。在這個(gè)過程中，讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門主管李斯特，杜拉拉形容他“能準(zhǔn)確地記住每一位經(jīng)理的名字，和所有的大老板一樣，他有力地和人們握手，并且洪亮爽朗的大笑，和他說話打招呼的員工受他感染，都開心地笑著”。的確如此，當(dāng)我真正見到這位重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的ceo時(shí)，我的心里這樣感嘆。本以為ceo會高高在上，但在我沒有進(jìn)辦公室門之前，ceo已經(jīng)站在門口向我微笑。這一點(diǎn)讓我驚訝也讓我感動(dòng)，我本不是一個(gè)會自我放松的人，但老板的熱情讓我確定我的選擇，至少，在這樣一個(gè)周圍都是高學(xué)歷、多經(jīng)歷、擁有明確企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)中工作，本就是公司提供的不可見福利之一。經(jīng)過簡短的交談，我簡單的了解了整個(gè)公司從技術(shù)到運(yùn)營再到市場，之后我被帶到部門經(jīng)理處，我所在的部門，SAAS部門，是致力于網(wǎng)易企業(yè)郵箱服務(wù)和企業(yè)網(wǎng)站的部門。雖然我學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)，但在網(wǎng)站建設(shè)方面的知識少之又少，而且從沒給人做過網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)工作，所以一切都要從零學(xué)起。剛開始實(shí)習(xí)時(shí)，辦公室的同事給了我一些有關(guān)部門運(yùn)營和公司的規(guī)章制度，讓我對公司運(yùn)營情況和網(wǎng)站建設(shè)特別是網(wǎng)站后臺建設(shè)，有了一定的認(rèn)識，真正體會到了一個(gè)重量級企業(yè)單位對人事的重視，理解了我技術(shù)服務(wù)部的網(wǎng)站建設(shè)雖然是企業(yè)部門運(yùn)營的一個(gè)小小的側(cè)面，但關(guān)系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象，關(guān)系到企業(yè)參與全國范圍的網(wǎng)絡(luò)銷售信息服務(wù)競爭的魄力及品牌親和力。我們中有經(jīng)驗(yàn)的大哥哥大姐姐還給我仔細(xì)講解了部門運(yùn)作和工作學(xué)習(xí)中的每一款注意事項(xiàng)，經(jīng)常領(lǐng)著我去進(jìn)行顧客回訪、產(chǎn)品市場調(diào)查、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)；后來，又讓我參與了一些具體的工作，比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及具體維護(hù)服務(wù)工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的幫助指導(dǎo)下，經(jīng)過這么多天的學(xué)習(xí)、工作，我已熟悉整個(gè)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)的流程，可以獨(dú)立、熟練地維護(hù)網(wǎng)站，比較準(zhǔn)確地報(bào)出各種網(wǎng)站故障問題。因?yàn)楣緯樾聠T工做一些技術(shù)上或與網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站有關(guān)的培訓(xùn)，所以，雖然我剛?cè)肼毑痪茫瑓s在三天之內(nèi)參加了兩個(gè)培訓(xùn)。在未工作前，我一直對培訓(xùn)充滿了期待，天真的以為培訓(xùn)就是員工的交流會和聯(lián)誼會，而真正實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容都是要到會下工作總結(jié)的。但沒有想到的是，竟然有機(jī)會和一些有著深層技術(shù)，豐富經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行交流。接受培訓(xùn)的過程是輕松而又不斷受啟發(fā)的過程，公司講求員工的團(tuán)隊(duì)意識和開放姿態(tài)，但這兩點(diǎn)都是我在學(xué)校工作中曾經(jīng)出現(xiàn)過多次的問題。以前在學(xué)校經(jīng)常都是對著電腦工作，所以整個(gè)人基本處于自我封閉的狀態(tài)，每天面對死板的代碼文字做校對、編輯，正如面試時(shí)的人事主管擔(dān)心的一樣，在接下來的幾次培訓(xùn)中，因?yàn)槲伊?xí)慣性的思維方式和過于內(nèi)斂的性格，都致使我在培訓(xùn)過程中主動(dòng)喪失掉跟培訓(xùn)人的交流機(jī)會。關(guān)于公司為員工培訓(xùn)的內(nèi)容，大多數(shù)都與網(wǎng)媒有著密切的關(guān)系，曾經(jīng)自以為早已熟捻的網(wǎng)絡(luò)操作和網(wǎng)絡(luò)平臺卻無法在培訓(xùn)過程中完成良好的融會貫通，事后我曾不斷反省，過于中規(guī)中矩的思考方式是問題最關(guān)鍵所在，在學(xué)校的學(xué)習(xí)讓我已經(jīng)忘記如何逆向思考，而只是學(xué)會了被動(dòng)的接受，但在如此開放的年輕團(tuán)隊(duì)中，我最需要的卻是開放、活躍、聰明。幾次培訓(xùn)下來，給我感受最大的就是自己的確存在著太多問題。同入職的其他兩位新人在培訓(xùn)中都表現(xiàn)出了實(shí)力，而我在這方面卻顯得默默無聞毫無特色，心里清楚一個(gè)員工能夠在公司站住腳跟需要核心競爭力，我雖無法在新入職就一步登天，但仍然希望自己能夠全面發(fā)展。三、進(jìn)入狀態(tài)，熟悉工作：由于是實(shí)習(xí)的原因，公司不可能一開始就讓你負(fù)責(zé)一些重要的環(huán)節(jié)，公司部門經(jīng)理要求我從圖片處理開始，一步一步，邊學(xué)邊做，珍惜每一個(gè)能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會。同樣，在今后學(xué)習(xí)工作的過程中也是一個(gè)不斷被否定和自我否定的過程。因?yàn)闆]有網(wǎng)站建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，因此在修改編輯時(shí)總是漏洞百出，或是圖片水印弄錯(cuò)，或是格式不夠規(guī)范，最大的問題就是無法完成總監(jiān)每天安排的工作量。一切的一切，都在趟著水、摸著石頭過河。在實(shí)習(xí)期間，我深切地感受到，SAAS部門是一個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會聽到笑聲；面對客戶，大家總是熱情真誠；面對工作上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個(gè)部門和睦相處，就像一個(gè)溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家庭中的家長，給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會到了英特易員工們敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實(shí)意義，體會到了服務(wù)部服務(wù)、奉獻(xiàn)的意義，體會到了創(chuàng)造完美、服務(wù)社會的服務(wù)理念，體會到了英特易信息技術(shù)有限公司的企業(yè)文化，知道了什么是創(chuàng)新就是生活。知道了為什么永遠(yuǎn)要比別人快5分鐘，特別令我感動(dòng)的是，每當(dāng)我遇到困難向大家求助時(shí)，誰都會無私的告訴我；我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里，在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí)，和同事們一起分享快樂，分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí)，不懂就問，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項(xiàng)工作。部門領(lǐng)導(dǎo)和同事也都盡力幫助我，給我講授和業(yè)務(wù)有關(guān)的知識，耐心解答我的疑難困惑，并給我制定了一系列的實(shí)習(xí)計(jì)劃，幫我達(dá)到實(shí)習(xí)的目的。 在這一段時(shí)間里，我不僅很好地運(yùn)用了所學(xué)的專業(yè)知識，而且還學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實(shí)用的待人處世之道，闊大了知識面，也豐富了社會實(shí)踐經(jīng)歷，為我即將踏入社會奠定了很好的基礎(chǔ) 。在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應(yīng)單位號召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。做為職場新人，我知道自己未來的路還很長，但我很幸運(yùn)，能夠在這樣一個(gè)每天不斷有人被淘汰的城市尋找到一個(gè)自己還算滿意的職位。選擇好的公司意味著接受優(yōu)良的企業(yè)文化和開明的人際關(guān)系，這些經(jīng)驗(yàn)，是我在學(xué)校不曾學(xué)過和接觸過的最寶貴的財(cái)富。從前，父母經(jīng)常會在耳邊嘮叨，錢是多么不好賺，社會是多么殘酷。今天，當(dāng)我再?zèng)]有理由以學(xué)生的身份要求自己的時(shí)候，我才明白學(xué)校是一個(gè)充滿善意的寬容社會，而真正的職場生涯，伴隨我的是壓力、薪水、待遇這些從前根本不會關(guān)心的事情。我想，這也許就是成長，它不同于我們曾經(jīng)心心念念的每一次青春歷程，它再不會是跟青春有關(guān)的詞匯，它走進(jìn)了成人的世界，伴著極速化肥，讓我極速轉(zhuǎn)換成一個(gè)真正的社會人。我很慶幸，自己的堅(jiān)持和選擇能夠在大學(xué)的最后一個(gè)學(xué)期塵埃落定，也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一個(gè)公司里實(shí)習(xí)、工作。從學(xué)生到社會人這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換要多久的時(shí)間，我不知道，能否真正完成從試用到錄用的過程，我也不知道。也許，工作的過程就是更漫長的像是在教室里等待老師提問的過程，偶爾提心吊膽，偶爾又心懷期待，不會答的問題就會害怕面對，而自己熟悉的問題，又總是期待著被別人問起。如果有人問我，這份工作帶給我的最大感受是什么，我的回答一定不