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正文內(nèi)容

優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提升干部政策解析(含提干對象說明)共5則范文(編輯修改稿)

2024-11-15 23:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作已經(jīng)有了5年的實踐基礎(chǔ),《暫行辦法》的出臺經(jīng)歷了怎樣的過程?答:大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作始于2006年,四總部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊基層干部隊伍建設(shè)的意見》,首次提出從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部。2006年10月,總參、總政、總后聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部的通知》,對有關(guān)政策規(guī)定作了具體明確,標(biāo)志著這項工作的全面啟動。之后,緊跟我軍征兵政策調(diào)整改革和大學(xué)畢業(yè)生士兵提干工作實踐情況,2007年、2009年又先后兩次對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干有關(guān)政策作了規(guī)范完善。我們感到,經(jīng)過全軍上下積極探索,各級對從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作的認(rèn)識不斷深化,有關(guān)政策具備了較為扎實的實踐基礎(chǔ),為在新的起點上推動這項工作創(chuàng)新發(fā)展提供了重要保證。根據(jù)軍委、總政領(lǐng)導(dǎo)指示要求,適應(yīng)軍隊大批量征集大學(xué)生入伍的新形勢,去年下半年以來我們先后兩次組織力量,到不同地域、不同軍兵種60余個師級以上單位,圍繞調(diào)整完善從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策進(jìn)行了專題調(diào)研。在分析梳理部隊有益做法和以往政策規(guī)定基礎(chǔ)上,通過近一年時間的深入研究論證、廣泛征求意見,總參、總政、總后正式印發(fā)《暫行辦法》,重點對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干的標(biāo)準(zhǔn)條件、考核選拔、任職培訓(xùn)等作了規(guī)范,同時也對大學(xué)畢業(yè)生士兵報考軍校和保送入學(xué)政策作了明確??梢哉f,《暫行辦法》是胡主席和軍委決策意圖的直接體現(xiàn),是全軍上下集體智慧的結(jié)晶和實踐成果的升華,標(biāo)志著從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作進(jìn)入了持續(xù)健康發(fā)展的新時期。不同層次大學(xué)生士兵都有成長為軍官的機(jī)會,發(fā)展空間得到進(jìn)一步拓展問:我們了解,大學(xué)生入伍后絕大多數(shù)希望成為軍官,對此《暫行辦法》是如何考慮的?答:前期調(diào)研過程中,我們對大學(xué)生士兵成才愿望情況作了面上統(tǒng)計分析和具體抽樣調(diào)查,符合提干基本條件的大學(xué)畢業(yè)生士兵90%以上愿意提干,還有不少希望能在部隊入黨、考學(xué)、當(dāng)士官,表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的成才愿望。規(guī)劃設(shè)計大學(xué)生士兵特別是大學(xué)畢業(yè)生士兵成長為軍官的路徑,需要統(tǒng)籌部隊建設(shè)與個人成長需求,統(tǒng)籌生長干部補(bǔ)充與干部隊伍更替需要,使出臺的政策真正立得住、行得通、管長遠(yuǎn)。按照這一思路,《暫行辦法》對本科以上層次大學(xué)畢業(yè)生士兵擇優(yōu)提干、大專層次大學(xué)畢業(yè)生士兵可以考學(xué)進(jìn)行學(xué)歷升級,以及符合保送入學(xué)條件的可以優(yōu)先選拔等政策進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計,較好地關(guān)照了大學(xué)生士兵與其他士兵的發(fā)展訴求,關(guān)照了不同學(xué)歷大學(xué)生士兵的成才愿望,較好地實現(xiàn)了與現(xiàn)行政策制度的有機(jī)銜接,大學(xué)生士兵成長成才的路子更加寬廣。問:對不同層次、不同情況大學(xué)生士兵,在成長為軍官的途徑上,這次出臺的政策作了哪些規(guī)劃?答:目前大學(xué)生士兵分在校生入伍、畢業(yè)生入伍兩類,大學(xué)畢業(yè)生士兵按學(xué)歷層次又分大專、本科以上兩部分。根據(jù)軍隊生長干部補(bǔ)充需要和大學(xué)生士兵素質(zhì)特點,這次出臺的政策從提干、考學(xué)、保送入學(xué)三個方面作了全覆蓋規(guī)劃設(shè)計。一是大學(xué)本科以上畢業(yè)的可以擇優(yōu)提干。具體條件是:政治立場堅定,軍事素質(zhì)過硬,文化基礎(chǔ)扎實,有發(fā)展?jié)摿?,志愿獻(xiàn)身國防事業(yè);中國共產(chǎn)黨黨員或入黨積極分子;本科畢業(yè)的應(yīng)當(dāng)參加全國統(tǒng)招且取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,研究生畢業(yè)的應(yīng)當(dāng)參加全國統(tǒng)招且取得全日制研究生學(xué)歷;入伍1年半以上,且在推薦的旅(團(tuán))級單位工作半年以上;現(xiàn)實表現(xiàn)好,被評為優(yōu)秀士兵或被旅(團(tuán))級以上單位評為先進(jìn)個人,其中三本畢業(yè)的還應(yīng)當(dāng)擔(dān)任班長(副班長),或榮立三等功以上獎勵,或被旅(團(tuán))級以上單位評為軍事訓(xùn)練標(biāo)兵;本科畢業(yè)的不超過26周歲,研究生畢業(yè)的不超過29周歲;身體和心理健康,符合軍校招收學(xué)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。二是大專畢業(yè)的可以考學(xué)進(jìn)行學(xué)歷升級。大專畢業(yè)的士兵報考軍校,安排參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試,錄取的入軍校培訓(xùn)2年,畢業(yè)合格的列入生長干部畢業(yè)學(xué)員分配計劃。這樣考慮,既滿足了大專畢業(yè)生士兵的成長發(fā)展需要,又節(jié)約了國家和軍隊的培訓(xùn)資源,比較符合部隊實際。三是在校入伍的可以正??紝W(xué)。在這方面,現(xiàn)行士兵報考軍校政策均適用于在校入伍的大學(xué)生士兵。同時,考慮到大學(xué)在校入伍的與高中畢業(yè)入伍的相比年齡普遍偏大,規(guī)定其報考軍校年齡放寬1歲,這為更多在校入伍大學(xué)生士兵報考軍校創(chuàng)造了條件。四是符合保送入學(xué)條件的可以優(yōu)先選拔。按照現(xiàn)行優(yōu)秀士兵保送入學(xué)政策,符合條件的各層次大學(xué)生士兵,都可以參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象選拔。大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對象選拔,年齡放寬1歲,同等條件下優(yōu)先列為推薦對象。選上后,本科以上畢業(yè)的安排6個月任職培訓(xùn),專科畢業(yè)的安排2年本科層次學(xué)歷培訓(xùn)。推薦考核程序設(shè)計更加科學(xué)周密,保證選拔工作的公開公平公正問:在推薦選拔方面,《暫行辦法》是怎么明確的?答:從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官,政治思想好、愿意在部隊干是第一位的要求。《暫行辦法》明確,大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象的首要條件是政治立場堅定,必須是中共黨員或入黨積極分子,并規(guī)定提干對象要填寫獻(xiàn)身國防志愿書、愿意在部隊建功立業(yè)。落實這方面政策要求,需要各級組織全面考察大學(xué)畢業(yè)生士兵現(xiàn)實表現(xiàn)和官兵的認(rèn)可度。對此,《暫行辦法》明確,大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象的考核選拔,按照四個步驟辦理:一是組織推薦。師(旅)級單位政治機(jī)關(guān)及時公布提干政策和推薦計劃等情況。團(tuán)、營級單位黨委和基層黨支部,全面衡量申請?zhí)岣傻拇髮W(xué)畢業(yè)生士兵條件和現(xiàn)實表現(xiàn),對符合提干對象條件的逐級研究推薦,報師(旅)級單位政治機(jī)關(guān)。其中,基層黨支部還應(yīng)指導(dǎo)軍人委員會,按照規(guī)定組織民主推薦,參加推薦的人員不少于本單位實有人數(shù)的五分之四,贊成人數(shù)少于參加人員三分之二的不得推薦。二是考察篩選。師(旅)級單位政治機(jī)關(guān)會同其他機(jī)關(guān),對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象進(jìn)行綜合考察,根據(jù)推薦計劃篩選確定公示人選,并在本單位范圍內(nèi)公示7個工作日。師(旅)級單位黨委根據(jù)考察和公示情況研究確定推薦對象,報軍(副軍區(qū))級單位政治機(jī)關(guān)。三是資格審查。軍(副軍區(qū))級單位政治機(jī)關(guān),組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象檔案材料審查和體格檢查,合格的經(jīng)軍(副軍區(qū))級單位黨委批準(zhǔn)后報軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)。軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)通過國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心,對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象的學(xué)籍學(xué)歷進(jìn)行認(rèn)證。四是考核審批。軍區(qū)級單位司令機(jī)關(guān)會同政治機(jī)關(guān)集中組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象進(jìn)行軍事職業(yè)能力考核。軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)按照總政下達(dá)計劃和考核成績確定提干對象,報總政核準(zhǔn)后下達(dá)提干批復(fù)。問:軍事職業(yè)能力考核是一次全新的嘗試,《暫行辦法》對此是怎么安排的?答:大學(xué)畢業(yè)生士兵成長為合格軍官,必須具備過硬的能力素質(zhì)。為進(jìn)一步加大能力素質(zhì)考核力度,《暫行辦法》借鑒國家公務(wù)員考試做法,明確大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象必須參加軍事職業(yè)能力考核,內(nèi)容包括軍事科目(含入伍訓(xùn)練、分業(yè)訓(xùn)練科目)考核、綜合知識與能力考試、心理素質(zhì)測試。入伍訓(xùn)練科目考核、體格檢查、心理素質(zhì)測試,其中一項以上不合格的,不得列為提干對象。任職培訓(xùn)的針對性進(jìn)一步增強(qiáng),為大學(xué)畢業(yè)生士兵盡快完成向基層軍官的角色轉(zhuǎn)換奠定了基礎(chǔ)問:圍繞實現(xiàn)從大學(xué)畢業(yè)生士兵到合格軍官的轉(zhuǎn)變,《暫行辦法》在任職培訓(xùn)方面是如何規(guī)定的?答:大學(xué)畢業(yè)生士兵文化基礎(chǔ)好、適應(yīng)能力強(qiáng),但從士兵成長為帶兵人,從被管理者成長為管理者,還需要經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),打牢第一任職素質(zhì)基礎(chǔ)。前幾年,由于大學(xué)畢業(yè)生士兵提干數(shù)量比較少,專業(yè)又比較分散,任職培訓(xùn)由軍區(qū)級單位自行組織。適應(yīng)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干數(shù)量大幅增加的新形勢,《暫行辦法》對任職培訓(xùn)作了系統(tǒng)規(guī)范,明確提出:總政會同總參統(tǒng)一組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象入軍校進(jìn)行任職培訓(xùn),時間一般為6個月;承訓(xùn)院校根據(jù)總部有關(guān)規(guī)定擬制任職培訓(xùn)教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案并組織實施,按照有關(guān)規(guī)定對大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象實行全程考核淘汰;大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象經(jīng)任職培訓(xùn)合格的,由承訓(xùn)院校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。問:任職培訓(xùn)結(jié)束后如何分配崗位?答:大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象經(jīng)任職培訓(xùn)合格后,統(tǒng)一納入全軍生長干部分配計劃,原則上“哪來哪去”,回送學(xué)前軍區(qū)級單位的師級以下部隊基層崗位任職。同時,考慮部隊建設(shè)需要和大學(xué)畢業(yè)生士兵專業(yè)特長,有的也調(diào)整分配到其他單位工作,以最大限度地發(fā)揮人才使用效益。從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官直接影響軍隊人才發(fā)展,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督,把這項好政策落實好問:《暫行辦法》在檢查監(jiān)督方面有什么要求?答:從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官,政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高,強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督至關(guān)重要。除按照規(guī)定的推薦選拔程序,抓好計劃指標(biāo)公布、民主推薦公開、推薦對象公示外,《暫行辦法》還要求各級黨委、紀(jì)委和有關(guān)業(yè)務(wù)部門對從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作實施監(jiān)督,及時處理有關(guān)申訴、舉報;軍區(qū)級單位公布大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對象軍事職業(yè)能力考核、??茖哟萎厴I(yè)生士兵參加本科層次招生考試成績,總政干部部公布大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對象、??茖哟萎厴I(yè)生士兵參加本科層次招生考試錄取對象、保送入學(xué)對象情況。同時明確,大學(xué)畢業(yè)生士兵有弄虛作假、行賄、考核作弊等行為的,取消提干、入學(xué)資格,并按照有關(guān)規(guī)定給予處分;單位、機(jī)關(guān)及其工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。問:從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官,應(yīng)重點做好哪些工作?答:從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官,直接關(guān)系干部隊伍生長素質(zhì)基礎(chǔ),關(guān)系軍事人才資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化,必須提高認(rèn)識、負(fù)起責(zé)任、做好工作。一是準(zhǔn)確理解政策實質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡主席有關(guān)指示,準(zhǔn)確把握軍委、總部決策意圖,深刻了解政策背景、依據(jù)和意義,明確內(nèi)涵和功能指向,把選拔的目標(biāo)要求貫穿工作的全過程和各方面,增強(qiáng)工作預(yù)見性、主動性和原則性??傉呀y(tǒng)一下發(fā)大學(xué)生士兵工作有關(guān)政策宣傳教育提綱,各級干部部門要積極配合搞好宣傳解讀,幫助每名大學(xué)生士兵準(zhǔn)確掌握有關(guān)政策。在貫徹落實好大學(xué)生士兵政策的同時,也要重視做好其他士兵的成長成才工作,引導(dǎo)他們?nèi)¢L補(bǔ)短、共同進(jìn)步,構(gòu)建團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系。二是
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