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正文內(nèi)容

秦安召開校長會部署教育工作(編輯修改稿)

2024-11-15 22:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 加強了黨對教育工作的全面領(lǐng)導。一是整體推進。建設*個標準化黨總支、*個黨支部,實現(xiàn)黨組織全覆蓋,創(chuàng)建“紅燭映黨旗紅心永向黨”黨建品牌;*月*日,組織黨建示范?,F(xiàn)場觀摩會,得到縣委組織部充分肯定,成功爭創(chuàng)*所省級、*所市級、*所縣級黨建示范校。二是躬身踐行。帶頭落實“第一議題”制度,帶頭領(lǐng)學、參加機關(guān)夜校,帶頭下基層、進一線,聯(lián)系學校服務師生,引領(lǐng)全縣教職員工感黨恩、聽黨話、跟黨走。三是嚴抓嚴管,切實履行黨風廉政責任制。落實“一崗2責”,抓好“關(guān)鍵人”,建設新時代政治廉政體檢中心,開展領(lǐng)導干部政治體檢;強力推進午托部、幼兒園專項治理,取締違規(guī)午托部*家、幼兒園*家;開展人事專項治理,*人被清理出教師隊伍,*人受到黨政紀處分,追繳違規(guī)違紀所得*余萬元,因借用、病事假全年扣發(fā)金額*萬元,有效警示了個別存在僥幸心理的人員,堅持校領(lǐng)導、高級職稱教師帶頭任主課,維護了教育的公平公正。四是示范引領(lǐng)。開展崗位練兵、教學競賽、“青藍結(jié)對”“黨員亮身份,崗位爭先鋒”“黨員聯(lián)戶共建家園,踐行使命爭做表率”等活動,涌現(xiàn)出一批像*一中*堅持一周五天住校、以校為家,一中菁英部人稱“許媽”的教師*特別講奉獻、特別有愛心的教師先進典型,云上*宣傳推介優(yōu)秀黨員教師*名,開展先進事跡報告會*場。(二)切實加強了校長、教師隊伍建設。一是建強師資隊伍。招聘特崗*名、事業(yè)編制*名、全科教師*名,簽約公費師范生*名;培養(yǎng)省名師*位、市名師*位,“三名工程”評選表彰縣級名師*位、學科名師*位、名校長*位,教師節(jié)期間評選表彰縣級優(yōu)秀教師*名、優(yōu)秀教育工作者*名。二是加強校長管理。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,選用思想素質(zhì)好、事業(yè)心強、業(yè)務水平高的優(yōu)秀人才,形成了良好的用人導向,完善考評方案,落實獎懲機制,提高校長治校能力。三是召開師德師風專項治理工作會,簽訂了*縣中小學師德師風建設責任書,嚴格責任追究,落實“一票否決”制。(三)切實提升了教育教學質(zhì)量。在全國教育大會上強調(diào),堅持改革創(chuàng)新,堅持教育公平,推動教育從規(guī)模增長向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變,促進區(qū)域、城鄉(xiāng)和各級各類教育均衡發(fā)展,以教育現(xiàn)代化支撐國家現(xiàn)代化。教育均衡是面向不同群眾的均衡,我們頂住重重壓力,著力推進教育體制改革,讓優(yōu)秀的學生更優(yōu)秀,*年在籌建初中部基礎上,優(yōu)化成立*一中菁英部,銜接初高中教育,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)生源不外流、教育質(zhì)量穩(wěn)步提升的目標。2021年我縣高考出現(xiàn)“低進優(yōu)出”的典范,應屆畢業(yè)生*以理科*分、*以文科*分分別被同濟大學、浙江大學錄取,應屆畢業(yè)生文理*分以上共*人,比*年增加*人,一本上線*人,較上年增長*人,本科上線*人,較上年增長*人,*同學以高考成績*分、*分被空軍航空大學錄取為飛行員。這是高中全體師生辛勤奮斗的結(jié)果,是近十年來從沒有過的好成績。(四)切實保障了師生安全。全縣中小學、幼兒園專兼職保安、一鍵報警系統(tǒng)、硬質(zhì)防沖撞欄、視頻監(jiān)控、封閉化管理都達到了百分之百,受到了政法w、市教育局高度評價。教育局安全指揮平臺建成并投入使用,對各校進行*小時全天候監(jiān)控。教育局班子成員實行通行證突擊檢查,機關(guān)干部堅持做到“六個一”,每月聽一次課,陪一次餐,查一次寢,談一次心,扶一次貧,提一個合理化建議,每半月對分包校園進行全面安全隱患排查,建立安全臺賬,定期整改。嚴格落實領(lǐng)導帶班和教師值班制度,努力做到學生在校*分鐘,確保安全*秒。(五)切實提高了辦學條件、教師待遇。一是城鎮(zhèn)教育資源擴充。投資*萬元新建夏都小學,新增學位*個;投資*萬元改擴建中華路中學,新增學位*個。二是農(nóng)村改薄提升項目。投資*萬元,新建……。三是農(nóng)村校舍維修改造項目。投資*萬元,新建……。四是學前三年行動計劃。投資*萬元,建設了……。五是教師待遇方面,教師體檢“百萬計劃”繼續(xù)執(zhí)行;教師獎勵力度加大,功勛教師獎勵金額度由往年的*萬提高到今年的*萬元,教育局多方籌措資金*萬元;課后延時zf撥款近*萬元,在全市率先推行“zf買服務、群眾得實惠”的先河,辦好了官方帶娃暖心事。(六)切實增強了處理突發(fā)事件能力,群眾非議有改善。遇到突發(fā)事件,大多數(shù)校領(lǐng)導能穩(wěn)住大局,抓住問題關(guān)鍵,想到問題輻射的范圍和連鎖反映鏈,找出最佳處理方案,積極應對,快速處理,社會輿情、負面影響降到最低,用公平正義改善了群眾非議。二、展望未來,搶抓機遇,開啟教育發(fā)展新征程(一)凝心聚力,緊盯一個目標強調(diào),要把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準,真正做到以文化人、以德育人,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),做到明大德、守公德、嚴師德。教育局黨組堅持立德樹人根本任務,確立“*”工作思路(第一個“*”,緊盯一個目標,辦好人民滿意教育,為建設新時代幸福*美麗家園貢獻教育人的智慧和力量;第一個“*”,帶好兩支隊伍,即校長隊伍和教師隊伍;第二個“*”,抓好兩項工程,即師生安全和教學質(zhì)量提升;最后一個“*”,爭取一個歷史性突破,即高考成績要有新突破,特別是為國內(nèi)頂尖學府輸送優(yōu)質(zhì)生源要有新突破。)“*”工作思路,既是我縣“教育強縣”的需要,又是國家教育改革發(fā)展的基本方向、戰(zhàn)略思路和政策舉措。我們堅持全縣教育一盤棋的思想,內(nèi)抓管理,外樹形象,穩(wěn)步推進*%的不放棄、不漏一生的教育進程,積極回應民眾需求和社會關(guān)切,主動接受社會監(jiān)督,切實解決好群眾反映的熱點難點問題,努力辦好人民滿意教育。(二)加強校長、教師隊伍建設,建強教師隊伍。一是加強師德師風建設。以“愛崗敬業(yè),教書育人”為核心,強化師德教育和考核,全面提高教師的職業(yè)道德水平,要甘做為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛。二是選樹典型,示范引領(lǐng)。榜樣的力量是無窮的,先進典型最具說服力、影響力和感召力,要用身邊的名師引領(lǐng)、示范帶動身邊的同行,要持續(xù)推進“三名工程”評選,建設名師工作室,充分發(fā)揮名師、學科名師、名校長、名師工作室的輻射、帶動作用。三是加強培訓?!耙恢И毿悴皇谴?,百花齊放春滿園
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