【文章內(nèi)容簡介】 居。笑臉迎笑臉，人心換人心，她的努力換來的是無數(shù)迎面而來的笑臉和無數(shù)家屬誠摯的關(guān)心，更重要的是換回了職工的安全。劉麗娟就是這樣，她把滿腔的熱情獻給了礦山安全協(xié)管工作，用她的行動詮釋著一名安全協(xié)管員樸實善良、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，用自己的愛心點一瓣心香，讓安全花處處綻放。情系丈夫心 當好賢內(nèi)助——記利國煤礦安全協(xié)管員許艷提起許艷在利國煤礦可以說是家喻戶曉，職工及家屬都異口同聲地稱之為“賢妻良母”，是該礦“二道防線”安全協(xié)管員中的一位模范。許艷是當?shù)厝耍?002年春天與利國煤礦職工仇愛峰喜結(jié)良緣。小仇這個人憨厚老實，工作積極能干。小倆口互敬互愛生活過得紅紅火火、甜甜美美。小許對丈夫關(guān)心體貼細致入微，但她也發(fā)現(xiàn)丈夫身上存在著許多毛病，主要表現(xiàn)在粗心大意、丟三拉四。因此只要丈夫上班，就時刻牽掛她的心，上班前總是左叮嚀右囑咐，“一定要注意安全?。　比欢〕鹨桓善鸹顏?，總把妻子的叮囑拋之腦后，“安全”兩字在他的腦海里變得模糊了，工友們給他起了一個外號叫“愣頭沖”。2002年9月的一個中班20：10時許，仇愛峰在迎頭扶棚不按規(guī)程標準作業(yè)，水泥梁倒下砸傷了左小臂導(dǎo)致骨裂，工友們及時將他送往醫(yī)院救治。小許在丈夫住院期間，除了細心照料之外，還向他苦口婆心地談安全對家庭幸福的重要性。有一天，小許專門回了趟家，翻箱倒柜找丈夫以前多次培訓學習的業(yè)務(wù)技術(shù)書，還到安培中心借了“煤礦三大規(guī)程”帶到醫(yī)院，強制安排小仇看書時間，并制定了學習計劃，幫助丈夫提高認識，增強安全意識。小仇文化程度低，讓他看書學習是件最頭疼的事，許艷耐心的陪丈夫坐在床邊一起學習。其實小許對煤礦技術(shù)術(shù)語一點不懂，但她用一個好妻子的言行轉(zhuǎn)變了丈夫的厭學情緒。通過近一個月住院時間的學習，小仇對安全有了清醒的認識，他很有感觸的說：“老婆，我如果每天堅持學習，掌握過硬的技術(shù)要領(lǐng)，這次事故就不會發(fā)生了”。2003年元月，仇愛峰傷情恢復(fù)后，主動要求上班。領(lǐng)導(dǎo)對小仇的工種做了重新安排，把他調(diào)到井上運輸工。為了他的安全，小許還在井口找了一份臨工，跟丈夫同上一個班次，義務(wù)監(jiān)督丈夫規(guī)范操作，既能掙幾百塊錢貼補家庭生活,又保證了安全。在班中只要一停鉤，小許就跟他促膝談心，要求他堅決不能違章作業(yè)。妻子語重心長的話句句刻在丈夫的心坎上，他逐漸改掉了身上存在的陋習，充分意識到了安全的重要性。此后多年來小仇從沒有違章行為，從沒發(fā)生過任何大小人身傷害事故。小許在一次女工委組織的下井活動中，真正體驗到一線職工的艱辛，她直率的和姐妹們說：“我們的丈夫在如此艱苦的條件下工作，勞動強度大，環(huán)境那么差，我們做家屬的更應(yīng)該為丈夫、家庭多擔一份責任，多獻一份關(guān)愛，讓他們感受到家的溫暖和妻子的體貼?！痹S艷是這樣說的，也是這樣做的。在家，她主動承擔起家庭的全部責任，從不讓丈夫做家務(wù)，每年大忙季節(jié)，都是小許抽出時間來幫助年邁的爸媽干農(nóng)活，不讓丈夫參加，目的使他休息好有充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作之中，每天為女兒穿衣喂飯、接送上學、燒飯洗涮等，幾年來的苦和累，她從沒有一句怨言。雖然萬般辛苦，但每當看丈夫平安地下班歸來，他都感到莫大的幸福。小許是個爭強好勝要面子的女性，在井口推車，跟男工干一樣的活，無論是推車、摘小鉤、還是掛空車她樣樣在行，一點不比男工遜色。筆者在一次職工思想狀況調(diào)查，到職工家庭走訪了解時，到了許艷的家和她閑談起來，問她對幸福的理解是什么？她微笑著說：“幸福對每個人來說都有不同的理解，我作為一名礦工的妻子，身處特殊的環(huán)境，我覺得安全就是最大的幸?！?。當談起她如何當好賢內(nèi)助時，她很謙虛地說：“這是家屬應(yīng)該做的，在工作上支持丈夫、在生活上體貼丈夫，在鄰里關(guān)系上和睦相處、在床頭常吹枕邊風、常敲安全鐘、才能共唱幸福歌??”在2009年“三八”節(jié)和“二道防線”會議上，作為家屬代表發(fā)言，許艷鏗鏘有力的呼吁女職工及家屬，“齊心協(xié)力保安全，千方百計謀幸福，這是我們共同的心愿，讓我們情系丈夫心，當好賢內(nèi)助，攜手并肩構(gòu)筑一道堅固的安全防線，爭做名副其實的安全協(xié)管員和好礦嫂，讓丈夫全身心地投入到安全生產(chǎn)中，為企業(yè)的安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展發(fā)揮我們女同胞的光和熱”。幾年來傾情的付出，無論對家庭還是企業(yè)乃之社會，許艷用自己的行動詮釋一個好妻子、好母親勤勞、善良的傳統(tǒng)美德，他是職工家屬學習的榜樣。她常年活躍在十里礦區(qū)的文藝舞臺，用真情表演寓意深長的安全節(jié)目；她積極參與家屬委組織的“送安全、送溫暖”活動，把安全叮嚀與祝福送到了生產(chǎn)一線；她對待礦工兄弟似親人般的溫暖，經(jīng)常貼心服務(wù)到礦工家中；二十年來，她以樸實無華的奉獻精神，踏踏實實地為煤礦安全操心盡力，用愛心編織安全網(wǎng)，帶著感情抓安全，她帶領(lǐng)眾多的礦山姐妹攜手筑起了煤礦安全的第二道防線。她就是被集團公司評為“好礦嫂”、紅廟礦區(qū)三居委的優(yōu)秀安全協(xié)管員——郭麗紅?！耙粋€家庭幸福的基本條件是家人都能平平安全”，郭麗紅經(jīng)常這樣說。她是一名普通的礦山職工家屬，從小在礦山長大的她深知安全生產(chǎn)對家庭的重要性。做為一名礦工家屬，她是怎么做呢？郭麗紅的做法是：凡是有利于工作、有利于安全生產(chǎn)的文藝演出活動，她都協(xié)同丈夫積極參與。今年43歲的郭麗紅從小就愛唱戲，說學逗唱更不在話下，丈夫拉手風琴、拉二胡也是個絕活，夫妻倆夫唱婦隨，經(jīng)常攜手參加礦區(qū)組織的各種安全文藝節(jié)目，正月里扭大秧歌、唱大戲，安全月期間登臺打安全快板、說安全三句半等等，這些自編自演的安全文藝節(jié)目主題鮮明、寓意深刻、貼近職工，礦區(qū)職工家屬喜聞樂見。久而久之，夫妻倆成了礦上的文藝骨干，也成了十里礦區(qū)家喻戶曉、頗受歡迎的“演藝明星”。女工部組織礦嫂們到井口開展“送安全、送溫暖”活動，郭麗紅和其她礦嫂們?yōu)榈V工精心熬制了綠豆湯，送去了平安果、月餅、牛奶，同時細心地為升入井的礦工釘鈕扣、縫工作服，道一聲“您辛苦了”?？吹降V工們露出的笑容，郭麗紅感到十分欣慰。郭麗紅和她所在的家屬委僅去年一年就組織礦嫂們到井口服務(wù)14次，送綠豆湯、送茶水、送包腳布等活動16次，先后幫教違章職工32人次，走訪違章家屬24人次。雖然盡了一些礦嫂的義務(wù)，郭麗紅覺得自己做得還不夠。在看到礦女工部發(fā)出的倡儀，號召礦工家屬參與安全協(xié)管——筑起安全的第二道防線后，郭麗紅積極報名參加，特別是參加了礦女工部組織的“走千米巷道，知親人辛苦”活動后，她感觸很深，進一步知道了煤礦工人工作的辛苦，對礦工安全協(xié)管的工作也更精心起來。多年的煤礦生活使郭麗紅深知：煤礦的工作和其他單位不同，有他的特殊性，那就是工作地點不固定、工種復(fù)雜、崗位分散，三班倒的職工多，這給安全管理帶來了難度。為此，她和其她礦嫂在每年年初都主動與每個職工家屬簽定互保協(xié)約，明確聯(lián)保責任；與新工人和安全不放心職工結(jié)成“一幫一”幫扶對子。綜采隊有個剛從技校畢業(yè)的小伙子，平時貪玩，愛打麻將，下班玩半夜，上班打瞌睡。郭麗紅就把她列為自己的重點幫扶對象，苦口婆心對他教育，生活上關(guān)心、工作上叮嚀，最終感動了他。兩年過去了，這個小伙子由過去的“瞌睡蟲”變成了采煤茬上的一名生產(chǎn)骨干。郭麗紅同志經(jīng)常說：“我們安全聯(lián)保員不能是簡單的靠提醒、吹枕邊風、默默的關(guān)愛和無私的奉獻，而是要有較高較深的認識，靈活的方法結(jié)合具體事情，有針對性和適時性，才能辦好做好。有信心和恒心，要利用家屬的婆婆嘴、慈母心、妻子情、兒女愛，天天講安全、時時宣傳安全，增強員工的安全意識。”為保證職工能夠安心投入到井下生產(chǎn)工作，郭麗紅積極協(xié)助居委會建立了職工靜態(tài)管理檔案，詳細記錄每一位職工的家庭、社會情況和個人性格特點。每個職工家里有幾口人、經(jīng)濟生活狀況如何等她們都了如指掌，誰家有了問題，遇到什么困難，女工部、家屬委都積極設(shè)法解決。在礦女工部開展的爭創(chuàng)“明星班組”、發(fā)揮女工家屬安全協(xié)管作用的活動中，郭麗紅和幾名礦嫂一起去“三違”人員家走訪。二井機電隊一位職工上班無精打彩，班上隊干部分析可能是休息時貪玩造成的。郭麗紅去他家和他妻子反映情況。開始時他妻子說管不了，郭麗紅就給她講疲勞作業(yè)造成的危害性，直到他妻子表態(tài)，一定讓他好好休息。以后，這位職工工作精力真的很充沛了。有的職工因違規(guī)、違章受到了處罰，心里不服氣。郭麗紅就和同伴去他們家和他們談后果、談危害，直到他們再沒什么意見為止。郭麗紅干協(xié)管員腿勤、嘴勤、手勤，這一點都不假。為了讓同一棟樓的職工休息好，保證職工出勤率，郭麗紅想了許多辦法。她總是不厭其煩地了解同樓的每一位職工的班次，及時掌握職工的作息時間。原來她所居住的西樓區(qū)經(jīng)常有小商販叫賣東西，人聲嘈雜，造成上夜班的職工很難休息好。為解決這個問題，郭麗紅發(fā)動協(xié)管員巡邏放哨，給小商販耐心地做工作，同時還阻止小孩在樓內(nèi)打鬧。由于她們的辛勤工作，她所在的樓區(qū)幾年來職工出勤率始終保持在95％以上。郭麗紅在當好安全協(xié)管員的同時，在家也當好了“賢內(nèi)助”。丈夫在井口擔任領(lǐng)料員的職務(wù)，工作瑣碎非常繁忙，她從來不讓丈夫為家庭瑣事困擾而影響工作，保證家庭后院不“起火”。結(jié)婚二十年來，她把所有的情感都投入到一家人身上，從結(jié)婚到現(xiàn)在，她和公公、婆婆沒吵過架，沒紅過臉，彼此尊重，相處融洽。公公、婆婆身體都不太好，退休后一直居住在元寶山，為了能更好地照顧兩位老人，她主張在紅廟礦區(qū)為老人買了樓房，把老人接到了兒子身邊居住，老人的生活起居全由她來照料。她對丈夫說：“只要你把工作干好，安全上不出事，家里的事情不用你操心，你去忙吧！”前幾年孩子年幼頑皮,不好好學習,一度也成為一家人的心事,她在忙完安全協(xié)管的工作之余,總是擠時間引導(dǎo)孩子學習,在母愛的關(guān)懷下,孩子的學習成績不斷得到提高,現(xiàn)在已成為一名品學兼優(yōu)的大學生。她用自己的真誠、孝心換來了家庭的美滿、幸福，免去了愛人的后顧之憂。雖然家境并不富裕，但她總是在親屬、朋友、鄰居有困難的時候，能及時伸出援助之手，獻上一片愛心。鄰里生活中她熱心、善良，與鄰居都能夠和睦相處，經(jīng)常受到鄰里的稱贊，成為人人羨慕的模范夫妻。點點滴滴見真情，辛勤汗水換平安。這就是郭麗紅，一位普普通通的礦嫂，一個普普通通的安全協(xié)管員，她用實際行動詮釋著一名礦嫂善良、真誠、樸實無華的優(yōu)秀品質(zhì)，譜寫了一曲新時代礦嫂的贊歌。她和她的姐妹們用實際行動編織著一道道親情的安全網(wǎng)，為礦山的安全生產(chǎn)筑起了牢固的二道防線，撐起了一方安全的天。安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重。漳村礦女工視安全協(xié)管為已任，在該礦黨政工的帶領(lǐng)下，堅持以協(xié)管煤礦安全工作為重點，主動承擔起了協(xié)管安全與“三違”幫教的職責，為筑牢安全生產(chǎn)的第三道防線盡心竭力。用溫情和愛心感化職工，喚起他們的安全意識。簡潔祝福暖人心。為使礦工的責任意識不被淡薄，女職工、家屬協(xié)管安全委員會更多注入了人文情懷，每逢節(jié)日，為一、二線礦工送去溫馨的祝福、誠摯的問候。元月２日，復(fù)產(chǎn)的第一天，協(xié)管委員會就開展了“送囑托助安全”活動，將女工們對奮戰(zhàn)在生產(chǎn)線上的兄弟姐妹們的所思所想歸結(jié)為十點，制作成了精美的“親情十囑咐”賀卡。正面為心連心的十條親情囑咐話語，背面為2008年日歷，意味著新的一頁將被我們翻開，未來的藍圖將由我們構(gòu)建。精致的賀卡，新穎的形式，獨特的設(shè)計，帶去了女工的款款深情，脈脈真心。中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)委員會都不忘生產(chǎn)線上的礦工，組織女工們?yōu)榈V工帶去關(guān)愛，送去溫暖。四季度，為確保全年安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，到隊組為職工送去象征著平安吉祥的紅背心。細微之處顯真情。女職工、家屬協(xié)管安全委員會考慮到許多一、二線職工家屬居外地，生活無人料理，特組織女工、家屬到井口開展每周一次的主題為“一針一線總是情”的“做好事、促安全”服務(wù)活動，熱心地為井下職工綴扣子6051人次、縫衣服2351人次、補水鞋1678人次；委員會充分利用礦燈房文明窗口服務(wù)，在礦燈房開展了“溫馨服務(wù)”活動，每日為當天生日的職工掛生日卡、送上生日的祝福，每日為每位職工燈柜里放鞋墊等，深刻地表現(xiàn)了礦山女工、家屬情注礦工安全的情懷，她們細心，周到地服務(wù)，深受職工的好評。并且在該礦實行科室包隊以來，委員會認真仔細地完成了包隊任務(wù)，與礦工一起筑牢安全生產(chǎn)的防線，為強大潞安的建設(shè)盡自己最大努力。強化協(xié)管員素質(zhì)，創(chuàng)新安全幫教形式。選撥優(yōu)秀協(xié)管員，提高其服務(wù)質(zhì)量。4月份，協(xié)管安全委員會組織舉辦了為期一天的安全協(xié)管員知識培訓，特邀請了集團公司安監(jiān)局張保紅處長為她們授課，50名安全協(xié)管員參加了培訓，使其了解了煤炭企業(yè)新形勢，拓寬了安全知識領(lǐng)域，提高了協(xié)管服務(wù)意識。以情感人、以理曉人，做好“三違”幫教工作。安全幫教作為煤礦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的安全文化新亮點，在安全管理的過程中起到了很好的主動效應(yīng)，女職工、家屬協(xié)管安全委員會緊抓井口、公寓樓和家庭三個重要陣地，以情感、服務(wù)、宣傳教育為主線，用父母心、夫妻愛、同志情、兒女愿來感化職工，采用靈活新穎的教育形勢，教育職工安全生產(chǎn)。2008年共幫教612人次。1月下旬，委員會本著進一步強化全員“從零開始、向零奮斗”的安全生產(chǎn)意識的目的，充分利用家庭、公寓樓兩個重要陣地，組織井下一、二線職工及協(xié)管員共同簽訂了《協(xié)管安全聯(lián)保責任書》。共簽訂責任書1000份，簽約率達到100%，實現(xiàn)了家屬與井下職工、服務(wù)人員與單身職工責任共擔，增強了雙方參與安全生產(chǎn)的自覺性。在幫教過程中，公寓樓采用“五個一”教育新形式幫教，即：每天送一句安全警句、每天為下班職工送一壺熱水、每旬為所包職工縫補、洗滌一次衣服、每月與所包職工談一次心、每季與所包職工家屬座談一次或?qū)懸环庑?，讓職工們感受到愛就在身邊。社區(qū)為每位下井職工制作了心情卡片，每天專人登記小區(qū)內(nèi)下井職工的工作情況，便于女職工開展幫教工作。職工培訓中心的女工不僅用知識征服“三違”人員，也注重用女性的細膩感化職工。而且她們也不忘遠在上莊的礦工兄弟們，為他們帶去了慰問。巾幗話安全，同心協(xié)力保安全。為迎接漳村礦五十華誕，確保四季度安全工作。該礦女職工、家屬協(xié)管安全委員會舉辦了以“頌礦山、話安全、促和諧”為主題的演講賽。此次演講賽歷時較長，分為征文、評選、演講三個階段。演講內(nèi)容以“我身邊的安全故事”為題材。從征集的107篇稿件中精選出25份優(yōu)秀作品作為演講稿。女工們或親身經(jīng)歷，或用所見所聞結(jié)合