開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))：編印黨建項(xiàng)目化管理創(chuàng)新案例綜深推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展(編輯修改稿)
2024-11-16 00:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的《啟東市非公有制企業(yè)黨組織工作制度匯編》等材料。二是推薦到上一級(jí)組織部門的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。今年共派出5名同志到南通市組織部組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)交流。去學(xué)習(xí)的同志既學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)，又互相交流了企業(yè)生產(chǎn)情況，如海四達(dá)黨委副書記在南通學(xué)習(xí)時(shí)了解到南通也有制造風(fēng)機(jī)的企業(yè)，以前他們經(jīng)常去外地采購(gòu)，了解這一信息后，他們就在南通采購(gòu)，而且價(jià)格便宜，質(zhì)量又得到了保證。三是組織他們參觀黨建工作先進(jìn)典型“江蘇海四達(dá)集團(tuán)有限公司黨委”，聽取他們作典型介紹，看活動(dòng)室布置及黨建成果等，對(duì)他們進(jìn)行直觀教育。四是交流分析，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。今年七月份，黨工委組織召開了由企業(yè)黨務(wù)工作負(fù)責(zé)同志參加的黨建工作交流分析會(huì)。會(huì)上，江蘇南潤(rùn)集團(tuán)、江蘇海四達(dá)集團(tuán)等黨委（支部）書記交流了在本單位開展黨建工作的情況，并對(duì)今后加強(qiáng)企業(yè)黨建工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了建議。黨工委負(fù)責(zé)同志對(duì)前階段黨建工作情況作了肯定，同時(shí)對(duì)下一步黨建工作提出要求，部署工作。通過(guò)培訓(xùn)教育，較好地推進(jìn)了各非公企業(yè)黨建工作深入開展，有效地促進(jìn)企業(yè)黨務(wù)工作者能力水平的提高，使大家認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作只能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，不是企業(yè)負(fù)擔(dān)，而是共同分擔(dān)責(zé)任、共同挑風(fēng)險(xiǎn)、共同取得成果的有效載體。三、加強(qiáng)考核、增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制為使我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作不浮于表面，不流于形式，不徒有虛名，經(jīng)多次調(diào)研，我們覺(jué)得，非公有制企業(yè)的黨建工作必須從常規(guī)抓起，從制度抓起，從規(guī)范抓起，從促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展抓起。為加強(qiáng)黨務(wù)工作者的管理，我們把對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作管理方式、工作職責(zé)、考核辦法都作出明確規(guī)定：一是制訂下發(fā)了《非公有制企業(yè)黨支部書記的基本職責(zé)》和《非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的基本職責(zé)》分發(fā)各支部和每位黨務(wù)工作者。二是制訂下發(fā)了《啟東經(jīng)濟(jì)第四篇：加強(qiáng)基層黨建工作 推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新加強(qiáng)基層黨建工作 推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新XX縣委組織部近年來(lái)，XX縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照對(duì)接大橋轉(zhuǎn)型跨越三年行動(dòng)計(jì)劃和《基層基礎(chǔ)提升行動(dòng)實(shí)施意見》要求，以基層黨建工作為抓手，深入實(shí)施基層基礎(chǔ)提升“2335”工程，為推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)。一是實(shí)現(xiàn)黨建模式“四個(gè)化”。抓行業(yè)化黨建，先后建立建筑、針織、船舶等行業(yè)黨組織24個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)黨組織18家，%；抓區(qū)域化黨建，依托縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)區(qū)，組建形態(tài)穩(wěn)定、機(jī)制開放的區(qū)域性綜合黨組織；抓異地化黨建，探索多樣化的異地黨建模式，把支部建在泰國(guó)、利比亞等國(guó)家的項(xiàng)目部，聯(lián)合江西省萬(wàn)年縣、鄱陽(yáng)縣建立3個(gè)外來(lái)流動(dòng)黨員黨支部；抓網(wǎng)絡(luò)化黨建，利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系，拓展基層黨員教育的廣度和深度，率先探索建成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)覆蓋的黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系。二是形成黨組織結(jié)對(duì)共建“十個(gè)類型”。以“百家機(jī)關(guān)支部聯(lián)百村”為載體，深入實(shí)施城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)共建全覆蓋，以“一對(duì)一”的形式結(jié)成互幫互助對(duì)子，形成了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)型、產(chǎn)業(yè)開發(fā)型、社會(huì)事業(yè)型、勞動(dòng)力安臵型、項(xiàng)目合作型、存量資產(chǎn)盤活型、教育培訓(xùn)型、困難幫扶型、經(jīng)驗(yàn)傳授型、經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)型等10余種結(jié)對(duì)共建典型經(jīng)驗(yàn)和做法?？h財(cái)政專門安排1000萬(wàn)元建立縣集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基金，用于村級(jí)發(fā)展項(xiàng)目扶持、村組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)最低保障補(bǔ)差和經(jīng)營(yíng)性創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)。09年以來(lái)，結(jié)對(duì)雙方共開展1100余次活動(dòng)，落實(shí)共建項(xiàng)目620個(gè)，協(xié)議出資1600萬(wàn)元，8000余名機(jī)關(guān)黨員與農(nóng)村困難黨員群眾結(jié)對(duì)。三是建設(shè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所“六個(gè)之家”。2007年，出臺(tái)《關(guān)于農(nóng)民會(huì)所星級(jí)評(píng)定和以獎(jiǎng)代補(bǔ)工作的通知》，鼓勵(lì)各村建立以“五室三點(diǎn)”為內(nèi)容的農(nóng)民會(huì)所。至目前為止，縣財(cái)政共投入2000余萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金，建立星級(jí)以上農(nóng)民會(huì)所396家，基本實(shí)現(xiàn)全縣星級(jí)農(nóng)民會(huì)所全覆蓋。以完善村級(jí)公共服務(wù)功能為目標(biāo)，要求所有農(nóng)民會(huì)所均設(shè)立村級(jí)黨員服務(wù)中心，建成村級(jí)黨員服務(wù)中心112家，堅(jiān)持建管并重、管用結(jié)合，使農(nóng)民會(huì)所成為干部工作之家、黨員活動(dòng)之家、村民學(xué)習(xí)之家、為民服務(wù)之家、群眾文化娛樂(lè)之家和社會(huì)管理之家。加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是村干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷完善村干部管理機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，逐步建立寓現(xiàn)任、離任、后備于一體，選、育、管相結(jié)合，績(jī)、獎(jiǎng)、懲相統(tǒng)一，責(zé)、權(quán)、利相一致的村干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制；不斷完善選拔任用機(jī)制，注重拓寬村干部選拔任用渠道，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)土致富能人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人、大學(xué)生農(nóng)村（社區(qū)）工作者等參選進(jìn)村兩委會(huì)；建立完善教育培訓(xùn)機(jī)制，明確分級(jí)培訓(xùn)責(zé)任，縣鄉(xiāng)兩級(jí)都編制村干部三年培訓(xùn)規(guī)劃，并制訂培訓(xùn)方案，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算；開展村干部學(xué)歷教育培訓(xùn)，共有324名村干部取得大專學(xué)歷文憑；開設(shè)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理專題培訓(xùn)班，完成農(nóng)村黨組織書記、大學(xué)生村官、黨員干部集中培訓(xùn)600余人次；建立完善考核激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)《村主要干部雙向述職述廉實(shí)施辦法》；建立完善保障機(jī)制，堅(jiān)持推行村兩委會(huì)主要干部報(bào)酬財(cái)政補(bǔ)貼制、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和離任村干部定期慰問(wèn)制。二是大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)。我縣現(xiàn)有大學(xué)生村官263名。通過(guò)引導(dǎo)他們以抱團(tuán)創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)及借殼創(chuàng)業(yè)等形式，立足自身專業(yè)和特長(zhǎng)，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膮^(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)選項(xiàng)目，積極為他們搭建創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，發(fā)揮4000余萬(wàn)元婦女、青年、黨員三大創(chuàng)業(yè)貸款基金的幫扶作用，從人、財(cái)、物等方面予以傾斜和扶持。目前全縣已有10個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的127名大學(xué)生村官開展了創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，涉及創(chuàng)業(yè)
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