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正文內(nèi)容

二0一0年年消防安全工作安排(編輯修改稿)

2024-11-15 23:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 隱患要及時上報,對拒不整改的要嚴(yán)格依法懲治。對違反消防管理釀成火災(zāi)事故的責(zé)任人和不認(rèn)真履行職責(zé)讀職、失職的責(zé)任人,要堅決追究法律責(zé)任。消防安全是社會公共安全體系的重要組成部分,是衡量一個地區(qū)公共安全和防災(zāi)體系的尺度,也是衡量一個地區(qū)是否和諧穩(wěn)定的重要標(biāo)志。要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)開展消防安全工作,主動把消防安全工作納入保障和促進(jìn)發(fā)展的大局之中,認(rèn)真落實消防安全責(zé)任,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的消防工作新格局,實現(xiàn)全鎮(zhèn)消防工作的新跨越,為創(chuàng)建“平安沙子坡”、構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻(xiàn),為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府提出的 “十一五”規(guī)劃的目標(biāo)要求創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境。第三篇:年電力工作安排指導(dǎo)思想:以黨的十六大精神為指針,認(rèn)真落實“三個代表”重要思想,,立足武都電力實際,以建立“誠信、務(wù)實、敬業(yè)、奮進(jìn)”的企業(yè)精神為基礎(chǔ),以安全生產(chǎn)和資產(chǎn)經(jīng)營工作為中心,以規(guī)范企業(yè)行為為主題,以建設(shè)一個標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化的供電企業(yè)為目的,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力完成全年八項工作,為開創(chuàng)武都電力新局面而努力奮斗。主要目標(biāo):(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)安全生產(chǎn)必保目標(biāo):不發(fā)生電力人身死亡事故;不發(fā)生重大電網(wǎng)事故和造成重大影響的配網(wǎng)事故;不發(fā)生重大設(shè)備事故;不發(fā)生惡性誤操作事故;不發(fā)生重大火災(zāi)事故和主要責(zé)任交通事故。安全生產(chǎn)控制目標(biāo):一般誤操作事故次;長周期安全當(dāng)年記錄一個天;一般設(shè)備事故(包括同等責(zé)任交通事故)不超過人次;變電事故率、送電事故率、配電事故率不超過“雙達(dá)標(biāo)”要求標(biāo)準(zhǔn);送電、變電、配電事故率比去年同期降低。(二)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)⒈售電量:計劃完成萬千瓦時。⒉線損率:計劃完成。⒊電費回收:電費年終回收率。(三)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)⒈電壓合格率:平均達(dá)到⒉供電可靠率:平均達(dá)到重點工作:根據(jù)年工作指導(dǎo)思想,我們年的重點工作可以用“一二四八”來概括,即:建設(shè)一個企業(yè)文化,抓住兩個工作中心,規(guī)范四種企業(yè)行為,認(rèn)真做好八項工作。一、建設(shè)一個企業(yè)文化從今年開始,我們準(zhǔn)備實施一項重大工作,就是在進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上,實施企業(yè)文化建設(shè)工程,“以尊重人在企業(yè)的主體地位為中心原則,激發(fā)員工的內(nèi)在活力,開發(fā)員工的動力源泉,提高員工的整體素質(zhì),最大限度地調(diào)動員工的激情與智慧,實現(xiàn)員工的全面發(fā)展為基本任務(wù)”(趙希正—《大力推進(jìn)國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)》。從而創(chuàng)造企業(yè)實力與活力,促進(jìn)企業(yè)的長足發(fā)展。企業(yè)文化的建設(shè)是一項規(guī)模大、時間長、項目新、任務(wù)重的系統(tǒng)工程,需要全局干部職工團(tuán)結(jié)一心,共同努力,使企業(yè)文化的基本精神、理念和目標(biāo)深入到每一個職工心中,使全體職工產(chǎn)生為之奮斗的凝聚力和向心力,推動企業(yè)文化建設(shè)的順利實施。通過認(rèn)真總結(jié),反復(fù)探討,我局的企業(yè)文化建設(shè)初步定位為以“循序漸進(jìn),不斷完善,逐步提高”的原則,建設(shè)一個包含“一個目標(biāo),一種精神,三個理念”的企業(yè)文化。(一)一個目標(biāo),即企業(yè)奮斗目標(biāo),我們目前的奮斗目標(biāo)是“建規(guī)范管理體制,創(chuàng)一流供電企業(yè)”。通過完善制度,規(guī)范管理,狠抓企業(yè)機(jī)制創(chuàng)新,形成一個既有總體效率,又有內(nèi)在活力的組織管理體系,通過加強基礎(chǔ)建設(shè),加快科技創(chuàng)新步伐,實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè),通過企業(yè)文化建設(shè)工作,實現(xiàn)文化創(chuàng)新,建成一支高素質(zhì)的職工隊伍,以規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)設(shè)施和企業(yè)行為,爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。(二)一種精神,即企業(yè)精神,我們擬定的企業(yè)精神是:誠信、務(wù)實、敬業(yè)、奮進(jìn)。以誠信面對客戶,以誠信面對工作,通過創(chuàng)建真誠和信譽的服務(wù),獲的顧客的信任,贏得市場的肯定,以尊重客觀事實,實事求是的態(tài)度,抓住機(jī)遇迎對挑戰(zhàn),與時俱進(jìn),以高度的敬業(yè)精神盡職盡責(zé),努力工作,以拼搏的精神開拓進(jìn)奮
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