行政內勤工作計劃報告(編輯修改稿)
2024-11-16 00:23 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)務實際需要做好業(yè)務員的支持工作，包括退貨、換貨、整理資料、檢驗報告、發(fā)票及報銷單處理工作。各種售后報表（發(fā)貨明細、產品庫存，回款明細等）。整理備案辦公室銷售人員所有客戶信息，做到所有客戶信息，信用記錄電子檔均保存完善。方便日后公司對所有客戶的信用評估。隨著公司人員日益擴大，制定了相關衛(wèi)生值日與值班計劃，保障公司后勤服務。給員工營造一個干凈舒適的工作環(huán)境。、采購，維護與維修工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要。 。工作中的不足和計劃改進 要求我在今后的工作中，必須設身處地多為客戶和業(yè)務人員著想，多為他們考慮現(xiàn)場遇到的困難，把工作做的更細致。繁忙的事務性工作，要求我繼續(xù)調整工作思路，保證工作有條不紊，同時每天的工作要有計劃性。過去的三個月里我對自己工作崗位的職責與認識并不深刻，沒有完全意識到這個崗位的重要性，從而很多工作做的并不盡如人意，今后，我要把工作中的不盡如人意變得盡如人意。，公司日常事項要及時處理，輔助辦公室工作人員把各項事務慢慢步入正軌，給企業(yè)銷售人員提供一個完善的后勤保障。，業(yè)務內勤并不是一個單純的辦公室工作人員，這個崗位需要對公司所銷售產品有一定的認識與見解，從而才能更好地與客戶溝通?，F(xiàn)在我們公司正在慢慢步入正軌，隨著工作人員的不斷完善，品牌宣傳的不斷加強，要求我不斷加強對自己的學習性要求，不但要了解產品知識，還要對同行業(yè)產品性能準確掌握，做一個略懂技術的內勤人員。在以后的工作中我會更加努力，為公司為部門貢獻自己的一點光和熱。以上是本人的述職情況。報告人：董媛媛2014年10月27日第三篇：行政內勤行政內勤一、入職，確認信息準確無誤后，復合人簽字（符合人年月日）。、并發(fā)放辦公用品（制作工牌、發(fā)放工作日志、客戶拜訪本、筆、訂購新員工服裝）。、為了家網絡管理平臺、入職檔案掃描至系統(tǒng)指定文檔存檔。二、離職，經部門經理、總經理簽字同意后辦理離職手續(xù)，檢查其工作崗位是否交接完畢、工作日志、客戶拜訪表、工牌、名片是否上交。，符合本月實際出勤天數(shù)、事假天數(shù)。，將離職員工在為了家網絡管理平臺、、短信平臺、員工掃描檔案中刪除，在電子花名冊中，需將離職員工基本信息登記在離職花名冊中后方可刪除。、員工入職表需合并后存入檔案。（客戶拜訪本）交由在職所屬的業(yè)務部經理。三、出團：當天下午5：00前總各分公司和業(yè)務部需將次日看鋪人數(shù)（客戶+業(yè)務員）和上車地點報備至萬秀娟處，及時安排車次，并將各部報備看鋪人數(shù)登記入看鋪報備表。：督促各分公司將案場報備及時上交至萬秀娟處，將案場報備單信息錄入電子績效統(tǒng)計表，案場報備單上交總經理室（行政內勤留底一份）：所屬部門業(yè)務經理、主管或出團領隊于回來后第二天上午10：00上交業(yè)績信息報表，下定業(yè)績報表需附上訂單（商鋪預約書）、成交業(yè)績報表需附上簽約合同、收據。行政內勤需及時登記電子業(yè)績表、為了家網絡
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