【文章內(nèi)容簡介】 年半個世紀的不斷補充完善，已經(jīng)發(fā)展成為一項比較成熟的制度，形成了比較科學的軍事化管理模式，促使著我們的隊伍成為一支有使命感、榮譽感、責任感的隊伍，培養(yǎng)了全體指戰(zhàn)人員養(yǎng)成敬業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)的作風，達到“政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬”的目的，成為當前我們各項管理制度的支撐。但是，由于我國地域遼闊，各地煤炭行業(yè)發(fā)展的不均衡性，使各救護行業(yè)發(fā)展也不盡相同，各種管理體制的救護隊也就應運而生，相應的軍事化管理制度的落實和執(zhí)行也就不盡相同，特別是有的隊伍管理人員素質(zhì)不高，政治思想滯后，管理粗放、不到位，軍事化管理只強調(diào)以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)的制度化管理，缺乏以人為本的民主管理。誠然，大家公認，沒有任何一個組織比軍隊更有組織性、紀律性和效率性，但也沒有任何一個組織比軍事化管理更壓抑人的創(chuàng)作性和主體性，作為礦山救護隊伍的軍事化管理，最需要的就是通過管理發(fā)揮每一名救護指戰(zhàn)員的主動性和積極性，充分發(fā)揮自己的聰明才智，努力鉆研礦山救護新技術(shù)，熟練掌握各種救援儀器裝備操作，以飽滿的熱情，投入到礦山應急救護工作中去。因此，我們既要認識到軍事化管理對在礦山救護隊的形成發(fā)展中所取得積極作用，又要提高自身的管理水平和素質(zhì)，按照國家有關(guān)條例、規(guī)章制度和我們的《礦山救護規(guī)程》的要求，加強礦山救護隊軍事化管理建設，突出團隊精神，培養(yǎng)集體榮譽，使軍事化管理在我們救護行業(yè)中發(fā)揮更大的作用，促進我們礦山救護事業(yè)又好又快發(fā)展。第三篇：礦山救護培訓管理暫行規(guī)定安監(jiān)總辦字〔2005〕111號關(guān)于印發(fā)《礦山救護培訓管理暫行規(guī)定》的通知為加強礦山救護培訓管理工作，規(guī)范礦山救護培訓秩序，保證礦山救護培訓質(zhì)量，提高礦山救護人員處理礦山事故和救援能力，促進礦山救護培訓工作健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和有關(guān)法律法規(guī)，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定了《礦山救護培訓管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。二○○五年九月一日礦山救護培訓管理暫行規(guī)定為加強礦山救護培訓管理工作，規(guī)范礦山救護培訓秩序，保證礦山救護培訓質(zhì)量，提高礦山救護人員處理礦山事故和救援能力，促進礦山救護培訓工作健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本暫行規(guī)定。一、礦山救護培訓工作堅持統(tǒng)一管理、分級培訓、教考分離的原則。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）礦山救援指揮中心對全國礦山救護培訓工作進行業(yè)務指導。二、礦山救護培訓按照安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定的培訓大綱進行。承擔礦山救護培訓的安全培訓機構(gòu)應當配備專職師資并經(jīng)培訓合格，方可進行礦山救護培訓工作。三、承擔礦山救護培訓的安全培訓機構(gòu)，應有能滿足培訓相應礦山救護指戰(zhàn)人員的救援裝備、實驗裝置和演習訓練模擬巷道及師資人員。四、承擔礦山救護培訓的安全培訓機構(gòu)要根據(jù)礦山救護的特點和接受培訓人員從事的業(yè)務，突出培訓重點。礦山救護大、中隊指揮員的培訓以礦井通風、災變處理技術(shù)、救護信息處理技術(shù)、救援決策指揮技術(shù)、救護隊行動計劃和安全技術(shù)措施的制定及國內(nèi)外重特大災害事故案例分析為主；小隊長的培訓以礦井通風、災變處理、行動計劃和安全技術(shù)措施的制定及事故案例分析為主；隊員和輔助隊員的培訓側(cè)重于礦山救護主要技術(shù)裝備、性能、使用方法、常見故障處理和維護保養(yǎng)和演習訓練。五、培訓對象：、輔助救護人員；；。六、礦山救護人員的培訓時間要求：、中隊指揮員初任培訓時間為1個月；；；新礦山救護隊員培訓時間為3個月；；、中隊指揮員，每2年接受15天的再培訓；礦山救援管理人員，每年接受10天的再培訓；小隊長、隊員、輔助救護隊員，每年必須接受15天的再培訓。七、安全監(jiān)管總局礦山救援指揮中心負責對礦山救護大隊指揮員、大隊戰(zhàn)訓科的管理人員、中隊長、中隊技術(shù)負責人和礦山救護師資人員的培訓考核、發(fā)證工作。省級礦山救援機構(gòu)負責對本行政轄區(qū)內(nèi)礦山救護隊副中隊長、小隊長、救護隊員和輔助隊員的培訓考核、發(fā)證工作。八、礦山救護隊指揮員以及其他接受礦山救護培訓的人員經(jīng)考核合格后，由考核部門頒發(fā)礦山救護培訓合格證書。礦山救護合格證書的有效期為2年。九、礦山救護隊各級指揮員、救護隊員以及各煤礦企業(yè)輔助救護隊員必須經(jīng)過培訓并取得合格證書后才能從事礦山救護工作。十、省級礦山救援機構(gòu)依照法律、法規(guī)和本規(guī)定，加強對礦山救護培訓工作的監(jiān)督管理，負責對礦山救護人員的礦山救護培訓和持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。十一、省級礦山救援機構(gòu)每年1月10日前，將上礦山救護培訓總結(jié)、考核、發(fā)證及持證上崗等情況及本礦山救護培訓計劃，上報安全監(jiān)管總局礦山救援指揮中心。十二、礦山救護培訓活動及其監(jiān)督管理適用本暫行規(guī)定。第四篇：礦山救護復習資料：泛指現(xiàn)存系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)及人的不安全行為和管理上的缺陷。：從安全生產(chǎn)角度，危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境或其他損失的根源和狀態(tài)。：行為控制、管理控制、技術(shù)控制4.《安規(guī)》的特點是：強制性、科學性、規(guī)范性、穩(wěn)定性：礦井發(fā)生火災時用水滅火或巷道涌水接觸高溫火源而產(chǎn)生的大量水煤氣，達到爆炸濃度被點燃后的爆炸。：職業(yè)性、技術(shù)性、緊迫性、危險性。：1礦山救護隊是軍事化隊伍。2礦山救護隊是非生產(chǎn)單位，是為礦山安全生產(chǎn)服務的戰(zhàn)備單位。3礦山救護隊流動性大，平均年齡低。4礦山救護隊工作具有較大的危險性和明顯的急迫性。：國家局礦山救援指揮中心（礦山救護總隊）——省級礦山救援指揮中心（支隊）——區(qū)域礦山救援指揮中心（大隊）——中隊——小隊。：礦山救護對必須認真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，堅持安全第一，堅持“加強戰(zhàn)備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的原則。各項工作必須以救護為中心，以提高戰(zhàn)斗力為重點。把搶救人員和國家、集體財產(chǎn)作為自己的神圣職責，時刻保持高度警惕。要做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝?！薄?，正壓范圍是0～+700Pa，儲氧量是480L，定量孔的流量是（177。）L/min Pa ~250 Pa，氧氣鋼瓶的壓力是20MPa。？避難硐室？各自的主要特點是什么？Co過濾自救器：人員呼吸的氧氣仍是外界空氣中的氧氣化學氧自救器、壓縮氧自救器：人員呼吸的氧氣是自救器內(nèi)部的氧氣？①熟悉礦井的災害預防和處理計劃。②熟悉礦井的避災路線和安全出口。③掌握避災方法，會正確操作使用自救器和自救設施。④掌握搶救傷員的基本方法及現(xiàn)場急救知識和操作技術(shù)。16.“三先三后”的原則是：對窒息和休克的人員，先復蘇后搬運、對失血的人員，先止血后搬運、對骨折的人員，先固定后搬運。：壓迫止血法、加壓包扎止血法、止血帶止血法、加墊屈肢止血法。：預防、準備、響應、恢復。：應急處理，搶救處理，調(diào)查處理，結(jié)案處理。20瓦斯、煤塵爆炸的危險性是①事故傷亡慘重②誘發(fā)礦井其他事故的發(fā)生③連續(xù)性爆炸“五字”基本原則是“滅、護、撤、躲、報?！钡谖迤簻\談礦山救護隊伍建設淺談礦山救護隊伍建設易良華（江西省礦山救護總隊萍鄉(xiāng)大隊，