【文章內(nèi)容簡介】 帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好地的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。三、加強黨風廉政建設(shè)，形成好的思想作風黨組、黨支部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強組織觀念紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設(shè)的重要抓手，及時成立了紀律檢查組，充實了紀檢成員，并在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、區(qū)委黨風廉政會議精神，建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)負責、分管領(lǐng)導(dǎo)對科室中層干部負責、中層干部對科室人員負責的三級黨風廉政建設(shè)責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實為殘疾人做好事。開展黨課教育，不斷提高黨員拒腐防變能力。通過參觀和參加黨課，給每個黨員干部敲醒了警鐘。黨課教育震撼著每的心靈，引發(fā)著每的思考，也是對靈魂的一次洗禮。黨員干部們深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向；只有時刻解剖自己，才能執(zhí)政為民，正確使用人民賦予的權(quán)力；只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務(wù)的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻；只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕；只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到感到知足。加強思想教育，干部反腐倡廉意識得到了進一第四篇：機關(guān)單位黨支部半年工作總結(jié)機關(guān)單位黨支部半年工作總結(jié)工作總結(jié)一2020年上半年，機關(guān)第一黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心，牢記使命，艱苦奮斗，銳意進取，以基層黨建為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)抓好黨建各項工作落實，以教育考核測評評先為考核管理閉環(huán)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動支部各項工作順利開展，取得較好成效?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：一、主要工作完成情況(一)強化理論學習，提高政治站位按照公司黨委要求，支部在年初向黨委組織部報送了黨員學習計劃。計劃明確了黨員每月學習內(nèi)容、學習時間和學習要求。上半年，支部通過上黨課、知識競賽和討論研學等形式組織集體學習8次。學習內(nèi)容涉及《黨章》、十九大應(yīng)知應(yīng)會、十九屆四中全會會議精神、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等。支部黨員均完成每月1天的學習任務(wù)，能規(guī)范使用《黨員學習筆記》，完成學習筆記50余篇，自覺向支部提交學習心得21篇。為深化學習成果，支部學習委員不定期抽查黨員學習筆記3次，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒黨員落實整改，黨員學習成效得到有力保障。支部要求黨員養(yǎng)成每日登錄“學習強國”學習的好習慣，引導(dǎo)黨員踐行新思想、適應(yīng)新時代、展現(xiàn)新作為。通過學習，支部黨員政治理論水平明顯提高，在上半年公司黨委組織的十九屆四中全會知識競賽中獲得團體第二名的好成績。(二)落實工作制度，規(guī)范組織生活一是嚴格落實“三會一課”制度。規(guī)范落實支部委員會、黨員大會、黨小組會，實行黨員人人上黨課制度。上半年，支部共召開支委會11次，研究支部工作計劃、支部黨員發(fā)展計劃、支部黨建創(chuàng)新等工作。支部召開黨員大會7次，開展支部換屆選舉、發(fā)展預(yù)備黨員、傳達公司黨委重要部署等工作。召開黨小組會12次，組織黨小組換屆選舉、黨小組集體學習等工作。支部共上黨課5次，其中支部書記帶頭上黨課1次，支委委員主動上黨課2次，普通黨員積極上黨課2次。二是積極開展主題黨日活動。堅持黨建工作與中心工作同研究、同部署、同落實，堅持黨建、業(yè)務(wù)兩手抓、兩促進，固定在每月第一周周一晨會后組織主題黨日活動共6次，通過組織黨員上黨課、重溫入黨申請書、重溫入黨詩詞、過政治生日、開展知識競賽、組織志愿活動和上文藝黨課等形式，將黨建任務(wù)和中心工作結(jié)合在一起，多措并舉，規(guī)范黨員組織生活，深化黨員教育成果。三是用好《基層黨支部工作手冊》，規(guī)范做好會議記錄，嚴格黨員學習和會議考勤，在分公司黨委組織部抽查中連續(xù)多次獲得好評。四是規(guī)范黨費收繳和使用。充分利用黨費線上收繳系統(tǒng)，按時完成黨費交納工作，建立黨員黨費繳納月度臺賬。上半年，支部共收繳黨費9231元，使用黨費4000元。(三)打造黨員之家，建設(shè)標準支部對照公司黨委印發(fā)黨支部考核辦法和黨支部分類定級實施辦法，支部1月份即召開支委會，結(jié)合上一支部考核結(jié)果，深入分析存在問題，針對性地制定整改舉措。對照標準化黨支部建設(shè)要求，支部三月份完成換屆，將兩名年輕黨員骨干選入支委，班子力量得到進一步加強，分工更加明確，責任更加清晰。今年，支部在持續(xù)做好各項基礎(chǔ)組織工作的同時，積極選樹黨員先進典型，通過公司內(nèi)網(wǎng)和微信公眾號擴大宣傳，引起高度關(guān)注。支部1人獲評20xx公司黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。4月份，支部通過向公司黨委申請專項黨費，完成支部“黨員之家”建設(shè)。支部“黨員之家”是凝聚黨員，做好教育培訓的主陣地。是落實好支部各項工作，發(fā)揮好“戰(zhàn)斗堡壘”作用的重要平臺。支部在公司黨委上半年預(yù)考核中獲得“優(yōu)秀”等級評價。(四)嚴格黨員考核，抓好隊伍建設(shè)一是完成1名新黨員的發(fā)展工作，用好用足黨員發(fā)展指標，把好黨員發(fā)展入口關(guān)，確保黨員發(fā)展材料完整，程序規(guī)范。二是組織支部3名入黨積極分子參加公司黨委組織的入黨積極分子培訓班，強化政治理論學習，提高思想道德修養(yǎng)。三是做好入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員的定期考察培養(yǎng)，發(fā)揮好培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人的作用，除要求相關(guān)人員定期上報思想?yún)R報外，還安排入黨積極分子和發(fā)展對象列席參加支部主題黨日活動，并現(xiàn)場做思想?yún)R報，接受支部黨員的考察監(jiān)督。四是堅持黨員鋒領(lǐng)指數(shù)考評制度。按月統(tǒng)計、通報黨員鋒領(lǐng)指數(shù)考評結(jié)果，表彰先進，鞭策后進。上半年，支部黨員鋒領(lǐng)指數(shù)考核平均分為75分，黨員先鋒模范作用突出，考核效果初顯。五是充分利用公司黨員線上管理平臺，建立黨員電子檔案，實現(xiàn)黨員e化管理。目前支部共有黨員15名，積極分子3名，發(fā)展對象1名。六是嚴肅黨內(nèi)政治生活，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，按時參加支部組織生活，認真開展批評與自我批評，堅持談心談話制度，嚴格保障黨員權(quán)利和發(fā)揚黨內(nèi)民主。(五)加強廉政建設(shè)，凈化政治生態(tài)一是堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，要求支部黨員深刻吸取反面典型的教訓，堅決抵制形式主義、官僚主義和腐敗之風，守住底線，不越紅線，真正做到不能腐、不敢腐、不想腐，營造清正廉潔的工作氛圍。重要節(jié)日實行短信提醒、集中談話，緊盯重要節(jié)點，保持抓作風建設(shè)的力度和韌勁，實現(xiàn)