【文章內(nèi)容簡介】 好社會(huì)治安綜合治理工作，更好地?fù)?dān)負(fù)起“保一方平安”的責(zé)任，為創(chuàng)建和睦平安的羅塘村貢獻(xiàn)一份力量。篇三：2014年綜治工作個(gè)人述職報(bào)告2014年綜治工作個(gè)人述職報(bào)告xx社區(qū)綜治專干2014年，為認(rèn)真貫徹黨的十八大和十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)省、市、區(qū)法制工作會(huì)議精神和社會(huì)治安治理責(zé)任制，在單位綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作，始終堅(jiān)持增強(qiáng)治安防范意識，嚴(yán)格落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，有效地預(yù)防了各類案事件的發(fā)生，確保了社區(qū)干部財(cái)產(chǎn)及人身安全，促進(jìn)了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。一、健全組織、制度，狠抓措施落實(shí)，確保單位安全無事故、無案件。一是設(shè)立組織。成立了以社區(qū)支部書記為組長、分管責(zé)任人為副組長，各干部為成員的“社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各負(fù)其責(zé)，確保各自所分管的事項(xiàng)不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，每個(gè)辦公室都購臵了檔案柜，經(jīng)常開展安全防范檢查；三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五〃一、十〃一、和上級帶有政治性重要會(huì)議等特殊防護(hù)期間，每天均安排一名支委成員、社區(qū)干部值班，不僅保證了有情況能及時(shí)上請下達(dá)和處理，而且也確保了辦公場所的安全。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行了值班登記和交接班制度。由于各項(xiàng)制度落實(shí)到位、措施得力，至目前為止，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。二、堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，始終把社會(huì)治安綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，層層落實(shí)，責(zé)任到個(gè)人。每次支部會(huì)議，每次干部大會(huì)，都要將社會(huì)治安問題作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負(fù)責(zé)人反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴(yán)格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。三、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，確保單位內(nèi)不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。全年，我們繼續(xù)抓好“三個(gè)代表”思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，要求社區(qū)干部從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效率、團(tuán)結(jié)、廉潔六個(gè)方面，對自身存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，從而提高了廣大社區(qū)干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外，黨組關(guān)心愛護(hù)本單位困難社區(qū)干部，及時(shí)為社區(qū)干部排憂解難，切實(shí)做好社會(huì)保障工作。四、嚴(yán)格依法行政制度落實(shí)，切實(shí)規(guī)范行政行為。普法之契機(jī)，進(jìn)一步提高人員素質(zhì)，切實(shí)做到按章辦事、依法行政，今年我們針對綜治工作中的實(shí)際問題，建立了案件責(zé)任、重大案件的匯報(bào)和集體會(huì)審、督查和檢查、錯(cuò)案及違紀(jì)追究等八項(xiàng)制度，對違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴(yán)格的規(guī)定。一年來，工作人員能夠嚴(yán)格按照依法行政工作的各項(xiàng)要求規(guī)范自身行為。五、切實(shí)抓好信訪工作，加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個(gè)信訪案件都能得到及時(shí)有效的處理。二是建立信訪工作責(zé)任追究制和信訪穩(wěn)定責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。三是抓好信訪案件的落實(shí)。我們始終堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，要求每個(gè)辦案人員都要以高度的工作熱情和責(zé)任心，認(rèn)真對待每一位來訪群眾，辦好每一個(gè)案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。2014年，先后接待來訪咨詢13余人次，為全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。在今后的工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力抓好本單位的社會(huì)治安綜合治理工作，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻(xiàn)。第三篇：綜合治理述職報(bào)告XX分公司2011年綜合治理述職報(bào)告2011年以來，XX公司綜治工作開局良好，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全縣社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，以維護(hù)社會(huì)和公司的穩(wěn)定為根本，按照“ 鞏固、完善、規(guī)范、提高” 的要求，不斷加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施，做了大量扎實(shí)有效的工作，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作深入發(fā)展，確保了政治、治安和員工的思想穩(wěn)定?，F(xiàn)將公司綜合治理工作的具體開展情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制，確保綜治工作順利開展在工作中，公司以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標(biāo)管理為核1心、以爭先進(jìn)位為動(dòng)力、以一票否決為保證，始終把社會(huì)治安綜合治理擺在公司工作的首要位置來抓，明確規(guī)定了社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)行目標(biāo)管理，實(shí)行量化考核，將綜合治理與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實(shí)”（時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果）。并將綜治工作與經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合，詳盡分解，進(jìn)一步細(xì)化到每個(gè)公司環(huán)節(jié)，真正實(shí)現(xiàn)了公司工作不忘綜治，綜治工作服務(wù)公司，形成了整體上全面推進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。根據(jù)實(shí)際，公司建立和充實(shí)了“安全生產(chǎn)”、“三防”及綜治工作，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，積極開展創(chuàng)建綜治合格單位活動(dòng)；綜合治理目標(biāo)管理從領(lǐng)導(dǎo)拓展到部室、班組，全年自上而下層層簽訂責(zé)任狀，在公司上下形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，員工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，責(zé)任狀簽訂率達(dá)到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會(huì)研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時(shí)加大了綜合治理考核力度，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)