【文章內容簡介】 用。一是在參與決策中發(fā)揮更大作用。辦公室工作事無巨細，既要聯(lián)系上下，又要協(xié)調左右，在很多事務上往往又是主抓，我們經(jīng)常淹沒于具體事務處理，而忽略了深入思考和謀劃事關大局的問題。因此，我努力站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級的工作要求，也要了解街道的實際情況，立足發(fā)展變化的新情況，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。二是在規(guī)范運轉中發(fā)揮更大作用。辦公室工作往往時間緊、任務重，時常出現(xiàn)突擊，打亂仗的情況，無序的局面進而會影響街道的運轉。因此，辦公室一方面鞏固制度建設的成果，以街道新大樓搬遷、啟用為契機，進一步完善相關管理規(guī)定，保障整體工作秩序。另一方面在職能工作，尤其是服務工作上進行制度化，規(guī)范化，要將辦公室對外服務職能進行全面梳理，明確服務內容、明確辦事流程，明確職責人員，以此方便兄弟部門和社區(qū)辦事，提高工作效率。三是在重點工作中發(fā)揮更大作用。除了履行本職，按常規(guī)要求參加重點工作以外，辦公室也把自己作為引稅、拆遷、維穩(wěn)等重點工作的次專業(yè)部門看待，進一步加大參與力度。這既是自我加壓，同時作為部門定位，辦公室理應首當其沖，辦公室每一位同志都要有志氣和信心，為街道發(fā)展掃除障礙，為街道發(fā)展創(chuàng)造條件，尤其是辦公室的中層骨干和年輕干部，更是勇挑重擔，通過重點工作的捶打和磨練，提升自己的能力。二、強化自身建設，積極營造良好氛圍一是注重內部團結。一方面注重辦公室內部團結，互相信任、互相理解、互相支持、互相補臺，把精力集中到工作中來，努力提升整體效能；另一方面團結兄弟科室和社區(qū)，起到橋梁紐帶作用，多做潤滑劑，正確對待領導和同事提出的批評和建議，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，一切從有利于街道工作開展出發(fā)，努力形成團結奮進的氛圍。二是注重隊伍建設。作為綜合性部門，辦公室同時承擔著人大、政協(xié)、組紀宣、工青婦等多個條線的工作，盡管人數(shù)不少，在繁忙時期仍顯力不從心，因此，辦公室隊伍建設、內部挖潛顯得尤為重要。辦公室不斷完善“中層干部挑大梁，年輕同志為先鋒，老同志傳幫帶”的梯隊建設，進一步明確工作職責，加強分工協(xié)作，提高責任意識，堅持對本職工作負責，堅持一級對一級負責，提升整體執(zhí)行力。三是注重作風轉變。作為一個窗口部門，辦公室同志的言行代表著街道形象，尤其注重作風的轉變，對待本職工作發(fā)揚實干精神，緊抓不放，一抓到底，對待重點工作要發(fā)揚爭先意識，攀高比強，爭創(chuàng)一流，著力消除拈輕怕重，敷衍推托的不良作風，想方設法、千方百計推動工作向前邁進。兩年來，在街道領導和各位同事的關心指導下，我取得了些許成績，但仍感不足之處頗多，深恐辜負了領導的關愛，主要表現(xiàn)在，不夠沉穩(wěn)，常常辦事毛糙；存在一定的老好人思想，工作欠缺剛性；看待問題的深度和廣度不足，把握能力有待提高等方面。在今后的工作中，我將立足于改進缺點，發(fā)揮長處，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力推動各項工作再上一個新的臺階。第三篇：黨政辦公室主任述職報告黨政辦公室主任述職報告一年來，在領導的重視關心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風，整體工作邁上了一個新的臺階。一、立足服務，強化管理，全面提高自身素質辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識：強化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，1不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機關工作處處有章法，人人懂規(guī)矩；使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘