社團新增部門申請書(編輯修改稿)
2024-11-15 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開學(xué)生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面： 1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生社團的健康發(fā)展，繁榮學(xué)院文化氛圍。、扶持及監(jiān)督，協(xié)調(diào)好各社團之間的關(guān)系。3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務(wù)和凝聚學(xué)生社團。4．全面負(fù)責(zé)每社團的考核工作，協(xié)助院團委對學(xué)生社團及個人進(jìn)行評比和表彰。三、成員素質(zhì)要求1．有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理各方關(guān)系。2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。4．具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實穩(wěn)重的品質(zhì)、對待學(xué)習(xí)和工作樂觀積極。5．具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識。四、組織人事制度1．社團部成員職責(zé)分配制度（1）部長：根據(jù)學(xué)院院需要，結(jié)合社團部特點，合理安排本部活動，優(yōu)化配置人員,并對主席團負(fù)責(zé)。（2）副部長：協(xié)助部長，及時總結(jié)部內(nèi)工作，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。每年由學(xué)生會委員會選舉產(chǎn)生。成員選拔制度：由部長副部長根據(jù)社團部的工作性質(zhì)進(jìn)行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應(yīng)調(diào)整。：（1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責(zé)任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學(xué)院學(xué)生會社團部的良好形象。（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。（3）成員期末綜合測評成績居全班前50%。本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，部長批準(zhǔn)后再主席團提出申請，批準(zhǔn)后方可推出。五、會議考勤制度會議制度（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結(jié)，成員可對工作情況發(fā)表意見、提出建議。（2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。全體會議我部成員須準(zhǔn)時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應(yīng)提前向部長請假。（3）會議期間全體成員需遵守會議紀(jì)律，不得吵鬧喧嘩。值班制度部內(nèi)成員應(yīng)記清值班時間，值班人員由部長或副部長負(fù)責(zé)安排，應(yīng)對特殊情況應(yīng)靈活調(diào)整。請假制度大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準(zhǔn)。六、特色管理制度部門談心制度每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。部門互評制度每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現(xiàn)，從而促進(jìn)成員工作素質(zhì)的完善與工作能力的提高。七、其他注意事項臨時購買的發(fā)票預(yù)先墊付，發(fā)票寫清事項后交由生活部負(fù)責(zé)?；顒又性斐芍卮笫д`者影視具體情節(jié)給予相應(yīng)處分。本部成員綜合測評成績應(yīng)居班級前50%。懂禮貌，守規(guī)矩，嚴(yán)格要求自身言行，突出學(xué)院良好的精神風(fēng)貌。院學(xué)生會社團部篇二：社團部規(guī)章制度院社團部規(guī)章制度為了進(jìn)一步規(guī)范社團部工作，加強各協(xié)會團結(jié)合作，鼓勵各協(xié)會發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，推進(jìn)各協(xié)會工作的順利進(jìn)行，作出以下規(guī)定： : 1．社團部新干事招聘都要經(jīng)過面試、實踐考查等幾個方面的系統(tǒng)考核，接受公文、禮儀等培訓(xùn)。2．每個星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規(guī)章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動取消會長、干事資格)4．經(jīng)社團部批準(zhǔn)參與部門活動的非部門內(nèi)人，部門須幫他們記名表彰。：5．出版刊物都要加上社團部指導(dǎo)老師（謝文勝）6．每學(xué)年開始,各協(xié)會要交一份這學(xué)年的新生培訓(xùn)目錄。各協(xié)會每次培訓(xùn)課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓(xùn)新生的名單)。社團部將不定期派人去各協(xié)會交流、學(xué)習(xí)，監(jiān)督各協(xié)會工作情況。7．每次大型活動,都必須邀請社團部指導(dǎo)老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協(xié)會，讓兄弟協(xié)會之間有更多的交流機會。8．每次活動的計劃書要盡量寫詳細(xì)，并且在活動3周前交社團部策劃組審批，后交外聯(lián)組，幫各協(xié)會去拉贊助。9．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進(jìn)行申請或登記。10．協(xié)會每舉辦一次活動，都要寫一份總結(jié)，而且要上臺演說，讓兄弟協(xié)會一起交流、學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗。共同探討不足之處。11．各協(xié)會與外校交流都必須寫一份外聯(lián)活動反饋表。（書面）12．各協(xié)會每月要交一份月總結(jié)，交電子稿。篇三：學(xué)生社團管理規(guī)章制度學(xué)
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