樓棟長會議議程(編輯修改稿)
2024-11-15 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有利于改善人居環(huán)境的綠化、美化等公益活動。配合社區(qū)做好樓棟、片區(qū)內(nèi)的出租房屋和流動人口的管理登記，以及流動人口計劃生育信息收集工作；協(xié)助社區(qū)做好重點人員、特殊群體的監(jiān)控。配合社區(qū)宣傳貫徹黨和政府宗教事務(wù)管理相關(guān)政策，協(xié)助社區(qū)做好住宅區(qū)內(nèi)非法宗教活動的防范控制，發(fā)動群眾與非法宗教活動作斗爭，保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)情況立即向社區(qū)匯報。配合社區(qū)積極組織開展幫扶低保戶、老年人、殘疾人等弱勢群體的愛心活動。針對社區(qū)建設(shè)，廣泛征集居民意見和建議，整理后及時向社區(qū)居委會反饋。按時參加社區(qū)的各種活動，按時參加社區(qū)組織的樓棟長會議。1完成社區(qū)安排的其它工作。三、居民樓棟長、十戶長日常管理 對樓棟長、十戶長日常管理實行月考核、季獎勵、年表彰。樓棟長、十戶長在社區(qū)“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助社區(qū)在居民中開展各項工作，并且接受居民的評議、監(jiān)督。樓棟長、十戶長向社區(qū)包戶干部負(fù)責(zé)，包戶干部向社區(qū)負(fù)責(zé)，實行逐級負(fù)責(zé)制。樓棟長、十戶長要經(jīng)常與居民溝通，掌握社情動態(tài)。樓棟長每周至少與社區(qū)包戶干部聯(lián)系一次。社區(qū)至少每月召開一次樓棟長、十戶長工作會議，按照街道對樓棟長、十戶長月考評登記表進(jìn)行考核。建立樓棟長信息庫，通過在責(zé)任區(qū)懸掛公示牌等方式，對樓棟長姓名和聯(lián)系電話等相關(guān)信息進(jìn)行公示，便于群眾監(jiān)督和聯(lián)系。四、居民樓棟長、十戶長補貼發(fā)放發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：居民樓棟長的工作補助按照每人每月50元發(fā)放，十戶長的工作補助按照每人每月50元發(fā)放。補貼發(fā)放程序：在財政部門撥付到位后及時發(fā)放，發(fā)放前街道綜治中心按月考核制度逐個審核發(fā)放。發(fā)放前召集在冊樓棟長、十戶長召開會議，明確樓棟長、十戶長工作職責(zé)，提出結(jié)合各社區(qū)實際相關(guān)要求之后，予以發(fā)放。街道在發(fā)放樓棟長工作補助時，須樓棟長、十戶長本人簽字領(lǐng)取，不得代簽代領(lǐng)；要專項造表，領(lǐng)導(dǎo)簽審，發(fā)放表要按照財務(wù)檔案管理要求入檔備查。發(fā)放實
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