【文章內(nèi)容簡介】 ，又體弱多病，為了不耽誤學習，她自費請了保姆，租了房子，將兒子帶在身邊，毅然投入到學習培訓中。帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，了解婦產(chǎn)科發(fā)展的新動態(tài)，積累新經(jīng)驗。學習結束后她將學到的新知識廣泛應用于臨床。利用自己掌握的醫(yī)學知識，盡量減輕患者的痛苦和經(jīng)濟負擔。率先引進腹部橫切口行全宮切除術，手術時間從原來2個半小時縮短至1小時左右，且解決了老手術方法創(chuàng)傷較大、出血量多的難題，這樣既為患者減輕了痛苦，節(jié)約了醫(yī)藥費用，且術后患者恢復快，切口疤痕小，住院時間短。又如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發(fā)病，患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴重影響工作和生活質量，用傳統(tǒng)治療方法治療效果欠佳、易復發(fā)，自從她引進微波治療技術，利用超聲聚集治療后，效果明顯、療效鞏固，深受患者的贊譽。給婦幼保健事業(yè)的發(fā)展帶來了質的飛躍。隨著醫(yī)療技術的不斷提高加上強烈的責任心和事業(yè)心，她成了醫(yī)院的業(yè)務骨干。常年承擔全州各縣市醫(yī)療技術培訓工作。曾多次到xx,xx,xx,xx針對縣級，鄉(xiāng)級，村級進行專業(yè)培訓。每次培訓，她都會認真準備，針對不同層次的醫(yī)技人員，作出合理的培訓計劃和課件，力求讓學員都能學以致用。作為xx州孕產(chǎn)婦急救中心一員，她多次參加各縣市孕產(chǎn)婦急救，無論何時只要接到通知都第一時間趕到現(xiàn)場，有時途中暈車，下車時非常難受，但想到危急的病情仍投入到搶救中，有時急救持續(xù)兩天兩夜，她就在手術室度過兩天兩夜。通過大家的不懈努力，近年孕產(chǎn)婦死亡率明顯降低，死亡原因也由原來的“可避免死亡”逐漸轉化為“不可避免死亡”。普查工作平凡而重要，作為婦幼保健方面的州級專家，她多次到各縣市參加婦女病普查，工作量大，又臟又累，她都認真對待每一位婦女，看陰道鏡有時把眼睛都看腫了，點點眼藥水仍然繼續(xù)工作，對篩查出疾病的患者給予耐心指導治療，歷年普查總人數(shù)到了兩萬以上，患病率約60%，有些縣市的患者復查都跑到州上找她，無論休息與否，為了方便患者她都放棄休息和與家人團聚的機會。大大提高了廣大育齡婦女健康水平。受到當?shù)厝罕姷钠毡楹迷u。身先士卒以實干促管理2009年9月，她擔任了婦產(chǎn)科主任，在院領導的支持幫助下，她狠抓醫(yī)療質量，嚴于律己，寬厚待人，身先士卒，大膽創(chuàng)新。通過調(diào)研，考察，討論制定了一系列科室管理辦法和獎懲措施，以制度管人，各級醫(yī)護人員有明確的工作職責和分工。她明白精湛而全面的醫(yī)術即是做一名好醫(yī)生的必備基礎，更是成為一名合格部門負責人的安身立命之本。積極組織科室內(nèi)部講課，互相學習，爭取每一次省內(nèi)省外的學習機會，并將學回來的知識傳授給大家。要求每一位醫(yī)務人員每年必須在省級刊物上至少有一篇論文發(fā)表。并注重醫(yī)患溝通技巧的學習，要求全科室醫(yī)務人員牢記救死扶傷的職責，嚴格要求自己，加強醫(yī)患溝通，從而贏得了病人的理解，支持于尊重，減少了醫(yī)療糾紛發(fā)生。產(chǎn)科由弱到強，由小到大，收治病人數(shù)、分娩數(shù)、床位使用率、周轉率、手術量及門診量均穩(wěn)步上升。醫(yī)療質量也有了很大提高，剖宮產(chǎn)率從45%%。新生兒窒息率降至3‰。危重癥搶救成功率大幅提高，對產(chǎn)科重癥如：早發(fā)型的子癇前期重度、子癇、胎盤早剝、Hellp綜合征、高血壓腦病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟練實施。醫(yī)護人員的業(yè)務技術水平和愛崗敬業(yè)精神都有了明顯的進步。俗話說，“村看村，戶看戶，群眾看干部”通過不斷的努力全科工作人員思想有了很大的轉變，婦產(chǎn)科全體醫(yī)務人員的素質有了普遍的提升。成為了州婦幼保健院重點科室。順利通過了“愛嬰醫(yī)院”地審核,并榮獲“愛嬰醫(yī)院的稱號”。醫(yī)護團結協(xié)作，和諧發(fā)展，整個科室不僅是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體，更像是一個其樂融融的大家庭，為母嬰安全和婦女生殖健康營造最穩(wěn)妥，最安全，最便捷的綠色通道。技術全面，醫(yī)術高超，醫(yī)德高尚，xx主任用際行動把自己鍛造成婦產(chǎn)科戰(zhàn)線上一名有素質的產(chǎn)科專家，贏得了廣大患者的信任和尊敬?！酒濉縳x一直都是忙碌著的，這幾天，他與企業(yè)相關負責人探討職工公寓樓的建設推進情況。近年來，隨著企業(yè)外來務工人員的增加，原有的職工宿舍已經(jīng)不能滿足需求。為了讓工人們安心工作，沒有后顧之憂，xx建議公司在現(xiàn)有職工宿舍樓的基礎上，擴建3棟公寓式的職工宿舍樓，進一步改善他們的生活居住條件。在他的多方協(xié)調(diào)下，目前，職工公寓建設工作已經(jīng)開始，預計年內(nèi)可陸續(xù)投入使用。35年的自學經(jīng)歷帶起了學習潮1982年5月，xx高中還沒讀完，參加了當時的鄉(xiāng)辦企業(yè)招工考試，以全鄉(xiāng)第一名的成績進入紡織廠做織布操作工。工作中，他除了接線頭，還堅持邊工作邊自學，他翻遍5000多冊學習書籍換來了紡織工程、經(jīng)濟管理等多個本科學歷。全國培訓師1S09001體系審核員、安全標準化內(nèi)審員、紡織保全高級技師、高級經(jīng)濟師等多個專業(yè)資格證。同時，他也被評為省技能人才評價專家，榮獲xx省五一勞動獎章?！翱香@研、能成事”，這是廠里的老職工們對他的一致評價。xx從自己的成長經(jīng)歷中感受到了學習的重要性，也堅持不懈地引領職工走上終身學習之路。他親自擔任公司黨校、職工培訓學校校長，個人為企業(yè)職工書屋捐贈3000多冊書籍，推動企業(yè)每年設立80萬職工培訓專項經(jīng)費，創(chuàng)新企業(yè)人才培養(yǎng)模式，主持實施“員工終生受訓”工程，與4所高校聯(lián)合辦班，常態(tài)化開展崗位練兵、技能培訓、學歷晉升。在他的帶動下，公司共有970人通過中級工考核、174人通過技師考核、61人通過高級技師考核，培育出了7名各級勞模、xx工匠。也是在他的提議下，20xx年起，公司落實了操作能手、金牌工人、企業(yè)工匠崗位津貼和職工突出貢獻干股獎勵制度。“他帶著我們學習，還讓我們嘗到了學習的甜頭”。榮獲金牌工人稱號的一線電工張勇說，從學習中得到實惠的職工們愿意跟著他。公司也被評為全國農(nóng)村優(yōu)秀學習型企業(yè)、xx省學習型組織示范點、xx省高技能人才培養(yǎng)示范基地。四屆連任工會主席詮釋了“娘家人”2003年9月，公司實行工會主席直選制，他高票當選工會主席。在雙弘，工會干部直選已連續(xù)實行了四屆，xx也連續(xù)任了四屆工會主席。15年來，他用數(shù)據(jù)、實績向職工交出了份份答卷：在xx率先創(chuàng)辦職工服務站，全程、體貼、親情、超前“四式”服務成為當?shù)仄髽I(yè)學習的榜樣。創(chuàng)建廠內(nèi)幼兒托管點、留守兒童校外輔導站、大學生實習基地，滿足了職工子女臨時托管、暑期輔導、社會實踐的需求；記錄了十幾本“民情日記”，職工信息“六個有”、思想動態(tài)“五必談”、家庭生活“十必訪”“九個知”是他的法寶；職工鄧興芹車禍住院，他第一時間看望并墊付2萬元；殘疾職工陸某軋傷左手大拇指，他冒著濃霧跟車6小時送到?？漆t(yī)院；建言企業(yè)投入巨資引入先進設備，安裝除塵設施、冷暖空調(diào)，極大改善了職工的勞動環(huán)境；5年來他代理職工事務服務937人次；雙弘職工互助基金20年幫扶救助職工1315人，救助總額達220．36萬元……“在我們心里，他就是我們最親的家人。”貴州籍工人張貞秀說。年底舉行的會員評家、評議工會主席活動，職工滿意率年年都在95％以上，20xx年xx榮獲xx“最美娘家人”稱號。10％以上的増長幅度強化了獲得感“職工工資年増長10％以上”是xx開展工資談判工作的主要目標。2007年以來，他每年組織開展兩次工資協(xié)商：年初調(diào)增崗位月薪，7月1日調(diào)增工資和保險基數(shù)。多年實踐形成的工資平等協(xié)商“12345”機制被xx省總工會在全省推廣。15年來，企業(yè)的勞動合同簽訂率、職工工資増長率、工資及時打卡率、“五險一金”覆蓋率均為100％。企業(yè)切實落實職工代表大會各項職能，保障職工“四權”，創(chuàng)造性建立“四個一起”共商共決機制（企業(yè)重大方案，黨政工一起討論，共同落實到位；企業(yè)中心工作，黨政工一起擔當，共同盡職出力；企業(yè)決議規(guī)章，黨政工一起執(zhí)行，共同維護遵守；一時看不準的難題，黨政工一起探索，共同攻克破解）?！奥毠ご泶髸褪俏覀兊摹麻L’”。參與工資協(xié)商的職工代表這樣表達自豪感。xx被評為“xx省工資協(xié)商優(yōu)秀談判員”，雙弘紡織成為xx首家全國模范勞動關系和諧企業(yè)。7000多萬的創(chuàng)效業(yè)績贏得了真心贊xx注重發(fā)揮以引領職工“崗位微創(chuàng)新”服務“發(fā)展高質量”的作用，積極組織動員職工集體科技攻關。他年年組織開展群眾性“六小”競賽，先后組織技術骨干進行了10項產(chǎn)品的國家、行業(yè)和海關加工貿(mào)易標準試驗、研討和制定；帶隊研制的8項創(chuàng)新成果獲省市成果獎和科技進步獎，主持完成國家星火計劃1項，榮獲國家級創(chuàng)新成果獎1項；創(chuàng)建了多個技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室，共實施創(chuàng)新項目969項獲12項發(fā)明專利、24項實用新型專利，全面提升了企業(yè)核心競爭力?！叭鸶俏业暮么顧n，也是雙弘的好智囊”，公司董事長吉宜軍這樣對他豎起大拇指。如今，公司成為國家針織紗線研發(fā)生產(chǎn)基地，“雙弘”成為中國馳名商標。在企業(yè)榮譽陳列室里，面對“全國模范職工之家”“全國雙愛雙評先進企業(yè)”“xx省十佳職工之家”“xx省五一勞動獎”等獎牌，xx表示，“成績代表過去，未來還在腳下。這些榮譽只會讓我更加警醒，我是從一線工人成長起來的，是黨培養(yǎng)了我、是工友們選擇了我，我的職責就是團結帶領職工心向黨、聽黨話、跟黨走，扎根企業(yè)，為工友代言、為工友服務，責無旁貸也不可懈怠。第三篇：五一勞動模范先進事跡五一勞動模范先進事跡ｘｘ在工作中始終秉承為民務實清廉的要求，雷厲風行，苦干實干，無怨無悔，堅持發(fā)揮黨員先鋒模范作用，廉潔自律，堅持從細微處做起，防微杜漸，在思想上筑牢預防腐敗的防線。作為村委班子領頭雁，她深知權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。三年來，她始終堅持解放思想、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、無私奉獻的精神開展各項工作，帶領群眾共同致富。一、加強學習，不斷提高思想認識作為一名村委主任，ｘｘ同志認真學習黨的十八大精神、總書記的一系列講話及黨的群眾路線教育實踐活動精神，積極參加各級黨組織的學習培訓，認真學習上級一系列會議精神，堅持做好學習筆記和撰寫心得體會，并在工作中嚴格要求自己，切實把好世界觀、人生觀、價值觀的關口。二、勤政為民，干群同心共同建設社會主義新農(nóng)村張開東村，位于ｘｘ縣西北角，呂梁山腳下，是一個名不見經(jīng)傳的小山村，地處偏僻，交通閉塞，但也依山傍水，民風淳厚。進入新世紀，社會主義新農(nóng)村建設如火如荼，但開東村由于資源稟賦，地理位置等多種原因，雖歷經(jīng)幾屆支村委的努力，村容村貌仍然照舊，通村路年久失修，崎嶇不平；公共設施，疏于管理；公益事業(yè)，無人問津，以至于老百姓怨聲載道，牢騷滿腹，對小康生活的渴望與激情，一次次被燃起，又一次次被澆滅，人們不知道這樣的日子還有多長。自2011年ｘｘ同志擔任開東村村委主任以來，她面對現(xiàn)狀，不氣餒，下定決心，帶領村民實干苦干，堅定信念，爭取早日把開東建成社會主義新農(nóng)村。為了老百姓的利益，該出手時就出手。上任伊始，她天天走村入戶，和老百姓座談，傾聽百姓心聲，了解百姓想法，聽取百姓意見。老百姓看她既聽得進正面的鼓勵，又聽得進反面的質疑，對她的工作越來越支持，越來越擁護。在村每每遇到她時，都熱情得與她攀談。2011年12月，她帶著建設美麗開東的夢想和渴望，借著全縣村村通工程的東風，要求村委班子：不僅要唱出調(diào)子，而且要干出樣子，用實際行動消除群眾心中的疑慮。在經(jīng)過前期緊張有序的工作后，她在工程協(xié)調(diào)會上，鏗鏘發(fā)聲：這個關系我們新農(nóng)村的建設，我們每個村干部都要各負其責，認真把好質量關，絕不能搞成豆腐渣工程。隨著工程的陸續(xù)開工，集體資金捉襟見肘，雖然硬化工程的大部分支出都由惠民資金解決，但遠水解不了近渴，硬化工程總計里程13公里的硬化里程，240萬元的工程預算，墊付款從哪里來，由誰出？本篇文章來自資料管理下載。面對難題，幾位村干部都為她捏了把汗，有人向她提議可以向村民集資，但被她制止了，她說：這是村民考驗我們的時候，資金再緊，我們都不能打群眾的主意，等村民信任我們了，他們就會自發(fā)的支持我們，你們只管抓好工程的質量和進度，錢的事，我來想辦法!就這樣，她從家里拿出一部分，又四處奔波，跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)、上縣城，見領導、找熟人，硬是沒向村民集資一分錢。看著門前整齊的大街小巷，看著平整的水泥路通到自家的門前，村民心中的疑慮在慢慢消融著。2012年3月，隨著村大街小巷的硬化完工，她又在思索該為村民做些什么事情。當她再次走訪群眾時，有人提出各家洗衣做飯的水總在路上流，另外村里多年澆地不方便，聽到意見后，她馬上召開班子會，在會上明確表示，立即解決村民排水難的問題。第一時間啟動資金26萬元，找來施工隊，改善和修建排水渠道1000多米；籌集資金24萬元，新建防滲渠道3000米，解決村民灌溉難。4月，為了改變村容村貌，她又籌集資金20余萬元，聘請專人進行村莊綠化規(guī)劃，最后栽種適合本村生長的國槐、冬青、月季、女貞等苗木。2013年2月，為了徹底改變村容村貌，改善人居環(huán)境，建設生態(tài)文明美麗開東，她以環(huán)境衛(wèi)生為突破口，利用廣播、張貼環(huán)衛(wèi)知識、發(fā)放致廣大村民的倡議書、組織村干部到其他先進村參觀學習等方式，大力宣傳環(huán)衛(wèi)知識，提高村民思想認識；并成立村鄉(xiāng)村清潔工程領導組和環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊，確定專人，定責定崗，建立環(huán)衛(wèi)各項制度，使本村的環(huán)境衛(wèi)生大有改觀，環(huán)境衛(wèi)生長效機制有效得以運行。在她的努力下，開東村已成為全鎮(zhèn)的衛(wèi)生整治先進村，成為其他兄弟村學習的榜樣。在搞好衛(wèi)生整治的同時，為了提高開東村的對外形象，她多方籌集資金45萬元，新建村門樓一座。許多村民在知道村里建門樓時，都自發(fā)地把錢送到她的手中，讓她非常感動。老百姓說：這是村里的事情，不是她一個人的事，她為了村里做了許多，我們不能讓她一人孤軍奮戰(zhàn)，聽到這些話，她非常感動。她時常對人說：只要我們真正為了老百姓的利益，扎扎實實開展工作，不貪不占，老百姓對于我們永遠是支持、永遠是擁護。話雖簡單，卻體現(xiàn)了一顆共產(chǎn)黨員的為民情懷。三、廉明公正，帶頭抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設作為一名村委主任，她知道自己的一言一行都被群眾關注著。為此，ｘｘ同志始終堅持清廉自律、嚴格要求自己，并帶頭落實農(nóng)村基層干部廉潔履職的要求，全面落實職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的各項任務。對一些敏感問題，特別是財務問題，她堅持按制度辦事，遵守法律法規(guī)，不辜負組織的培養(yǎng)和人民的信任。在工作中，她堅持做群眾的貼心人，做到相互尊重、相互支持、真誠對待。在她的眼里群眾的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。本篇文章來自資料管理下載。不論是誰家有了難題，她總是最先伸出援助之手。ｘｘ既嚴以律己，又用制度抓好村集體班子成員廉潔工程，打造了一個過硬的村級班子。分工明確、合作互助，自覺做到講政治、講大局、講奉獻