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正文內(nèi)容

讀這是你的船有感:我們和船捆綁在一起(編輯修改稿)

2024-11-16 01:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 性的考驗(yàn),考驗(yàn)堅(jiān)守者的意志,同時(shí)也決定著堅(jiān)守者的可貴。書中說:“想做的事情,馬上動(dòng)手!不要拖延”“想做的事,立即去做”“這是我們艦隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn),我們的這種經(jīng)驗(yàn),同樣適合于任何人?!必?zé)任,其實(shí)就在我們每一個(gè)人平凡的生活工作里,就在微不足道的細(xì)節(jié)里,就在執(zhí)行力的素養(yǎng)里。還在學(xué)生時(shí)代,老師經(jīng)常講:要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成作業(yè),這就是執(zhí)行力。那么,工作后就應(yīng)該是按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),這更是執(zhí)行力。也就是我們常說的,在規(guī)定的時(shí)間里,按規(guī)定的要求,完成規(guī)定的動(dòng)作,不折不扣地、自覺自愿地完成本職工作,不找借口,不推諉,不磨洋工,不陽奉陰違。毛主席講過:思想是靈魂,是統(tǒng)帥。試想,一個(gè)沒有責(zé)任意識(shí)的人,何來執(zhí)行力?相反,一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的人,又何嘗不是一個(gè)有強(qiáng)烈責(zé)任感的人。中組部部長陳希在5月21日召開的“新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)”上,為全國各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部給出了最新選拔標(biāo)準(zhǔn):“正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部,大力選拔政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的干部,讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)?!备矣谪?fù)責(zé),就是要堅(jiān)守責(zé)任。同時(shí),其在“五個(gè)過硬”要求中又強(qiáng)調(diào)了“責(zé)任過硬”。可見,責(zé)任擔(dān)當(dāng)之于人立德、立業(yè)是何等重要!堅(jiān)守責(zé)任,是對(duì)單位每一位員工的最基本要求。只有具備了責(zé)任意識(shí),才能時(shí)刻不忘自己是賴以生存的單位的一員,才能把自己的思想感情和實(shí)際行動(dòng)自覺地融匯于工作的細(xì)微之中,與單位同呼吸、共命運(yùn)。責(zé)任,源于對(duì)單位的深厚感情。只有對(duì)單位心存感激,對(duì)單位有生存的依賴感,才會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,才會(huì)有良好的執(zhí)行力。正是懷著對(duì)單位的感激,32年前,我從踏進(jìn)單位的門檻那天起,就注定了我那雙肩,對(duì)單位要承擔(dān)起自己的責(zé)任。通過學(xué)習(xí),且反復(fù)學(xué)習(xí)《這是我們的船》一書,并深入思考:作為單位的一員,我應(yīng)該成為一個(gè)自動(dòng)自發(fā)而又卓有成效的工作者,竭盡全力,與全體同事同舟共濟(jì),肩負(fù)時(shí)代賦予我們這一輩的使命,用我們的雙手譜寫事業(yè)奮斗的華彩篇章。讀《這是我們的船》有感11讓我們謹(jǐn)此起誓:無論我所服務(wù)的是哪條船,我都將奉行“這是我們的船”的法則;我將竭盡所能貢獻(xiàn)我的力量,主動(dòng)、高效、熱情地完成任務(wù),用心去打造我們的船;我將視我的上司和同事為同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)伙伴,我們是一條船上的合作者;我將與船同生死、共命運(yùn);因?yàn)檫@是我們的船。雖然說船上的工作“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,但是每一個(gè)坑都息息相關(guān),任何一個(gè)坑里的蘿卜長不好就得不到大豐收,我們行進(jìn)的航路就不會(huì)風(fēng)平浪靜。休假期間聽到女兒音樂盒里“三根棍子”的故事,一個(gè)病重的老父親把三個(gè)兒子叫到病榻前讓他們折棍子,向他們表示一根棍子很容易折斷,但是如果把三根棍子綁到一起就很難折斷。其實(shí)社會(huì)中是所有事情都一樣,我們必須與同一條船上的所有兄弟攜手合作,形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,滿滿的正能量圍繞著我們,給我們帶來更多的好運(yùn)氣,風(fēng)平浪靜、順順利利的抵達(dá)目的港。經(jīng)常有人講“屁股決定腦袋”,雖然不好聽但是有它的道理,一個(gè)人坐在一個(gè)怎樣的位置上就會(huì)有這個(gè)位置應(yīng)有的船舶構(gòu)思,應(yīng)該考慮的事情,而某些東西恰恰是不在這個(gè)位置的39。人所想不到、考慮不到的?,F(xiàn)實(shí)中經(jīng)常聽到一些抱怨的話語“某某人以前說別人怎么樣,自己剛坐到這個(gè)位置就變了”,很明顯的詮釋了這句話?,F(xiàn)實(shí)工作中我們要互相理解,領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬,下屬理解領(lǐng)導(dǎo),我們所處的位置不同,我們所考慮的方向也不同。領(lǐng)導(dǎo)有他的壓力,下屬執(zhí)行任務(wù)時(shí)有不可預(yù)料的事情也許就不能完全達(dá)到預(yù)期的效果。假如我們所有人都以一個(gè)主人翁的角色去做事,久而久之成為一種習(xí)慣成就一種氛圍,領(lǐng)導(dǎo)不再懷疑下屬,下屬不再抱怨領(lǐng)導(dǎo),組建一艘船舶的大家庭,進(jìn)而組建一個(gè)公司的大家庭。俗話說“百年修得同船渡”,讓我們把百年的修行化作一股力量,我們和我們的船、公司連在一起,我們榮辱與共、利益休戚相關(guān),所有人都作為主人,共同打造“最強(qiáng)大的船”。我想兄弟們應(yīng)該有一種感覺,當(dāng)你把一條船上的生活當(dāng)作一個(gè)家庭生活時(shí),一個(gè)合同期做下來應(yīng)該感覺很快,千篇一律的生活也不會(huì)那么枯燥。很明顯的一種感覺,當(dāng)時(shí)作為船舶三副去江南船廠接“通鳴輪”,在所有兄弟們的共同努力下一步步的趨于完善,那種感覺就像一起建筑一個(gè)家一樣,當(dāng)時(shí)為了回家結(jié)婚感覺將近7個(gè)月的時(shí)間還沒做夠就休假了,第一次感覺時(shí)間過的好快啊,而且至今為止都對(duì)通鳴輪有一種特殊的感情。在此向通鳴輪所有接船兄弟道一句“航安”。我想無論做什么工作很重要的一點(diǎn)就是做事不能拖延,拖延是行動(dòng)的死敵,也是成功的死敵,無論什么事情只要想到了就馬上去做,而且要精益求精充滿激情的去做,不能因?yàn)闀r(shí)間緊張就先應(yīng)付過去想著有時(shí)間再去完善,往往到最后就會(huì)不了了之。所以無論任何事情只要我們盡情的付出激情的去做就能得到我們想要的結(jié)果,得到應(yīng)有的回報(bào)。在航海的生涯中讓我們一起努力,我為船舶付出我的真心與努力,船舶載我安全去又還!讀《這是我們的船》有感12我們上了一條船,這是我們的船!書中的主人公從一名普通士兵成長到了“企業(yè)”號(hào)的一名指揮官,其后他又加入杜邦公司,用了兩年時(shí)間,成為了公司的“明星員工”。該書說明了一個(gè)道理,優(yōu)秀的人離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)向上集體的培養(yǎng),同時(shí),優(yōu)秀的人也在不斷地為這個(gè)集體提供著無限的活力。在這里,人與集體形成了一個(gè)共同發(fā)展的良好生態(tài),共同進(jìn)步,一起成長。通過閱讀這本書,對(duì)于個(gè)人與集體的關(guān)系,有以下幾點(diǎn)小小的感悟,望首長和同志們指正:一、要有主人翁意識(shí),要把所有的事當(dāng)成自己的事來做。我們每一位同志都要有這種意識(shí),要以單位為家,要主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持、追求成功、永不言敗,不要把主人翁意識(shí)只當(dāng)做一種口號(hào),更要當(dāng)成一種信仰、一種高尚的品德,運(yùn)用到工作中。二、要有大局意識(shí),誰都知道有國才有家,對(duì)于武裝部也一樣,他是個(gè)大家庭,我們就是這個(gè)家庭的一員,單位接受我們的想法,處理我們的訴求,但是誰又想過我們的家庭有沒有困難,家庭有困難時(shí)向誰抱怨?所以我們每一個(gè)在這個(gè)家庭中的成員,不要分干部、職工、還是應(yīng)急骨干,不要分領(lǐng)導(dǎo)還是部屬,都要以武裝部的發(fā)展為目標(biāo),要用長遠(yuǎn)的眼光看問題,不應(yīng)計(jì)較眼前得與失,每個(gè)人的付出別人都是看得見的,付出必有回報(bào)。三、要有團(tuán)結(jié)意識(shí):一個(gè)單位、一個(gè)集體發(fā)展的好不好,主要還是看成員是不是團(tuán)結(jié),什么是團(tuán)結(jié)?團(tuán)結(jié)就是相互間的配合,無條件的配合。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合,團(tuán)結(jié)要把帶有多種情感的員工變成一種精神。在單位中,你會(huì)避免不了的聽到個(gè)別人的抱怨,說單位不好,抱怨領(lǐng)導(dǎo),抱怨同事,我們聽完這些人的抱怨,然后分析抱怨的原因,并努力消除他的不滿,將抱怨化為動(dòng)力。“團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)”。四、要有創(chuàng)新意識(shí):單位的發(fā)展需要有創(chuàng)新,創(chuàng)新使單位更具有競爭力,能讓人武部這艘大船航行的更遠(yuǎn),讓我們這些在船上的人獲得更大的收益。我們每一位同志都應(yīng)該有創(chuàng)新意識(shí),在本職崗位上,努力鉆研,踏實(shí)工作,工作上要有創(chuàng)新,要講求效率。五、要有競爭意識(shí):競爭意識(shí)體現(xiàn)在為單位創(chuàng)造更大的價(jià)值,在單位的這條大船上,我們每個(gè)人都不應(yīng)該埋沒自己,天生我材必有用,要認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮,主動(dòng)作為,齊心協(xié)力,讓我們的39。大船航行的越來越遠(yuǎn)。人武部這條大船在航行過程中,可能會(huì)遇到狂風(fēng)暴雨、觸礁擱淺的風(fēng)險(xiǎn),我們當(dāng)初既然選擇了上船,就已經(jīng)下定了同舟共濟(jì)、風(fēng)雨同行的決心。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一根筷子容易折斷,一把筷子誰也動(dòng)不了。不要介意我們之間的能力的差異,優(yōu)秀的、平庸的都需要用自己的激情去工作,學(xué)到的終生受益,做到的是單位的利益,同時(shí)也是自己的收獲。我們需要的是學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí)人和事,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的工作能力,增加自己對(duì)單位的利益和價(jià)值,我們更會(huì)堅(jiān)持到底,與武裝部一起共繁榮。作者:賈云鵬讀《這是我們的船》有感13“這是你的船,要讓它成為最好的。”提示我們注意:企業(yè)上下無論是管理者還是員工,企業(yè)不單是管理者的船,更是全體員工共同的船。這不單是標(biāo)語,更是奮斗的方向。?他的管理方略可以總結(jié)為:確立目的,然后從執(zhí)行者的角度考慮問題,通過有效相同,建立信任,并最終使整個(gè)團(tuán)隊(duì)上下一心不能說的秘密讀后感 ,一起肩負(fù)起主人翁的責(zé)任,直至成功。而這都可以用一句話來概括:這是你的船!這是你的船》“本福爾德號(hào)”的時(shí)候,船上的水兵士氣低沉,很多人都討厭呆在船上,甚至想趕緊退役,可是兩年之后,這種情況發(fā)生了徹底的改變,全體官兵上下一心,整個(gè)團(tuán)隊(duì)士氣奮發(fā),“本福爾德號(hào)”。阿伯拉肖夫在《這是你的船》中說“所謂放權(quán),便是先給組織成員們確定肯定的規(guī)范,然后讓他們自在發(fā)揮?!彼阅軌蚍判牡胤艡?quán)給下屬,是他曾經(jīng)在這個(gè)團(tuán)體內(nèi)樹立了一個(gè)很好的信用額度,無論是阿伯拉肖夫與下屬,還是下屬與下屬之間,都獲得了一種信用默契。阿伯拉肖夫的做法是:“當(dāng)一項(xiàng)決策可能會(huì)損傷甚至殺害一個(gè)人、浪費(fèi)納稅人的錢或是對(duì)兵艦形成損害的時(shí)候,我就必須親自過問。除此之外,在自己的工作領(lǐng)域之內(nèi),水兵可以根據(jù)情況自己做出決策……后來的結(jié)果證明,被賦予的責(zé)任越多,他們學(xué)到的東西也就越多。”這是你的船 讀后感總之,對(duì)于中國的企業(yè)老板或企業(yè)家們,要從理念上把企業(yè)看成是社會(huì)的企業(yè),而不是你個(gè)人的企業(yè)。讀《這是我們的船》有感14最近讀了《公司就是你的船》這本書,該書的作者是美國海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇本福爾德號(hào)的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官,他不是管理家,卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里,阿伯拉肖夫?yàn)槊绹\娫炀土艘恢С錆M自信、同舟共濟(jì)而極富職責(zé)心的團(tuán)隊(duì)。這本書中最震撼我心靈的一句話就是這是你的船,要讓他成為最好的。這句話讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了,他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái),才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人,與企業(yè)一同成長。當(dāng)我們成為公司的一員后,不能僅僅只是將眼光放在自己的個(gè)人利益中去,而是需要具有強(qiáng)烈的職責(zé)感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個(gè)整體,只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了,才能促使公司一向處于朝前發(fā)展的狀態(tài),公司發(fā)展壯大了,就會(huì)帶給給我們更多能展示自己潛力的崗位和機(jī)會(huì),有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而,我們?cè)谂c公司的關(guān)系中,都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的,公司與我們自己是相互在工作著的。我們必須要本著將公司的`事當(dāng)成自己的事,把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員,只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力,這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行,才能順利的到達(dá)彼岸。請(qǐng)記住吧!既然你已經(jīng)選取公司這條大船,你就務(wù)必與它同榮辱、共命運(yùn),因?yàn)檫@也是你的船,我們要與它同舟共濟(jì),共創(chuàng)輝煌。讀《這是我們的船》有感15“只要我們上船了,我們就和船在一齊了,這條船就是我們的船了”,讀完這本書后這是給我留下最深刻印象的一句話。同時(shí)感受也頗多,在我們的觀念里,船意味著同心協(xié)力,同舟共濟(jì),乘風(fēng)破浪,到達(dá)彼岸。不論在生活中還是在工作中我們每個(gè)人都是一名船員,都承擔(dān)這一個(gè)船員就應(yīng)有的職責(zé),我們不是一個(gè)人,是一個(gè)船隊(duì),是一個(gè)群眾,每個(gè)人都要站好自己的崗,付出最激情的行為,因?yàn)槲覀兊男袨椋P(guān)系到船的生存,所以我們要對(duì)自己的行為負(fù)職責(zé),船的前途就決定的我們的前途,船的命運(yùn)就決定著我們的命運(yùn),我們船上的每一個(gè)人,不管我們之間差距有多大,不論優(yōu)秀還是平庸,都要在平凡而又不平庸的崗位上,奉獻(xiàn)自己的熱情。試想,我們的店鋪不就是一只船隊(duì)嗎?如何打造有戰(zhàn)斗力的船隊(duì)呢?任何一個(gè)組織,要實(shí)現(xiàn)目標(biāo),單打獨(dú)斗是行不通的,只有大家互相支持、互相幫忙,才會(huì)構(gòu)成最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。自己的船,自己打造,不論遇到再大的風(fēng)浪都要有一種不服輸?shù)男膽B(tài)發(fā)揮我們每個(gè)船員的智慧及敬業(yè)精神,站好自己的崗,整個(gè)戰(zhàn)艦才會(huì)有戰(zhàn)斗力,才會(huì)乘風(fēng)破浪,勇往直前。一只強(qiáng)大的船隊(duì)給予我們的是自信,在這樣的船隊(duì)或團(tuán)隊(duì)中工作,你會(huì)覺得情緒愉悅,干勁十足,在隊(duì)員們的齊心協(xié)力、共同努力下,整個(gè)船隊(duì)成績會(huì)更加驕人,蒸蒸日上。在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神上要始終堅(jiān)持八項(xiàng)法則:目標(biāo)明確、團(tuán)結(jié)互助、暢所欲言、互相傾聽、各負(fù)其責(zé)、死心塌的、創(chuàng)新發(fā)展,這是一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)務(wù)必遵循的,如果我們能依據(jù)這些法則,使是我們的團(tuán)隊(duì)具備這樣的條件,定能打造出一個(gè)屬于我們自己的戰(zhàn)無不勝的船!透過閱讀“這是我們的船”,我又深入的了解了什么叫團(tuán)隊(duì)精神,每個(gè)人的行為都關(guān)系到船的生存,所以都要對(duì)自己行為負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)合作、高效工作是我們每個(gè)人都就應(yīng)具備的特質(zhì),就讓我們攜手共進(jìn),挑戰(zhàn)自我,宣戰(zhàn)極限,發(fā)揮最大的潛能,共同打造自己強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)吧!第三篇:讀《這是我們的船》有感書籍是人類進(jìn)步的階梯,閱讀使我們明白許多的道理。閱讀《這是我們的船》便讓我受益匪淺。全書中那句“只要我們上船了,我們就和船在一起了,這條船就是我們的船了。”深刻的闡述了我們與工作崗位的關(guān)系,那便是我們需要對(duì)我們的工作崗位負(fù)責(zé)。當(dāng)我們踏入這艘船時(shí),我們的命運(yùn)便是和這艘船緊密相連了;當(dāng)我們接觸我們的工作崗位后,我們都要與組織共進(jìn)退,同生死了。這是我們的39。職責(zé)所在。在工作期間,我們遇到了任何的困難,都不能夠推卸責(zé)任。很多人在困難面前總是想著退縮,如果任何人都是這樣的互相推諉,那么有可能一點(diǎn)點(diǎn)的挫折都會(huì)對(duì)整個(gè)工作的進(jìn)程、任務(wù)的完成造成巨大的阻礙。每個(gè)在職人員需要的不只是不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),也不只是聆聽他人種種指揮,而是要加強(qiáng)敬業(yè)精神。敬業(yè)所表現(xiàn)出來的積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度,是在職人員所應(yīng)當(dāng)而且必須具備的品質(zhì)。懂得敬業(yè)、能夠敬業(yè)是一個(gè)人在工作中提升自己、發(fā)展事業(yè)的前提。每一位職場中人都應(yīng)該做到愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),站好自己的崗,對(duì)于上級(jí)的托付需要立即采取行動(dòng),全心全意完成任務(wù)。想要把這艘船航行的遠(yuǎn),必須要有各種各樣的人才,在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)永遠(yuǎn)的定律就是一加一是絕對(duì)大于二的,這就需要我們具備團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神,一直都是面對(duì)困難時(shí)的核心精神,只要大家同心協(xié)力,任何的困難都是可以順利完成的。船員們有團(tuán)隊(duì)精神,才能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,勁兒往一處使,將船劃向遠(yuǎn)方,順利抵達(dá)目的地。在實(shí)際在工作中,對(duì)于分配的任務(wù),不推脫不推諉,認(rèn)真負(fù)責(zé);積極向標(biāo)桿、榜樣學(xué)習(xí),努力進(jìn)取;遇到困難,團(tuán)結(jié)一致,心往一處擰,只有這樣船才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),劈波斬浪,駛向勝利的彼岸。第四篇:讀《這是我們的船》有感讀《這是我們的船》有感讀《這是我們的船》有感1我們上了一條船,這是我們的船!書中的主人公從一名普通士兵成長到了“企業(yè)”號(hào)的一名指揮官,其后他又加入杜邦公司,用了兩年時(shí)間,成為了公司的“明星員工”。該書說
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