藥店辭職報(bào)告及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)
2025-11-16 00:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提出辭職，希望藥店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，同意我的申請(qǐng)并解除就業(yè)協(xié)議。最后愿藥店未來(lái)的發(fā)展蒸蒸日上！此致敬禮！辭職人：xxx日期：20xx年xx月xx日藥店辭職報(bào)告13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！20xx年X月X日我來(lái)到X藥店，正式成為X藥店的收銀員。截止到今天，已然過(guò)去了X月。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)！由于個(gè)人的原因，我不得不向藥店提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。我非常重視在xx藥店內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益！對(duì)于由此為藥店造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望藥店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日藥店辭職報(bào)告14尊敬的店長(zhǎng)：您好！時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)我來(lái)藥店已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了。起初還夢(mèng)想著成為一個(gè)成功的銷(xiāo)售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實(shí)讓人沮喪。本來(lái)我對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)了信心，但從三個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學(xué)識(shí)都達(dá)不到一個(gè)售貨員的要求。三個(gè)月，沒(méi)賣(mài)出去一臺(tái)設(shè)備，這樣的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)著實(shí)令我無(wú)地自容。銷(xiāo)售是以成敗論英雄的，我們不愿面對(duì)努力付諸東流，可現(xiàn)實(shí)就是這樣斬釘截鐵?，F(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個(gè)員工必須愛(ài)崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場(chǎng)上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負(fù)責(zé)任的尸位素餐，不如退位讓賢。無(wú)論對(duì)藥店還是我，我認(rèn)為這都勢(shì)在必行。這三個(gè)月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門(mén)以后，我的這些電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識(shí)的過(guò)程都沒(méi)有了用武之地。但是我認(rèn)為它們教會(huì)我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。在這么長(zhǎng)的時(shí)間里，沒(méi)有給藥店帶來(lái)任何利潤(rùn)，您也沒(méi)有過(guò)于責(zé)備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺(jué)得對(duì)您是一種深深的辜負(fù)。謝謝您在這段時(shí)間的提攜和照顧。在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢(shì)頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。此致敬禮！辭職人：XXX20xx年X月X日藥店辭職報(bào)告15尊敬的xx經(jīng)理：今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng)，請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉，經(jīng)過(guò)您五年的指導(dǎo)，使我迅速的成長(zhǎng)，在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進(jìn)入20xx年，由于我的工作業(yè)績(jī)不佳，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù)，并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更的損失，所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮，向您和股東會(huì)提出辭職，望批準(zhǔn)！最后，我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議：一、公司制度要提前作出來(lái)，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對(duì)，您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范，而不是單純的依賴(lài)制度，因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆，而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改，長(zhǎng)此以往，制度自然失去它的威信。二、充分考慮客戶(hù)的感受，客戶(hù)是我們的上帝，如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話(huà)，前提就是你要把客戶(hù)的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中，并且在客戶(hù)面前樹(shù)立公司的形象，我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次，我毛司在查帳第一天去5個(gè)人，第二天就剩2個(gè)人，第三天就只有1個(gè)人，如果您是客戶(hù)你會(huì)怎么想，這個(gè)答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶(hù)的任何報(bào)告會(huì)有多的參考價(jià)值。我們做的是實(shí)際的東西，而不是花拳繡腿。三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對(duì)客戶(hù)和政府機(jī)關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鲏毫?，而撒手讓新手或者說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，這在我看來(lái)是最危險(xiǎn)的做法。之所以這么說(shuō)，是因?yàn)槲颐靖揪蜎](méi)有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度，所以憑什么來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適，但是我想我還是提出來(lái)，因?yàn)檫@是我最真切的感受，我覺(jué)得一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié)，是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。五、關(guān)注員工的`感受，做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法，我毛司也不例外。我們并不對(duì)績(jī)效考核，相都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性，當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機(jī)制的話(huà)，那么是不會(huì)起到最好的效果的。請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由，期待盡早得到你的答復(fù)！辭職人：xxxx年xx月xx日擴(kuò)展資料：
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