違規(guī)收送禮金紅包問題專項整治方案[五篇范文](編輯修改稿)
2024-11-15 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 得實效，我校成立了專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，切實負起本單位專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施責任。校長是本校整治工作的組長、第一責任人，要有高度的政治敏感性，做到態(tài)度上旗幟鮮明，管理上措施具體，處置上果斷有力。中層干部為組員。（二）強化監(jiān)督檢查，加大查處力度。對教師違規(guī)收受禮金紅包等問題，要開展高頻度、多層次、全方位的監(jiān)督檢查，特別是教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)及學校開學、學生畢業(yè)等重要時間節(jié)點要尤為關(guān)注，做到嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，將按照《關(guān)于嚴禁教師收受學生及家長禮金紅包的規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等進行嚴肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，強化警示威懾和教育引導(dǎo)作用。（三）堅持標本兼治，構(gòu)建長效機制。學校要將收受禮金紅包專項治理活動與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與落實中央八項規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定結(jié)合起來，與治理教育“三亂”工作結(jié)合起來，協(xié)同推進、防治結(jié)合。要采取切實措施，建立和健全各種制度，加強師德行風建設(shè)，樹立先進典型，進一步加大師德考核力度，堅決把是否違規(guī)收受禮金紅包作為教師考核、職稱評定、評優(yōu)評先、崗位晉升和績效考核的重要依據(jù)，堅決實行師德問題“一票否決制”。三、整治范圍：全體教職員工。四、整治內(nèi)容違規(guī)收送禮金、紅包主要是指：在公務(wù)或與公務(wù)有聯(lián)系的活動中收送禮金、紅包行為。有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的收送禮金、紅包行為。在教育教學管理中收送禮金、紅包行為。帶有公款性質(zhì)的收送禮金、紅包行為。接受管理服務(wù)對象贈送的禮金、紅包行為等。具體包括：違規(guī)收送年貨節(jié)禮、購物卡、充值卡、有價證券、支付憑證。利用現(xiàn)代物流快遞、以禮品冊和提貨券代替實物商品、利用電子商務(wù)提供微信紅包、通過電子禮品預(yù)付卡等隱匿手段違規(guī)收送禮品禮金等多種行為。五、實施步驟（一）宣傳教育階段，利用全校教職工大會、班主任例會等形式大張旗鼓地學習宣傳師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定，傳達貫徹教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金紅包等行為的規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等教育行政法規(guī)，做到人人知曉，從思想上筑牢師德防線。，努力營造學校宣傳到位、家長理解配合、社會參與監(jiān)督的禁止違規(guī)收受禮金紅包的良好氛圍。，與每一位教師簽訂拒收禮金紅包承諾書，承諾書一式兩份，學校、教師各存一份，明確違規(guī)責任和處理規(guī)定。（二）自查自糾階段，嚴密排查措施，逐個班級、逐個教師進行徹底排查，做到不留死角。將檢查結(jié)果與評優(yōu)掛鉤、與職稱掛鉤，督促教師自覺抵制收受禮金紅包行為?！坝袆t改之，無則加勉”的原則，對已經(jīng)接收的“紅包”，一律退回；確實無法退回的“紅包”，主動上交。在自查自
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