【文章內(nèi)容簡介】 方面都有了不同程度的提高?，F(xiàn)對一年來的工作情況進行述職及黨風廉政責任制落實情況進行匯報。一、加強自身建設，筑牢政治防線一年來，我不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，查找自身在“不嚴不實”和“四風”方面存在的問題和不足，真刀真槍扎實整改，使自己精神上再次洗禮，黨性鍛煉得到強化，政治立場進一步堅定，為民服務宗旨意識進一步增強。特別是在黨的十九大召開之后，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，加強黨性修養(yǎng)，提升工作能力。一是提升黨性修養(yǎng)。始終保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，帶頭貫徹執(zhí)行各項決策部署，確保政令暢通。弘揚社會主義核心價值觀，不斷加強自身道德品行修養(yǎng)，嚴格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，維護領導干部形象，提升自我道德修養(yǎng)。二是加強理論學習。結(jié)合“三嚴三實”教育實踐活動，全面學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神。堅持集中學習和個人學習相結(jié)合，政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合、理論研究與解決實際問題相結(jié)合，不斷夯實理論基礎，優(yōu)化知識結(jié)構，并以此指導實踐，推動發(fā)展。三是積極轉(zhuǎn)變工作作風，工作中經(jīng)常深入基層了解實際情況，抓住工作薄弱點，在抓落實上下功夫，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和良好的精神面貌。始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面問題，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗。二、真抓實干，認真履行工作職責現(xiàn)職期間，我主要是協(xié)助部長作好部門各項工作。雖然我參加工作已有xx大年，但在宣傳工作崗位上還是個新兵。面對部門人手少，任務重、工作量大的情況，我始終以飽滿的熱情投入到所分配的各項工作中去，盡職盡責，與同事團結(jié)協(xié)作、扎實工作，較好的完成了各項工作任務1．做好十九大精神的學習宣傳貫徹工作一年來，為全面深入地學習宣傳貫徹黨的十九大精神，用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部，廣泛組織開展活動，主要有：收聽收看十九大開幕式；制定貫徹十九精神學習方案；中心組學習；十九大精神網(wǎng)上知識競賽等等。一系列活動的開展，在全校營造了良好的學習氛圍，也取得了可喜的成績，省、市新聞媒體全方位多角度對我校學習、宣傳、貫徹十九大精神給予宣傳報道。2．做好張家口學院校園網(wǎng)、官方微信、官方Q平臺的更新及管理工作。一年來，學校校園網(wǎng)新聞平臺及時報道，讓各個部門的工作及時在學校傳播。面對新媒體日益發(fā)展的新形勢，積極聯(lián)系省市級新媒體，加大對學校各類活動的報道力度，擴大學校的社會影響力。三、廉潔奉公，樹立良好形象本人能嚴格按照中央關于領導干部廉政建設的有關規(guī)定，牢固樹立社會主義榮辱觀，以身作則，廉潔從政。堅決反對商業(yè)賄賂，嚴格遵守公務活動的有關規(guī)定，沒有收受任何禮品、禮金、有價證券等；從未利用手中的權力為子女、朋友、親戚和自己身邊的工作人員違反規(guī)定辦理事情；沒有參加任何有償中介活動。同時，我還十分重視把黨風廉政建設責任制的落實與各項工作同部署、同落實、同檢查，有效推進了部門廉政建設和反腐敗工作，樹立了良好的機關形象。四、自身存在的問題和不足一是開拓創(chuàng)新的精神不強。主動地去尋出路、想辦法、解難題做的不夠。二是業(yè)務不精，鉆研不夠。表現(xiàn)在：對（幼兒園圣誕節(jié)主持稿及講話稿）待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做深。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事，缺乏一種鉆研的精神。三是深入基層調(diào)查研究不夠，特別對“三農(nóng)”問題研究不夠，不能經(jīng)常主動的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū)了解情況，幫助他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實際問題。延伸閱讀：宣傳部黨支部20xx工作總結(jié)近一年來，宣傳部黨支部按照團中央書記處和機關黨委的工作部署，緊密結(jié)合部門工作任務較重、部門黨員干部較忙的實際，準確把握支部工作定位，帶領全體黨員干部認真學習貫徹黨的xx屆x中、x中全會和團xx屆二中、x中全會精神，扎實推進學習型黨支部建設和干部成長觀教育活動，以提高干部素質(zhì)和能力為切入點，著力在服務干部成長、推動重點工作、增強部門凝聚力上下功夫，取得了良好成效。一、突出思想引導和路徑指導，幫助干部沿著正確方向成長黨員干部的思想和狀態(tài)如何，關系干部的工作和學習動力，關系干部健康成長，關系部門整體戰(zhàn)斗力。面對經(jīng)濟社會生活的深刻變革和部門年輕干部閱歷不多等特點，一年來，宣傳部黨支部認真學習貫徹陸昊同志一系列講話中關于對干部成長提出的希望和要求，切實推動部門干部成長觀教育。在圍繞“為什么當干部，怎樣才能當好干部”這一主題開展集中學習討論活動的同時，一年來宣傳部黨支部注重通過開展談心談話制度扎實推動干部成長觀教育，主要是結(jié)合那些容易影響干部成長的思想問題和社會現(xiàn)象開展思想引導工作，及時幫助黨員干部明辨是非、站穩(wěn)立場，不為風險所懼，不為誘惑所動，始終與黨中央保持一致。主要是結(jié)合業(yè)務工作分析干部的比較優(yōu)勢和不足，幫助干部樹立信心、奮發(fā)進取，努力在推動重點工作的過程中增長本領。談心談話主要以集體談心和個別談話相結(jié)合的方式進行。既注重抓好年終評議時的集中談話，又注重在平時結(jié)合重點工作開展。談心談話重點根據(jù)干部的工作狀態(tài)、工作成績、精神狀態(tài)進行客觀評價，著重指出以下三個方面的不足：一是在學習、把握和貫徹團中央書記處提出的重要工作思路和工作部署上的不足；二是在推動分類引導青年各項具體工作上的不足；三是個人精神狀態(tài)和作風上的不足。堅持關心愛護和嚴格要求相結(jié)合，指明改進方向、具體路徑和相關經(jīng)驗教訓，使干部聽得明白并心悅誠服地付諸行動。初步統(tǒng)計，一年來部長與2名副部長、5名處長開展各種形式的談心談話共26次，部門2位副部長與11名處長、副處長談話共31次，各處處長與本處干部談話共48次。通過開展談心談話活動，全體黨員干部的思想境界進一步提高，工作方向進一步明確，成長路徑進一步清晰，工作狀態(tài)得到進一步激發(fā)，整個部門形成了風清氣正、奮發(fā)進取的良好態(tài)勢。二、狠抓學習研究，努力為提高干部素質(zhì)和能力服務突出以完善基本理論框架、結(jié)合工作深入學習、碰撞工作中的熱點難點問題為重點，采用集體學習與個人自學相結(jié)合、系統(tǒng)學習與專題學習相結(jié)合、理論學習與調(diào)查研究相結(jié)合、加強學習與推動工作相結(jié)合的方法，引導部門全體黨員干部積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，不斷提高做意識形態(tài)工作的能力和水平。1．促進個人自學