操作部副經(jīng)理內(nèi)部競聘公告(編輯修改稿)
2025-11-16 00:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員，優(yōu)秀團干部稱號。2005年任……集團，北京分公司客服主管。2006年3月入……二、對崗位的認識經(jīng)營管理部副經(jīng)理是配合經(jīng)理做好日常事務性工作，統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)好各部門關系，帶領本部門員工貫徹執(zhí)行上級領導指示精神，并創(chuàng)造性的完成工作，起到承上啟下的作用。我認為設立本崗位的目的就是為了適應當前的競爭環(huán)境，提高公司的管理水平，加強各級的監(jiān)管力度，實現(xiàn)企業(yè)制度化管理。其主要實現(xiàn)目標如下：貫徹落實及組織完善各項規(guī)章制度。加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，發(fā)揮個人主觀能動性，有效降低企業(yè)運營成本。及時、準確、有針對性的開展市場調(diào)研，實時掌握周邊市場的動態(tài)信息。建立安全責任制，加強監(jiān)管力度，確保商城無安全隱患。充分了解商戶實時動態(tài)，跟進商戶流動信息。定期組織崗位培訓，提高全員整體管理水平。建立長期有效的溝通反饋機制，及時完成商城各項經(jīng)營管理指標。以上七個目標是相輔相成的，隨著商城的不斷發(fā)展壯大，必須建立以企業(yè)文化為基礎，以優(yōu)質(zhì)服務為核心，以控制運營成本為目標。在日益激烈的競爭環(huán)境中真正的把企業(yè)“做強、做大、做精、做久”。三、工作設想如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責：加強內(nèi)部管理，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領導、監(jiān)督和管理工作我認為，作為副經(jīng)理，是經(jīng)理對部門管理的分擔者。因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內(nèi)部員工的業(yè)務培訓，提高整體員工的業(yè)務水平。做好監(jiān)督
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