【文章內(nèi)容簡介】 的工作評價不僅要保證各項業(yè)務(wù)開展了，而且工作開展要落到實處，對部門業(yè)務(wù)產(chǎn)生了良好的促進效果。這其中就會涉及對于團隊的評價及個人的評價。對于工會工作來說，民意是非常重要的參考標(biāo)準(zhǔn)，所以對分會團隊的評價可以通過面向部門全員的分維度調(diào)查，借此來評判分會業(yè)務(wù)產(chǎn)生的效果。而對于個人的評價就主要結(jié)合分會主席及分會干部間的互評，加強分會主席的領(lǐng)導(dǎo)作用。編者后記：本文暫寫到了分會隊伍建設(shè)方面，原本計劃會一并寫分會工作提質(zhì)增效，但無奈限于自身能力，想法還有很多不成熟的地方，故后續(xù)加強相關(guān)閱讀后再完善。對于本文中部分想法考慮不周或行文狹隘的地方，請各位不吝斧正。第三篇：凝心聚力抓黨建強基固本促發(fā)展凝心聚力抓黨建強基固本促發(fā)展 ——高沙鎮(zhèn)履行基層黨建工作責(zé)任述職報告（2014年元月16日）一年來，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把黨建工作作為第一基礎(chǔ)和第一保障工程來抓，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結(jié)合，“著力打造兩個平臺，奮力實施三大工程，全力推進三項活動”，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進一步增強，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展。一、著力打造兩個平臺，認(rèn)真落實黨建工作打造制度建設(shè)平臺，完善黨建工作機制。一是健全組織機構(gòu)。成立了以我作為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把加強黨的建設(shè)作為黨委的主要職責(zé)，列入重要議事日程。定期不定期召開黨政聯(lián)席會議，對黨建工作進行專題研究，保證全鎮(zhèn)黨建工作有序開展。二是抓實班子成員聯(lián)系點制度。規(guī)定每個領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一個基層黨組織，一個非公企業(yè)，一個重點項目，形成了以我負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助抓，駐村黨員干部具體抓的齊抓共管的黨建工作新機制。三是健全黨建工作責(zé)任制度。落實我作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立 “不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的思想，建立健全 “三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管黨建工作的濃厚氛圍。打造陣地示范平臺，強化硬件設(shè)施保障。一是抓好村級組織活動場所改造提質(zhì)，完成24個村級組織活動場所改造提質(zhì)。二是充分發(fā)揮村級遠程教育站點作用。積極督促各村遠程教育站點播放紅星視頻、鼓勵各村學(xué)習(xí)先進的農(nóng)學(xué)技術(shù)、加強對政策的學(xué)習(xí)、宣傳，定期對黨員進行輪訓(xùn)。抓好終端站點設(shè)備管理和維護更新，抓好站點學(xué)用和晉位升級。三是組建黨代表工作室。為推進黨代表任期制工作，探索完善黨代會閉會期間黨代表作用發(fā)揮的有效途徑，加強各級黨代會代表與基層黨員和群眾的經(jīng)常性、制度性聯(lián)系。我鎮(zhèn)按照縣委部署組建了黨代表工作室。黨代表工作室按照“因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一掛牌”的原則設(shè)立。我鎮(zhèn)共有11位黨代表，每位代表都建立了基本信息檔案。二、奮力實施三大工程，努力筑牢戰(zhàn)斗堡壘我堅持把群眾滿意作為檢驗我工作好與不好的標(biāo)準(zhǔn)，進一步提升黨員干部的素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量,把服務(wù)工作納入到全鎮(zhèn)各項工作的全過程。素質(zhì)提升工程。一是強化黨員干部學(xué)習(xí)。組織黨員干部開展以黨的十八大報告、新黨章以及十八屆三中全會精神等為重點內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力增強全體黨員的理論自信。二是轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)。依托群眾工作站點，要求全鎮(zhèn)干部在每月的25號、26號、27號至少住村三天；改革考核考勤和抽查機制，確立基層干部作風(fēng)改進的制度要求。年初實行干部聘任制，落聘三人，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)干部上班簽到、值班、請假、工作學(xué)習(xí)、公務(wù)用車、財務(wù)會審等各項規(guī)章管理制度，定期對干部上下班情況進行督查，并以黨委政府紅頭文件通報督查情況，加大處罰力度。機制創(chuàng)新工程。選優(yōu)配強，壯大村級集體經(jīng)濟。積極引進在外能人回村任職，探索建立扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展的政策，創(chuàng)新成立了“支部+合作社+養(yǎng)殖戶（種植戶）”三位一體的壯大村級集體經(jīng)濟的新機制，全鎮(zhèn)選擇7個村開展發(fā)展村級集體經(jīng)濟試點，幫助村級組織增加集體經(jīng)濟收入。先鋒模范工程。全面推行無職黨員定崗定責(zé)機制，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。根據(jù)農(nóng)村工作實際，給每個村的無職黨員設(shè)臵了相應(yīng)的崗位。村黨支部把每個黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進行一次評議，記錄在案，作為年底黨員評議的依據(jù)。農(nóng)村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強，實現(xiàn)了由無職到有職的轉(zhuǎn)變，為村黨支部注入了新的活力，群眾滿意度大幅度提高。三、全力推進三項活動，形成黨建工作合力扎實開展晉位升級活動。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，按照支部自評、黨員和群眾代表測評、黨委評議審定“三步走”，完成我鎮(zhèn)113個黨支部分類定級。確定28個黨組織為好等級；56個黨組織為較好等級；26個黨組織為一般等級；3個黨組織為較差等級。根據(jù)分類定級情況，制定整改方案，確立負(fù)責(zé)人，做好晉位升級工作。深入開展民情大走訪活動。組織黨員干部下村走訪，上門服務(wù)為群眾辦實事解難題。2013年來，共走訪群眾34000戶，發(fā)放便民聯(lián)系卡4萬余張，召開各類座談會296次，發(fā)放征求意見表1768張，通過各種形式收集民情信息149條，解決各類糾紛隱患256起。進一步密切了黨員干部與群眾的感情，干群關(guān)系得到融洽，基層堡壘得到鞏固。大力實施培養(yǎng)關(guān)懷活動。一是加強黨員隊伍建設(shè)。今年我鎮(zhèn)吸收和發(fā)展了45名預(yù)備黨員；給84名預(yù)備黨員辦理了按期轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù)。通過狠抓黨員隊伍建設(shè)，廣大黨員在各自崗位上充分發(fā)揮骨干帶頭作用，涌現(xiàn)出了一批各行各業(yè)先進分子，今年“七一”表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者120人。二是切實關(guān)心貧困黨員生產(chǎn)生活。開展“支部關(guān)愛黨員、黨員熱愛支部”活動，通過對全鎮(zhèn)的困難黨員進行摸底，建立困難黨員臺賬，為42名老黨員辦理了申請固定生活補貼手續(xù)。一年來，通過狠抓基層黨建各項工作的落實，全鎮(zhèn)各級黨組織的活力明顯增強，黨員干部的宗旨意識和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。2013年，其中工業(yè)生產(chǎn)總值完成45億元；，；完成財稅任務(wù)3426萬元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到15375元，農(nóng)民人均純收入達到5120元。四、致力理清工作思路，提升黨建工作水平回顧今年以來的工作，我鎮(zhèn)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，