女紀(jì)委書(shū)記的紅剪刀廉政先進(jìn)事跡(編輯修改稿)
2024-11-16 00:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ０余項(xiàng)新舉措，有力推動(dòng)了工作的開(kāi)展。**市紀(jì)委先后有１５項(xiàng)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)被省紀(jì)委推廣介紹，獲得１２項(xiàng)省市紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體稱號(hào)，有１１６人次被省市紀(jì)委表彰。如今已擔(dān)任**市政協(xié)主席的**先后被授予全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)工作者和全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)工作者標(biāo)兵的光榮稱號(hào)。第三篇：縣紀(jì)委書(shū)記先進(jìn)事跡***同志主要先進(jìn)事跡2005年7月，***同志從市科技局副局長(zhǎng)崗位調(diào)任仙市縣縣委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記，6年來(lái)，***注重自身修為，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，盡心盡力工作，以自己的個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)力，有力地推動(dòng)了仙市的紀(jì)檢監(jiān)察工作和反腐倡廉建設(shè)。在2002002009領(lǐng)導(dǎo)干部考核中，***連續(xù)3年獲得優(yōu)秀，并記三等功一次?，F(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)其4方面的主要事跡。一、加強(qiáng)修為，帶好隊(duì)伍6年來(lái)，***始終保持強(qiáng)烈的修身意識(shí)，勤學(xué)、律己。從市科技局副局長(zhǎng)到縣紀(jì)委書(shū)記，這既是角色的大轉(zhuǎn)變，更是對(duì)知識(shí)和能力的新挑戰(zhàn)。***清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，很快熟悉了業(yè)務(wù)，適應(yīng)了新崗位，并先后有10篇調(diào)研文章在省、市刊物上發(fā)表。6年來(lái)，***從紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一個(gè)新兵變成老兵，但其積極進(jìn)取、加強(qiáng)修為的精神一直沒(méi)變。在縣委，***堅(jiān)決維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；在縣紀(jì)委，堅(jiān)持當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)“家長(zhǎng)”；對(duì)普通干部和百姓群眾隨和，不擺架子；生活上知足常樂(lè)，開(kāi)朗、豁達(dá)。***牢記廉潔自律，不搞小團(tuán)伙，不搞庸俗的人際關(guān)系，不利用職權(quán)為親屬和朋友謀取不正當(dāng)利益。6年來(lái)，***同志始終有一個(gè)信念：為官一任，要對(duì)得起手下的干部。為提高干部的能力素質(zhì)，***積極為委局機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提議機(jī)關(guān)開(kāi)展干部論壇、領(lǐng)導(dǎo)講課、干部薦書(shū)等活動(dòng)以增 1 強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性，組織干部參加上級(jí)培訓(xùn)，選送業(yè)務(wù)骨干、好苗子到上級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉。6年來(lái)，全縣有50多名干部參加了中紀(jì)委監(jiān)察部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，4人到中央、省紀(jì)委掛職鍛煉。為拓寬干部的視野，***不斷鼓勵(lì)干部要接觸經(jīng)濟(jì)、熟悉經(jīng)濟(jì)，并親自帶領(lǐng)干部到蘇州等地學(xué)習(xí)考察。為增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力，***鼓勵(lì)委局機(jī)關(guān)支部、工會(huì)組織各種各樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，凡有時(shí)間總親自參加活動(dòng)。在加強(qiáng)干部能力素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，***積極理順工作機(jī)制，推行縣紀(jì)委委員聯(lián)系反腐倡廉重點(diǎn)工作項(xiàng)目制度，實(shí)行部門(mén)案件聯(lián)查，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)紀(jì)委進(jìn)行工作目標(biāo)量化考核，等等。同時(shí)，***利用自己縣委副書(shū)記的身份，積極向組織推薦優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部，6年來(lái)，全縣共有*名紀(jì)檢監(jiān)察干部得到提拔；委局機(jī)關(guān)有*名干部得到提拔或交流到其他重要崗位。通過(guò)這一系列舉措，理順了工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)了干部工作積極性，為仙市紀(jì)委創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、彌補(bǔ)“短板”，夯實(shí)基礎(chǔ)2007年以前，仙市是浙江省6個(gè)進(jìn)京上訪重點(diǎn)縣之一，全縣每年涉農(nóng)信訪在300件左右。***深入分析后發(fā)現(xiàn)，仙市信訪呈現(xiàn)“3個(gè)70%”現(xiàn)象：全縣信訪量的70%涉及農(nóng)村，涉及農(nóng)村的70%涉及村干部，涉及村干部的70%涉及村級(jí)財(cái)務(wù)。村級(jí)尤其是村級(jí)財(cái)務(wù)管理是仙市黨風(fēng)廉政建設(shè)的一塊“短板”。鑒于此，***決定從村級(jí)財(cái)務(wù)入手，集中精力抓農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。但許多人心存顧慮甚至持反對(duì)意見(jiàn)，認(rèn)為村級(jí)財(cái)務(wù)屬村民自治的事情，按常理紀(jì)委不應(yīng)插手，況且原先職能部門(mén)抓了多年卻收效甚微。但***從全 2 縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的大局出發(fā)，頂住壓力，毅然決定抓這項(xiàng)工作，親自帶隊(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)開(kāi)展調(diào)研，積極借鑒全國(guó)各地的經(jīng)驗(yàn)做法，提出了走村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的路子，祭出了四把利劍：建立村級(jí)基本賬戶制度，每村只留1個(gè)基本賬戶，一切收支從基本賬戶進(jìn)出；實(shí)行村級(jí)行政事務(wù)“零”招待制度，杜絕村級(jí)一切非生產(chǎn)性支出；推行陽(yáng)光財(cái)務(wù)，村級(jí)財(cái)務(wù)逐項(xiàng)逐筆定期公開(kāi)；實(shí)行責(zé)任追究，追究村級(jí)財(cái)務(wù)管理不力人員的黨政紀(jì)責(zé)任。這四把利劍，直接觸動(dòng)了村干部的既得利益，也給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部增加了極大的工作壓力，因而在推行初期，遭到了許多人的抵制。但***不為所動(dòng)，親自帶隊(duì)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，督促各村清理歷史賬務(wù)，公布清帳結(jié)果，建立基本存款賬戶，對(duì)未建立基本存款賬戶的村，停撥一切涉農(nóng)資金。經(jīng)過(guò)2007年一年努力，全縣722個(gè)建制村基本完成歷史賬務(wù)清理工作，共清理多頭賬戶2100多個(gè)，責(zé)令退賠金額890萬(wàn)元，收回應(yīng)收款1768萬(wàn)元。推行村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理4年多來(lái)成效顯著，僅村級(jí)非生產(chǎn)性支出就減少了3000多萬(wàn)元。2008年，針對(duì)部分信訪人出現(xiàn)與紀(jì)委關(guān)系不和諧的現(xiàn)象，***提出探索建立一種信訪人與紀(jì)委誠(chéng)實(shí)守信的信訪工作局面。經(jīng)過(guò)3年的實(shí)踐探索，以誠(chéng)實(shí)守信為核心的誠(chéng)信信訪工作模式基本建立。比如，實(shí)行雙向承諾，對(duì)署實(shí)名舉報(bào)的信訪對(duì)象，進(jìn)行首訪談話，制作談話筆錄，簽訂雙向承諾書(shū)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；實(shí)行公信聯(lián)查，對(duì)疑難復(fù)雜信訪或信訪舉報(bào)人不信任當(dāng)?shù)丶o(jì)委等情形的信訪，抽調(diào)非信訪發(fā)生地的信訪工作人員，以“組團(tuán)”的形式開(kāi)展調(diào)查；推行陽(yáng)光信訪，對(duì)一些合適的信訪件，允許信訪人全 3 程參與信訪調(diào)查，消除信訪人的不信任情緒，等等。誠(chéng)信信訪潤(rùn)滑了信訪人與紀(jì)委的關(guān)系，大大減少了重復(fù)訪、無(wú)理訪現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)努力，仙市的信訪量逐年下降。2007年以來(lái)，全縣涉農(nóng)信訪舉報(bào)同比分別下降6%、18%、48％、10%；越級(jí)重復(fù)訪數(shù)量同比下降12%、43%、38
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