【文章內(nèi)容簡介】 ，%，主要變動原因是人員增加，老干部活動中心進行了部分設(shè)備采購，項目經(jīng)費支出增加。其中：，%，%；，%，%；上繳上級支出0萬元，經(jīng)營支出0萬元。財政撥款基本支出項目支出四、財政撥款收支決算情況。與2015年相比，%。五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況，占本年支出合計的100%。與2015年相比，%。******15年2016年（二）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況，主要用于以下方面:，%；，%；，%。一般公共服務(wù)支出社會保障和就業(yè)支出住房保障支出（三）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況主要用于：工資、津貼補貼、獎金、辦公費，保障區(qū)委老干局機關(guān)等機構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出。主要用于：離退休干部的離退休費、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費和職業(yè)年金繳費支出。主要用于：職工住房公積金。六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況，變動的主要原因是人員增加。其中：，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、績效工資、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、獎勵金、住房公積金、其他對個人和家庭的補助支出。，主要包括：辦公費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、維修（護）費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、福利費、其他交通費、其他商品和服務(wù)支出。七、“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算情況（一）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明 區(qū)委老干局2016“三公”，%，其中：因公出國（境）費支出決算為0萬元；，%；，完成預(yù)算16%。2016“三公”，%，其中：，%；，%。變動的主要原因2016年下半年公車改革和公務(wù)接待人次較上年減少。（二）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中，%；，%。具體情況如下：我局現(xiàn)有公務(wù)用車1輛，,主要用于老干部活動用車燃油費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。主要用于接待兄弟省市老干部來我局考察公務(wù)用餐費用。國內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。八、其他重要事項的情況說明（一）機關(guān)運行經(jīng)費支出情況2016，，%，主要是人員增加，統(tǒng)計口徑調(diào)整。（二）政府采購情況說明2016，主要是區(qū)老干部活動中心搬遷裝修，采購并支付了其他系統(tǒng)集成實施服務(wù)和家具用具部分款額。（三）國有資產(chǎn)占有使用情況截至2016年12月31日，老干局現(xiàn)有一般公務(wù)用車1輛公務(wù)車輛1輛。九、名詞解釋：指區(qū)級財政當年撥付的資金。：指老干局行政運行和老干局機關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出等。：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金繳費支出。：指為保障老干局正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。6.“三公”經(jīng)費：納入?yún)^(qū)級財政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。第四篇：華池縣委老干部工作局2010年工作匯報修訂華池縣委老干部工作局2010年重點工作完成情 況 匯 報各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)縣委考核的要求,我就今年老干部局一年來四項重點工作完成情況向考核組作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。2010年，縣老干部局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部以及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作以及省、市老干部工作總體部署，按照全縣2010年老干部工作目標管理責(zé)任書要求，在“三項建設(shè)”、綜合治理、維護穩(wěn)定、計劃生育等方面已分別向縣考核組做了匯報，以下就重點工作完成情況向考核組作一匯報。一、走訪慰問，隨時掌握老干部的生活健康情況 今年，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是組織干部職工不定期對全縣離休干部進行了5次以上家訪慰問。為了全面摸清離退休干部信息情況，我們從3月份開始，先后對本縣、慶城、西峰等8縣區(qū)居住的離退休干部逐人進行核對，兩次赴陜西富平縣、合陽縣進行了調(diào)查核實。把老干部們的基本情況即家庭住址、聯(lián)系方式、參加工作時間、現(xiàn)享受待遇、生活補貼、身體狀況、家庭情況、參與重大歷史活動、發(fā)揮作用、獎懲情況、工作簡歷等30多項內(nèi)容進行調(diào)查統(tǒng)計。同時根據(jù)收集的資料及時更新了離退休干部信息庫。為老干部服務(wù)管理工作提供了全面、準確的信息保障，也為今后