【文章內(nèi)容簡介】 斗力為目標，實現(xiàn)學(xué)生會發(fā)展的人文化。在組織開展學(xué)生會日常工作的過程中，以人為本，權(quán)衡得當，賞罰分明；通過規(guī)范性、公平性、公開性的考核來達到激勵的目的；在適當關(guān)心部員工作壓力的基礎(chǔ)上，盡可能的均衡各種工作任務(wù)，讓每個人都在以良好的狀態(tài)完成任務(wù)的同時也得到合適的鍛煉，從而實現(xiàn)整個組織的高效運作。三、立足學(xué)生，開展高品位、深層次的活動營造豐富多彩、積極向上的校園文化氛圍。校園文化作為大學(xué)生活的一個重要組成部分。為活躍校園文化，提升校園的文化藝術(shù)品位，發(fā)揮廣大學(xué)生的個性特長，拓展綜合素質(zhì)，為學(xué)生的成長成才營造良好的校園氛圍和文化環(huán)境，推動我校精神文明建設(shè)，學(xué)生聯(lián)合會將打造異彩紛呈、健康向上的多元校園文化作為本學(xué)年的重要工作。四、加強部門梯隊建設(shè)，注重學(xué)生干部能力培養(yǎng)，提升服務(wù)水平。學(xué)生干部的選拔是學(xué)生干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，我們始終堅持選賢任能的原則，根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉藴?，有組織、有計劃地進行。通過不斷完善學(xué)生干部選拔機制，做到學(xué)生干部選拔民主化、透明化。通過舉辦經(jīng)驗交流會、制度學(xué)習等多種形式，分享經(jīng)驗，不斷改進工作和提高工作水平，增強分析問題和解決問題的能力。五、堅持“走出去”戰(zhàn)略，加強與學(xué)院內(nèi)外各學(xué)生組織的聯(lián)系與交流，揚長避短，促使學(xué)生會工作更上一層樓。本學(xué)年，學(xué)生聯(lián)合會將爭取在與社團聯(lián)合會以及各系學(xué)生會的交流與合作上有所突破和飛躍，發(fā)揮系學(xué)生會貼近學(xué)生班級的優(yōu)勢，充分整合多方資源，互相學(xué)習，互相提高，共同為學(xué)院學(xué)生工作而努力。學(xué)生會真正的天賦在于,它懂得不斷完善自己的職能，我們稱之為改革，這正是提高學(xué)生會為同學(xué)服務(wù)能力的有效途徑，是全面實現(xiàn)學(xué)生會“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”宗旨的突破口。我們必須清醒的認識到自我系學(xué)生會成立至今，我們的制度還不是很健全，管理上還存在諸多紕漏，我們還沒有盡我們的所能從根本上解決我院同學(xué)的學(xué)習和生活問題，服務(wù)能力還不夠強。學(xué)生會的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)，我們是學(xué)生權(quán)益的維護者，我們就應(yīng)想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，盡學(xué)生會的最大能力為同學(xué)們解決生活，學(xué)習中遇到的各方面的問題，及時向有關(guān)部門反映廣大學(xué)生的意見愿望和要求，同時將學(xué)校的有關(guān)精神和決定傳達到學(xué)生中去。一直以來，學(xué)生會一直在致力于落實有困難找學(xué)生會，切實有效地反映同學(xué)們的想法，加強與同學(xué)們的溝通和了解，幫助同學(xué)們解決好日常生活中遇到的困難。撫今追昔，我們深感肩負的使命神圣而光榮；展望未來，我們對實現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，引領(lǐng)金城學(xué)子的積極健康成長充滿信心。本學(xué)期我們將以飽滿的工作熱情、務(wù)實的工作態(tài)度、創(chuàng)新的工作精神，全面推進校學(xué)生會的各項工作，力爭再創(chuàng)輝煌！XX計算機系學(xué)生聯(lián)合會2010/12/1第三篇：計算機系信息部工作計劃計算機系信息部2010年下半年工作計劃為配合學(xué)院和系部學(xué)生會工作的開展，在系團總支的指導(dǎo)下，以培養(yǎng)良好的學(xué)風為重點，充分配合各部門做好信息報送及上傳為目標，以提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)為目的，本著“團結(jié)、務(wù)實、進取，創(chuàng)新”的精神，堅持走群眾路線，為同學(xué)服務(wù)。我們網(wǎng)絡(luò)信息部的重點是努力使一切工作都走向規(guī)范化，充分調(diào)動學(xué)生干部和干事的積極性和集體性，發(fā)揚團隊精神，結(jié)合院學(xué)生會的實際情況，特制定本學(xué)期工作計劃如下：一、培養(yǎng)新成員（1）新干事的培訓(xùn)時間：20010年10月初——20010年12月初目的：使新干事能較快的進入工作狀態(tài)，充分了解網(wǎng)絡(luò)信息部的職能、日常工作及本學(xué)期的工作重點，并有意識地培養(yǎng)下一屆主要干部為骨干力量。形式：學(xué)生會內(nèi)部統(tǒng)一進行新干事的培訓(xùn)活動；了解部內(nèi)各項紀律和學(xué)生會的各項規(guī)章制度；簡介學(xué)生會、部門的職能、以往的重大活動、本學(xué)期的工作重點等；對以往的活動進行交流和總結(jié)，使新干事能間接的吸收工作經(jīng)驗，取長補短，完善工作；每周召開一次部門例會，加強部門內(nèi)部的聯(lián)系和促進交流心得，以便及時解決問題；在不影響本部門工作的前提下，鼓勵新干事去協(xié)助學(xué)生會其他部門的活動，使其充分理解學(xué)生會分工不分家，資源共享的道理；老干事帶一至兩名新干事參加到活動中去，指導(dǎo)他們使其直接的接觸并獲取經(jīng)驗，以便下學(xué)期能有擔負起獨立負責活動的能力；不定期進行思想的交流，幫助新干事克服工作與學(xué)習的矛盾以及生活中遇到的困難；總結(jié)各項活動的成敗，并針對各自的活動情況寫活動小結(jié)。（2）做好系部網(wǎng)站的宣傳工作，努力提高人氣和新聞點擊率。在以往的工作中，我們的宣傳力度做的還不夠，新聞的更新速度只能根據(jù)活動的是否開展而定，因而導(dǎo)致出現(xiàn)更新緩慢的情況。因此在開學(xué)初我們招募新干事后，對新干事進行培訓(xùn)，使他們盡快了解網(wǎng)站的功能，并要求他們能逐漸做到及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，同時鼓勵他們發(fā)揮自己的主觀創(chuàng)造性，對網(wǎng)站的經(jīng)營提出自己的設(shè)想，我們審核后將會考慮實施?？己斯ぷ髟趯W(xué)期結(jié)束后