新思想引領(lǐng)我們踏上新征程(編輯修改稿)
2024-11-15 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、不同位置的開關(guān)、閥門的使用時(shí)間，并分析為何同樣的物品使用時(shí)間卻不同。精細(xì)化管理涉及方方面面，如物資采購、物品消耗、辦公費(fèi)用、融資費(fèi)用等等，只要對每一筆費(fèi)用精打細(xì)算，成本降低便一定能實(shí)現(xiàn)。企業(yè)因人而興，也因人而廢，人才興則企業(yè)興，人才廢則企業(yè)廢。公司的生存發(fā)展，各項(xiàng)工作的開展歸根到底離不開人，所以人才便成為我們公司的生存之基、發(fā)展之本。在2016年中，公司將著力建設(shè)“三支隊(duì)伍”，即優(yōu)秀的管理者隊(duì)伍、優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和優(yōu)秀的技能員工隊(duì)伍，這對于每一位安全人來說都是一個(gè)非常難得的機(jī)會。對應(yīng)三支隊(duì)伍的要求，大家應(yīng)該為自己定位并不斷努力，讓自己成為三支隊(duì)伍中的一員，成為公司不可或缺的人才。深挖內(nèi)功，加強(qiáng)管理必定要以這三項(xiàng)工作為基礎(chǔ)，因此，這三項(xiàng)工作對于我們公司今后的生存發(fā)展來說可謂意義非凡。這些工作我們要扎實(shí)做好，不做形式，不做表面，要愿為、真為、敢為、會為。為了更好地開展這三項(xiàng)工作，公司已將其分配給專人負(fù)責(zé)，此外，工作方案也正在制定中。但是，無論是方案的制定還是后續(xù)的執(zhí)行、修改和完善，都需要全員參與。人人要參與，人人需執(zhí)行，人人有責(zé)任。新起點(diǎn)，新征程，新開始，相信只要我們大家一起行動起來，我們的實(shí)力定會更上一層樓。第四篇：踏上改革開放新征程踏上改革開放新征程歷史的發(fā)展，往往取決于重大關(guān)頭的抉擇。35年前，在關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)的緊要關(guān)頭，黨的十一屆三中全會作出了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和改革開放的重大決策；35年后，黨的十八屆三中全會即將召開，研究全面深化改革問題并作出總體部署。歷史、現(xiàn)實(shí)和未來交匯于改革開放，自強(qiáng)、自豪和自信勃興于中國道路，凸顯一個(gè)政黨與時(shí)俱進(jìn)的政治品格和開拓奮進(jìn)的歷史擔(dān)當(dāng)。一、改革開放以來取得的偉大成就從國民經(jīng)濟(jì)瀕臨崩潰到經(jīng)濟(jì)總量世界第二，從綜合國力大幅躍升到人民生活顯著改善，從社會環(huán)境封閉僵化到思想觀念開放包容，中國波瀾壯闊的改革開放在人類發(fā)展史上寫下恢宏壯麗的篇章，也為世界文明作出重要貢獻(xiàn)。堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路，堅(jiān)持全面深化改革開放，是順應(yīng)大勢民心的歷史抉擇，更是接續(xù)發(fā)展進(jìn)步的奮斗方向。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體接過歷史的接力棒，肩負(fù)起對民族、對人民、對黨的重大責(zé)任，按照十八大繪制的宏偉藍(lán)圖，開啟了繼續(xù)推進(jìn)改革開放新的偉大進(jìn)軍。改革的動力歸根結(jié)底來自人民，蘊(yùn)藏在億萬人民對美好生活的向往期待中，和為國家繁榮昌盛的勞動創(chuàng)造里。從溫飽不足到—1— 總體小康再到全面建成小康，物質(zhì)文化生活的顯著改善不斷加深人們對改革的理解和認(rèn)同，也不斷凝聚以改革促發(fā)展的社會共識，激發(fā)出不斷推進(jìn)改革、深化改革的源源動力。正是因?yàn)閾碛袕V泛而深厚的群眾基礎(chǔ)，改革才能沖破本本和教條禁錮，由總設(shè)計(jì)師的偉大構(gòu)想變?yōu)閮|萬人民的偉大實(shí)踐，成為當(dāng)代中國最為鮮明的時(shí)代特征和托舉民族復(fù)興夢想的磅礴力量。二、深化改革開放的必要性歷經(jīng)35年的揚(yáng)帆奮進(jìn)，由淺入深、從易到難的改革在不斷深化的同時(shí)，也遭遇觀念束縛的紛擾、利益分化的阻礙和發(fā)展方式的制約。與改革之初相比，今天的改革面臨的矛盾更多，情況更復(fù)雜。收入分配差距擴(kuò)大的焦慮，利益格局固化的羈絆，以及對公平公正的更高期待，這些使改革的推進(jìn)更為艱難。問題是時(shí)代的聲音，也是改革的命題。不合理收入差距怎么縮小，改革成本怎么合理分擔(dān)，政府“有形之手”與市場“無形之手”如何相得益彰，壟斷格局怎么有效打破，存量利益該如何優(yōu)化，“蛋糕”做大又該如何公平分配？一個(gè)個(gè)新問題、一道道新考題，既相互關(guān)聯(lián)，又彼此制約，牽一發(fā)而動全身，都不再是單一的改革舉措所能破解。改革是一場深刻的革命，涉及重大利益關(guān)系調(diào)整，涉及各方面體制機(jī)制完善，這些都是難啃的硬骨頭。越是這個(gè)時(shí)候，越是需要一鼓作氣的決心、統(tǒng)籌兼顧的智慧，越是需要心往一處想的共識、勁往一處使
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