優(yōu)秀員工發(fā)言(編輯修改稿)
2024-11-15 23:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 循環(huán)軌道，目前產(chǎn)量提高15%左右，質(zhì)量接近原水平。敬業(yè)的精神是員工追求上進(jìn)的基石。敬業(yè)是企業(yè)的首倡精神，她不受時空，時間，以及環(huán)境的限制。一個企業(yè)只有擁有一大批敬業(yè)精神很強的員工，才能興旺發(fā)達(dá)。我從事保全技術(shù)工作多年的感受，只有敬業(yè)你才能主動去解決問題；只有敬業(yè)，你才會不知疲倦的工作；也只有敬業(yè)，才能想呵護(hù)自己的孩子一樣愛護(hù)自己的設(shè)備。2002年我從事氣流紡保全，其間經(jīng)歷了許多復(fù)雜的問題。唯有敬業(yè)的精神在支撐著我，有問題，不恥下問，四處求教；有疑難，不分晝夜的公關(guān)；有反饋，千方百計的解決問題，最終成功低開發(fā)出了氣流紡空捻紗，使用了氣流紡電清，氣流紡變速箱電器改造，氣流紡抽氣式改造的一系列國內(nèi)的技術(shù)難題，為提高質(zhì)量作出了積極的貢獻(xiàn)。一追到底的作風(fēng)是員工求精求進(jìn)的必然。世上的事情最怕認(rèn)真，技術(shù)工作更是如此。進(jìn)入今年，我們的抽氣式改造轉(zhuǎn)杯紡，斷頭多的問題一直未能徹底解決。經(jīng)緯公司的技術(shù)人員十多人在這里兩月之久，仍未能有效的解決問題。2月份，公司提出把這臺車拆掉，一度關(guān)停了近一個月。后來，我們對風(fēng)道進(jìn)行了改造，有一定的效果，但反復(fù)性很大。面對這種情況，我認(rèn)為抽氣式大負(fù)壓，經(jīng)緯所裝的大網(wǎng)眼濾網(wǎng)與這一工藝原則是背離的，員工使用密度較大的。我提出設(shè)想后，有些同志不理解，認(rèn)為經(jīng)緯的人未能做好，這一點小的改動會行嗎？在別人的懷疑的眼光下，我想只要發(fā)現(xiàn)正確，試試又不要什么投資，最終我們進(jìn)行了實驗更換了高密度的濾網(wǎng)，使問題得到了徹底的解決。做就做最好，是做好工作的必備理念。做就做最好，聽起來簡單，做起來很難。我們車間曾講過一個管理理念：同樣一畝地，會種能種一畝一，不會種只種九分一，會種田的精打細(xì)算到邊到沿，不會中的粗制亂造撇溝留頭，自然結(jié)果不一樣。做技術(shù)工作同樣如此，只有做就做最好的思想，才能有所收獲；也只有做就做做好的思想，才會主動學(xué)習(xí)和進(jìn)步。氣流紡是機電一體化設(shè)備，工作中電器和設(shè)備經(jīng)常會出現(xiàn)交叉作業(yè)的現(xiàn)象，有時不同程度的出現(xiàn)推諉，甚至發(fā)生過一個螺絲影響一天工作的事情。我從事這項工作
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