放射源庫保管員休息室管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-15 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相處，不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。六、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要放在休息室內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。七、非休息時(shí)間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉。八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時(shí)間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。九、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶，望全體人員自覺遵守。休息室管理規(guī)定二員工休息室是提供給員工工作之余休息之用，日常管理由人力資源部負(fù)責(zé)。員工應(yīng)自覺維護(hù)休息室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫。必須保持桌椅清潔與整齊，嚴(yán)禁吐痰或亂扔廢棄物。愛護(hù)公物，不得將桌椅、報(bào)刊等物品帶出休息室挪作他用，違者將給予相應(yīng)的處罰。禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩、制造噪音等影響他人休息的行為。節(jié)約用電，最后一人離開時(shí)隨手關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備。舉止文明，禁止出現(xiàn)躺在桌上等不雅行為。衣冠整齊，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)入休息室。非人為原因造成桌椅損壞時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部，由人力資源部報(bào)工程部維修。本規(guī)定至頒布之日起試行，未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)解釋，望各位員工自覺遵守。休息室管理規(guī)定三一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財(cái)產(chǎn)，每個(gè)人都應(yīng)珍惜愛護(hù)，如有惡意破壞的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者，將追究車間主任的連帶管理責(zé)任。二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分：(責(zé)任人：潘道遠(yuǎn)、吳芳、張昌家)1)管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時(shí)排除故障2)指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常監(jiān)督3)培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等4)對損壞行為進(jìn)行追查并向行政部提出處理建議。5)區(qū)域責(zé)任劃分到個(gè)人：略三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施(包括桌子、椅子、柜子)的方法，對因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究，并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等。需維護(hù)專營店形象。五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后予以施行。六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴(yán)格遵守，違
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