【文章內(nèi)容簡介】 研究室工作在市院年終考核中共得108分，估計處于比較好的位次。人民監(jiān)督員辦公室工作一是組織人民監(jiān)督員對2起案件實施了監(jiān)督。二是實施了例會學(xué)習(xí)制度，每兩月組織人民監(jiān)督員開展一次法律學(xué)習(xí)活動，逐步提高人民監(jiān)督員的法律水平。三是積極探索、創(chuàng)新人民監(jiān)督員開展對“五種情形”監(jiān)督的有效形式。今年11月份，邀請2名人民監(jiān)督員跟隨我院紀(jì)檢監(jiān)察人員到5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行案件回訪活動，調(diào)查了解辦案過程中是否存在“五種情形”。這一做法的工作信息被市院轉(zhuǎn)發(fā)。在市院組織的考核中，人民監(jiān)督員辦公室工作獲得100分的滿分。多媒體制作工作在沒有一點多媒體制作知識的前提下，和技術(shù)科有關(guān)人員一道，克服設(shè)備短缺、資料匱乏等實際困難，邊學(xué)習(xí)技術(shù)、邊摸索制作，在迎接全省檢察機關(guān)規(guī)范化建設(shè)會議和市院考核時，制作多媒體匯報材料2期，達到了規(guī)范化建設(shè)和市院考核工作的要求，在縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)前來我院視察時，又加班制作了人大政協(xié)視察檢察工作多媒體版本，院領(lǐng)導(dǎo)使用多媒體進行了匯報，得到了縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。目前，辦公室和技術(shù)科有關(guān)人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術(shù)，基本趕上了全市檢察機關(guān)多媒體制作的先進水平。另外，辦公室還承擔(dān)了部門和個人月工作調(diào)度、案件質(zhì)量評查、招待管理等項工作，基本上滿足了工作需要。這些工作都是辦公室承擔(dān)的非考核項目工作不再詳細匯報。廉政建設(shè)一年來，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，進一步深化了對一崗雙責(zé)的認識。通過簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，先進行教育活動的思想剖析、專項整改活動的查擺、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中有關(guān)會議要求和開展談心、談話活動，使辦公室全體人員都能夠認真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任書中的各項要求。一年來，沒有違法違紀(jì)事件的發(fā)生。二、具體做法堅持了明確分工、責(zé)任到人。辦公室工作頭緒繁第三篇：2006檢察院辦公室述職述廉報告現(xiàn)將2006辦公室工作情況和具體做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。一年來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管檢察長和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各業(yè)務(wù)部門的密切配合和積極支持下，辦公室全體人員團結(jié)一致，共同努力，扎實工作，較好的完成了2006年辦公室承擔(dān)的各項工作。一、基本情況今年市院考核時，對辦公室工作進行了4個項目的考核，每個考核項目都是100分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。是所有部門中所占比例最高的。辦公室工作重點匯報3個方面的工作（1）統(tǒng)計工作。今年以來，由于進一步加強了和部門之間的協(xié)調(diào)，加大了對內(nèi)勤工作的調(diào)度，各部門都了解了統(tǒng)計報表工作的重要性，重視了業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，在源頭上確保了統(tǒng)計內(nèi)容的準(zhǔn)確性，檢察統(tǒng)計工作基本實現(xiàn)了報表的“零差錯”，雖然統(tǒng)計報表在5月份之后實施了一月兩報制度，我院的檢察業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作一直在全市檢察機關(guān)中處于領(lǐng)先地位。研究室工作在市院年終考核中共得108分，估計處于比較好的位次。人民監(jiān)督員辦公室工作一是組織人民監(jiān)督員對2起案件實施了監(jiān)督。二是實施了例會學(xué)習(xí)制度，每兩月組織人民監(jiān)督員開展一次法律學(xué)習(xí)活動，逐步提高人民監(jiān)督員的法律水平。三是積極探索、創(chuàng)新人民監(jiān)督員開展對“五種情形”監(jiān)督的有效形式。今年11月份，邀請2名人民監(jiān)督員跟隨我院紀(jì)檢監(jiān)察人員到5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行案件回訪活動，調(diào)查了解辦案過程中是否存在“五種情形”。這一做法的工作信息被市院轉(zhuǎn)發(fā)。在市院組織的考核中，人民監(jiān)督員辦公室工作獲得100分的滿分。多媒體制作工作在沒有一點多媒體制作知識的前提下，和技術(shù)科有關(guān)人員一道，克服設(shè)備短缺、資料匱乏等實際困難，邊學(xué)習(xí)技術(shù)、邊摸索制作，在迎接全省檢察機關(guān)規(guī)范化建設(shè)會議和市院考核時，制作多媒體匯報材料2期，達到了規(guī)范化建設(shè)和市院考核工作的要求，在縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)前來我院視察時，又加班制作了人大政協(xié)視察檢察工作多媒體版本，院領(lǐng)導(dǎo)使用多媒體進行了匯報，得到了縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。目前，辦公室和技術(shù)科有關(guān)人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術(shù)，基本趕上了全市檢察機關(guān)多媒體制作的先進水平。另外，辦公室還承擔(dān)了部門和個人月工作調(diào)度、案件質(zhì)量評查、招待管理等項工作，基本上滿足了工作需要。這些工作都是辦公室承擔(dān)的非考核項目工作不再詳細匯報。廉政建設(shè)一年來，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，進一步深化了對一崗雙責(zé)的認識。通過簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，先進行教育活動的思想剖析、專項整改活動的查擺、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中有關(guān)會議要求和開展談心、談話活動，使辦公室全體人員都能夠認真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任書中的各項要求。一年來，沒有違法違紀(jì)事件的發(fā)生。二、具體做法堅持了明確分工、責(zé)任到人。辦公室工作頭緒繁雜、碎事多、臨時性應(yīng)急事多，同時市院考核的硬性任務(wù)也多。在人員較少的前提下，如果不能夠統(tǒng)籌安排任務(wù)，就會使有的工作形成盲點，導(dǎo)致工作被動。為此，年初就對各項工作進行了明確分工，同時提出了硬性任務(wù)人人有，應(yīng)急工作一起上的要求，形成了人人工作有重點、人人有考核任務(wù)的工作局面。*主任承擔(dān)檔案管理、人民監(jiān)督員辦公室和工作月調(diào)度、案件質(zhì)量評查等工作。*承擔(dān)了文秘、信息工作。*承擔(dān)了研究室的全部工作和年鑒編寫等工作。*承擔(dān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計、機要傳真、印鑒管理、保密等工作。借調(diào)人員承擔(dān)了公務(wù)等工作。堅持傳、幫、帶，提高工作技能。一是部署工作時，講清干什么、怎么干、干到什么程度，使接受任