【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 效的人員溝通,才能真正把企業(yè)的目標(biāo)與員工的價(jià)值創(chuàng)造結(jié)合起來(lái),把企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展結(jié)合起來(lái)工程技術(shù)管理人員外界最為關(guān)注的是其資本運(yùn)作的大手筆，一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)的成敗關(guān)鍵在于是否真地了解顧客，并與之有效地溝通，而電力設(shè)計(jì)單位擔(dān)任客戶經(jīng)理工作。我憑借著溝通的技巧，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和顧客分析，對(duì)院里的設(shè)計(jì)資質(zhì)、工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證，單位公章保管，印章保管人員要堅(jiān)持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按規(guī)定辦事,確保用印萬(wàn)無(wú)一失，我依照公司的章程與規(guī)定明確職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行印章管理制度,堅(jiān)持原則,遵守保密規(guī)定,嚴(yán)格照章用印。咨詢資質(zhì)、測(cè)繪資質(zhì)做好日常維護(hù)，包括院里掛靠人員的管理和維護(hù)，讓客戶了解到我們電力設(shè)計(jì)單位相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以確定目標(biāo)市場(chǎng)與顧客溝通策略，提高客戶滿意程度，我以高效率的工作態(tài)度和作風(fēng)，做好了我的本職管理溝通工作，還兼顧配網(wǎng)工程提高了公司業(yè)績(jī)。我作為工程技術(shù)管理人員改善公司2013年以前的老項(xiàng)目，在操作難度很大的條件下我配合總公司審計(jì)，并確定的程序優(yōu)先級(jí)制定審計(jì)進(jìn)度表，包括設(shè)計(jì)合同及附件、設(shè)計(jì)圖紙等設(shè)計(jì)成果資料、設(shè)計(jì)變更工程進(jìn)度以及計(jì)劃與洽商、現(xiàn)場(chǎng)簽證等。我對(duì)理論知識(shí)、設(shè)計(jì)要領(lǐng)、軟件操作有了新的全盤系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，兼顧配網(wǎng)工程的所有事宜，掌握整個(gè)工程的全局協(xié)調(diào)發(fā)展，高度重視結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在整個(gè)線路設(shè)計(jì)過(guò)程中的重要性在對(duì)公司無(wú)私奉獻(xiàn)上，我的個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值融為一體，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，盡自己的所能為單位作出貢獻(xiàn)，為單位創(chuàng)造財(cái)富最后，感謝XXX的教導(dǎo)與關(guān)懷，做為設(shè)計(jì)院的一份子，未來(lái)我將繼續(xù)保證工作的熱情與活力，戒驕戒躁，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！此致 敬禮第四篇：助理工程師評(píng)定初級(jí)職稱很好評(píng)，只要符合條件，持相關(guān)資料，填表上交就成了。你可以到當(dāng)?shù)?人事局 去咨詢更詳細(xì)的內(nèi)容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。職稱評(píng)定有關(guān)要求：申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱” ；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱” ；（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱” ；（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱” ；（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱” ；（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱” ；需提供材料：（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件；（2）近期一寸免冠照片四張；申報(bào)程序及手續(xù)：（1）對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，文憑查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表；（2）本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份；（3）單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。五、友情提醒：（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；（2）實(shí)行全國(guó)資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等），必須是國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定參加**人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù)；（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員，應(yīng)參加全國(guó)考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格，不直接辦理職稱初定；（5）本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況，字?jǐn)?shù)不少于800字獲得高級(jí)工程師資格需要以下幾個(gè)條件。本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報(bào)高級(jí)工程師。博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上?？梢陨陥?bào)高級(jí)工程師。通過(guò)職稱計(jì)算機(jī)能力考試獲得相應(yīng)證書（獲得計(jì)算機(jī)水平資格考試程序員級(jí)別及以上級(jí)別可以免考,對(duì)應(yīng)與相關(guān)省級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試）通過(guò)職稱外語(yǔ)考試獲得相應(yīng)證書（一般需要通過(guò)A級(jí)考試，按各省規(guī)定不同，有的省份只要求B級(jí)）準(zhǔn)備材料和論文報(bào)評(píng)委會(huì)審批（或參加相應(yīng)資格的專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)資格考試）獲得高級(jí)資格后企業(yè)發(fā)高級(jí)工程師聘書①具有解決生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問(wèn)題的能力。②有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì)。③有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。研究、設(shè)計(jì)部門①具有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題。②有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得過(guò)具