【文章內(nèi)容簡介】 .同志。10年來，他組織帶領(lǐng)全局81名職工頑強拼搏、銳意進取，譜寫出地稅事業(yè)的一篇篇動人樂章!..地稅工作一年一個臺階，“三個文明”建設(shè)成果豐碩，稅收收入以年均36%的速度增長；相繼獲得了市級“文明單位”、“安全文明示范小區(qū)”、“誠信文明先進單位”、“百佳文明單位”、“衛(wèi)生先進單位”、“模范職工之家”等榮譽稱號，連續(xù)3年被..市地方稅務(wù)局命名為“黨建工作先進單位”，局機關(guān)支部連續(xù)5年被縣委評為“先進黨組織”，他自己也多次被中共..縣委評為優(yōu)秀員等稱號。自任職以來，他立黨為公，赤心為民，十年如一日，盡心盡力，無私奉獻，表現(xiàn)出令人振奮的浩然正氣，勾畫出人生一道亮麗的弧線，詮釋了“員”、“人民公仆”的深刻內(nèi)涵。認認真真做事，清清白白做人。作為局黨組書記、局長，他始終以黨員的標準嚴格要求自己，堅持實踐“三個代表”重要思想，做到了 “三正、三實”?！叭奔葱恼?、身正、公正。心正就是沒有私心，善于聽取不同方面的意見和建議；身正就是凡是要求稅務(wù)干部做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做；公正按照政策法規(guī)和規(guī)章制度辦事?！叭龑崱奔垂ぷ鲃?wù)實、作風扎實、政績真實。工作務(wù)實就是一切從實際出發(fā)，不好高騖遠。作風扎實就是經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅持走群眾路線。政績真實就是工作中實事求是，有一說一、有二說二，經(jīng)得住實踐的檢驗，不言過其實。工作中，他發(fā)揮黨的先鋒模范作用，身先士卒、身體力行，為地稅事業(yè)嘔心瀝血，在征管一線，總能見到他的身影。不僅立足本職，突出稅收收入中心，強征收、嚴管理，將稅收任務(wù)、依法治稅、黨風廉政建設(shè)等工作納入重點工作目標管理，堅持旬檢查、月通報、季考核、年評比，強化任務(wù)意識，最大限度調(diào)動職工抓收入的自覺性和積極性，而且還要求并帶領(lǐng)全局干部職工深入基層，深入納稅人，扎實開展稅收征收管理和稅收專項檢查，著力整頓和規(guī)范地稅秩序。10年來，..地稅收入保持了年均36%以上的增長速度，特別是2004年， %，,%,并提前83天超額完成市局考核任務(wù)，稅收入庫進度和增幅均創(chuàng)造歷史新高。%。他黨性強、作風民主、團結(jié)同志、講誠實守信。堅持從工作指導思想的確立，到措施的制定、干部的選拔任用、財務(wù)安排等大家敏感、普遍關(guān)心的問題，都充分發(fā)揚民主，集思廣益，認真吸收班子成員的意見，實行民主決策，與大家坦然相見、真誠相待，配合默契，齊心協(xié)力，營造了內(nèi)部團結(jié)、寬松和諧的氣氛。他既是一名黨員、更是一名黨的領(lǐng)導干部，對干部愛護有加，善于抓好黨員、干部的教育管理。他有一個6字準則，那就是“嚴是愛，松是害”，把嚴格要求作為愛護黨員干部最有效的形式，十分注意與黨員、干部的情感勾通，關(guān)心職工疾苦，經(jīng)常深入基層同職工交心談心，傾聽職工心聲，了解職工工作生活情況，竭力為職工排憂解難。同時狠抓基層黨組織建設(shè)，目前全局建立黨小組15個，有黨員49名，%，培養(yǎng)入黨積極分子13名。2004年底，..縣地稅局第二輪機構(gòu)改革后，一名年齡偏大的女同志因原所在稅務(wù)所被撤并，按照輪崗條件需調(diào)到一個距縣城遠、條件差的稅務(wù)所工作，思想上有疙瘩、想不通。他知道情況后，及時找她勾通思想、耐心解釋，立即主動想辦法為她解決了家庭困難，了卻了她的后顧之憂，使她高興地奔赴新的崗位。他就是這樣，總能用恰到好處的耐心、細心、誠心和愛心，做到思想教育到位、情感投入到位。他把對黨員、干部要求上的嚴格和生活上的關(guān)心有效地結(jié)合，得到了大家由衷的尊敬和愛戴。他黨紀黨規(guī)意識強，清正廉潔、艱苦樸素、勤儉節(jié)約。清正廉潔是他生命中最圣潔的精神高地。作為一名地稅局長，按照時下一些人的眼光，他有著很多“發(fā)財”的條件和機會，但他卻對此“視而不見”，始終堅持一個人的“道”。他說：“當官撈好處，那不是的章法，是的干部，就得按黨的規(guī)矩來！”他是這樣說的，也是這樣做的。2004年9月11日下午，一個建筑商在“熟人”的帶領(lǐng)下找他“說情”，想請他給“下邊”打個招呼少收點稅。為了“表示誠意”，送給他一個裝有2萬元現(xiàn)金的紅包。被他當場義正辭嚴地拒絕了，并嚴肅地給這個建筑商上了一堂稅法教育課。建筑商只好灰溜溜地到征管稅務(wù)所足額申報并繳納了稅款。在當?shù)丶{稅人中，流傳著這樣一種說法：“走后門，別找...，準碰一鼻子灰?！痹谒囊陨碜鲃t、率先垂范下，..地稅系統(tǒng)拒腐防變蔚然成風。拒不完全統(tǒng)計，僅2004年，全縣地稅干部就拒吃請646人次，拒收錢物25人次、折幣7100元。他不僅工作中是大家學習的榜樣，在生活中他的一言一行，一舉一動，也是大家學習的典范。他始終保持嚴謹?shù)纳钭黠L，堅持不懈地抓好“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及《黨章》的系統(tǒng)學習，大力倡導“公正廉潔、精心聚財、文明辦事、熱誠服務(wù)、誠實守信”的職業(yè)道德風尚，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，平易近人，樸實大方，在他身上，看不到半點做作，顯現(xiàn)出一身正氣。...同志就是這樣，以他的高尚的人格魅力，無私的奉獻精神，感染著大家、激勵著大家。在他周圍，就像有一個巨大的磁場，凝聚、涌動著一個精誠團結(jié)、廉潔務(wù)實、與時俱進的團隊，為..地稅事業(yè)的明日輝煌而不懈努力著!優(yōu)秀黨員先進事跡材料(地稅局長)縣地處渝東深山，是有名的國家級貧困縣。然而，就是在這塊貧瘠的土地上，活躍著一位和藹可親、隨時用中共黨員身份嚴格要求并約束自己言行、有著32年黨齡的好黨員、好領(lǐng)導、好干部，他就是自1994年9月稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)以來一直擔任..縣地稅局黨組書記、局長職務(wù)的..同志。10年來，他組織帶領(lǐng)全局81名職工頑強拼搏、銳意進取，譜寫出地稅事業(yè)的一篇篇動人樂章!..地稅工作一年一個臺階，“三個文明”建設(shè)成果豐碩，稅收收入以年均36%的速度增長；相繼獲得了市級“文明單位”、“安全文明示范小區(qū)”、“誠信文明先進單位”、“百佳文明單位”、“衛(wèi)生先進單位”、“模范職工之家”等榮譽稱號，連續(xù)3年被..市地方稅務(wù)局命名為“黨建工作先進單位”，局機關(guān)支部連續(xù)5年被縣委評為“先進黨組織”，他自己也多次被中共..縣委評為優(yōu)秀員等稱號。自任職以來，他立黨為公，赤心為民，十年如一日，盡心盡力，無私奉獻，表現(xiàn)出令人振奮的浩然正氣，勾畫出人生一道亮麗的弧線，詮釋了“員”、“人民公仆”的深刻內(nèi)涵。認認真真做事，清清白白做人。作為局黨組書記、局長，他始終以黨員的標準嚴格要求自己，堅持實踐“三個代表”重要思想，做到了 “三正、三實”?！叭奔葱恼?、身篇三：地稅個人先進事跡介紹事跡材料 地稅個人先進事跡介紹事跡材料作者：佚名 來源：不詳 發(fā)布時間：20061211 17:18:12 發(fā)布人：yujklj68kfg 尊敬的各位領(lǐng)導、同志們: 大家好。共和國的大廈離不開稅收事業(yè)的支撐，地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開納稅人的貢獻，同樣也離不開兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、聚沙成塔的地稅人的辛勞。我們地稅走過的十年是從無到有、由弱到強、披荊斬棘的十年，是積極進取、開拓創(chuàng)新、與時俱進的十年，是強化征管、勇于改革、連年完成并超額完成各項收入任務(wù)的十年，更是堅持“兩手抓、兩手都要硬”、依法治稅、三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的十年。作為這光榮集體中的一員，我感到無比的驕傲和自豪。我是一九九四年十月參加稅務(wù)工作的，當時稅務(wù)機構(gòu)正面臨改革。我服從組織的安排，投身于新興的地稅事業(yè)。地稅成立初，可以說是條件簡陋、環(huán)境艱苦，工作和生活都非常的困難。剛走出校門的我，和大多數(shù)的地稅人一樣，也有過痛苦、困惑和迷茫。但是，我們地稅人在困難面前沒有屈服，沒有被困難嚇倒。每個時代，都有勇立潮頭、敢于在風口浪尖上搏擊的先鋒；每個行業(yè)，都有身先士卒、不計得失、在或顯或隱的崗位上不斷攀登的排頭兵。我們**地稅，在縣局黨組一班人的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實黨的稅收政策，堅持“與時俱進，開拓創(chuàng)新”，堅持“一切為經(jīng)濟服務(wù)，一切為發(fā)展聚財”的工作方針，堅持“依法治稅，從嚴治隊”，堅持“廉潔勤政，高效服務(wù)”，戰(zhàn)勝了種種困難，取得了輝煌的業(yè)績，獲得了不勝枚舉的榮譽和贊揚，受到各級黨委、政府和社會各界的高度評價。而年輕的我，在這個偉大的事業(yè)當中，就像一棵小樹苗一樣，經(jīng)歷了風雨洗禮之后，也逐漸成熟，慢慢的成長為一名政治合格、業(yè)務(wù)精通、能力突出、廉潔勤政的地稅干部。十年來，我和地稅事業(yè)同呼吸，共命運。我見證了地稅事業(yè)的發(fā)展壯大，地稅事業(yè)也磨礪了我的意志和品質(zhì)。在這十年的工作、學習和生活當中，我謙虛而不虛偽，坦誠而不尖刻，果斷而不武斷，處事周到而不圓滑，待人熱情而不輕??；對工作認真負責，對同志關(guān)心愛護，時時刻刻不忘自己是一個共產(chǎn)黨員、一名地稅干部，處處注意維護黨的形象，維護地稅的形象，廉潔勤政，嚴謹自律，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻。一、銳意進取，積極投身改革，實現(xiàn)并不斷超越自我，充分展現(xiàn)新時期地稅人新形象。在這十年當中，我不論在什么時候，在什么情況下，都堅持認真學習，學習黨的方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習稅收業(yè)務(wù)和財會知識。因為我深知無論是做什么工作，無論在什么時候，不管是要為黨和人民作貢獻，還是要為地稅事業(yè)做一些有益的事，都必須有過硬的本領(lǐng)。我還堅持理論聯(lián)系實際，在學中干，干中學，向經(jīng)驗豐富的老同志學習，向所有有一技之長的同志學習，不斷提高自己，不斷充實自己，不斷創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀念。在這十年當中，我經(jīng)歷了地稅兩次重大改革，一次是2000年3月的撤所成立中心分局的改革，另一次是2003年6月的地稅系統(tǒng)的“三項改革”。在這兩次改革中，我每次都是以銳意進取、積極向上的精神，正確而又平和的心態(tài)，主動參與競爭上崗，積極投身改革熱潮。偉大導師列寧說過：“職務(wù)本身不能給你帶來才能，但是職務(wù)可以讓你充分發(fā)揮才能。”因此我立志用自己的聰明才智為地稅作出貢獻，同時也借以實現(xiàn)我自己的人生價值，一展自己的遠大抱負和理想。在2000年3月的改革中，我由一個辦事員成長為縣地稅稽查局的副局長；2003年6月的“三項改革”，我又成為縣地稅第四分局的局長。我的成長歷程，充分體現(xiàn)了以黨組書記、局長**同志為首的地稅局黨組創(chuàng)新干部和用人體制，不拘一格使用人才，突破舊的用人框框，大膽使用年輕干部的魄力和膽色。通過十年的努力，我由年輕稚嫩到成熟干練，由懵懂無知到精通業(yè)務(wù)，由力不從心到獨當一面，除了我自身的不斷努力、不斷超越自我之外，還得益于縣局黨組的正確領(lǐng)導，得益于許許多多人的幫助和支持。在這里我要衷心感謝黨組織對我的培養(yǎng)，衷心感謝縣局領(lǐng)導和所有關(guān)心、愛護和幫助過我的人們。二、開拓進取, 勇于創(chuàng)新,扎實開展工作,全面完成各項工作任務(wù)。在擔任稽查局副局長期間,我堅持認真學習各類業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，堅持依法治稅；認真貫徹落實縣局各項規(guī)章制度,進一步強化稽查手段，加大檢查和處罰的力度, 使依法治稅真正落到實處。在工作中，不管是處理人民來信、來訪，還是處理電話舉報，我都能堅持以事實為依據(jù)，稅法為準繩，認真對待，認真落實。我還經(jīng)常深入企業(yè)、個體工商戶，到一線去了解情況，及時掌握有關(guān)信息，及時處理，堵塞稅收上的漏洞，防患于未然。在依法查處案件維護國家利益的同時，注意做更加深入細致的工作，以維護廣大納稅人的合法權(quán)益。擔任分局長后,我在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)分局全體人員同心同德，和舟共濟，扎實工作，奮勇爭先，三個文明建設(shè)健康有序發(fā)展，均取得了較好的成績。作為分局這個集體的領(lǐng)頭人,我和分局全體人員積極探索,勇于創(chuàng)新, 以計算機信息系統(tǒng)為依托，規(guī)范化管理為手段，依法治稅為抓手，不斷加強內(nèi)部管理制度的建設(shè),在分局工作中采取了一系列的創(chuàng)新措施: 一是進一步落實崗位責任制，嚴格考核兌現(xiàn)。我結(jié)合分局實際情況對二、三級崗位責任制進行了全面修訂和完善，明確人員分工、明確崗位職責，制定了“每月一星”的考核辦法，按月考核、按月兌現(xiàn)，充分調(diào)動了每位同志的工作積極性。二是強化計劃工作，要求各部門和個人年有年計劃、月有月計劃、周有周計劃，并對計劃落實和完成情況進行跟蹤管理，嚴格考核。上年初，我根據(jù)集訓會縣局布置的全年各項工作任務(wù)，結(jié)合具體工作實際，制定了全年具體工作計劃，并將計劃落實具體股室和具體人員。然后定期對工作計劃完成情況考核，此舉進一步增強了分局全體人員工作的主動性和創(chuàng)造性，提高了工作效率。三是將“四合一”考核工作落實到平時、落實到實處。將“四合一”考核內(nèi)容細化分解到人，所有的工作重在平時督促、檢查，避免了每次上級部門考核時突擊補資料的現(xiàn)象。四是強化內(nèi)部銜接，提高工作效能，為了減少各職能之間銜接可能產(chǎn)生的空隙，我通過建立《內(nèi)部信息單》制度，要求各股室在傳遞資料和交辦事項時，雙方互相簽字，不僅避免了股室之間相互扯皮，提高了工作效能，而且便于責任追究。五是加強制度建設(shè)，促進規(guī)范管理。2004年，我在分局原有的規(guī)章制度基礎(chǔ)上，重新制定了分局由內(nèi)部管理制度，做到以制度管人，用制度理事。特別是執(zhí)法責任制有關(guān)制度的建立健全，受到了市局和縣局主要領(lǐng)導的充分肯定。在工作中我腳踏實地的抓組織收入，依法征稅，建立健全稅源監(jiān)控體系，按照精細化管理的要求，擴大重點稅源的監(jiān)控范圍，以“四本臺帳”為基礎(chǔ)，逐步實現(xiàn)了由重點稅源向整體稅源監(jiān)控過渡。加大營業(yè)稅征收力度，保持了營業(yè)稅作為第一稅種的地位；加強個人所得稅征管力度，個人所得稅征收實績明顯。強化了一次性稅收及征管薄弱環(huán)節(jié)的管理。面對正常稅源的嚴重短缺，加大了對一次性稅源的管理力度，按照“雙同步”的要求，建立了稅源動態(tài)臺帳，督促稅款及時足額入庫。2004年全年一次性工程征收稅款近400萬元。在抓好重點稅源的同時，重視規(guī)范小稅種和零散稅收的征管。在清理陳欠稅款上,按照省、市局對欠稅管理的要求，分原因、分種類，分項目建立了欠稅管理臺帳，并定期進行更新,同時對欠稅戶定期在公示欄內(nèi)公示，逐戶上門落實清欠計劃，嚴格按照清欠計劃追繳入庫。并切實做好社保費和綜合基金的征繳工作,認真貫徹落實《江蘇省社?；饤l例》，建立社保費收入目標責任制，完善考核制度，嚴格考核過程,極大地提高了征管質(zhì)量。在服務(wù)納稅人上,通過加強窗口建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。在加大硬件設(shè)施投入后，著重抓軟環(huán)境建設(shè)，重點落實首問責任制、限時服務(wù)、服務(wù)承諾制、一次投訴查實待崗制，在辦稅大廳建立值班長制度，幫助輔導納稅人辦稅。提供辦理各項涉稅手續(xù)所需的全部材料目錄和文件范本，一次性提出申請材料的修改意見和要求，所有辦稅事項在辦稅大廳一次性辦結(jié)。在提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,還實行開門納諫以不斷提高服務(wù)水平。通過發(fā)放測平卡、投訴卡、納稅服務(wù)卡、征求意見簿表，走訪行風監(jiān)督員征求意見，設(shè)立意見簿、舉報箱、公布投訴電話等方法進行廣納賢言，聞過則喜，知錯即改，真情實意地接受意見，建設(shè)服務(wù)型地稅機關(guān)。以優(yōu)質(zhì)的納稅