【文章內(nèi)容簡介】 同約定支付報酬及交付建造師注冊印章，視為違約。十一、續(xù)聘聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。十二、爭議處理甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。任何一方對調(diào)解不服的,可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。十三、其他本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準(zhǔn)。十四、附則，甲方需要乙方注冊證書參與工程項目投標(biāo)和項目管理經(jīng)營活動，應(yīng)征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責(zé)任工資補助。甲方工程項目由乙方擔(dān)任項目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責(zé)任報酬，乙方承擔(dān)工程項目的相關(guān)責(zé)任。2．乙方同時具有建設(shè)部頒發(fā)的其他證書的，乙方可以要求甲方免費為乙方證書辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，承擔(dān)繼續(xù)教育等相關(guān)費用，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間，應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的，甲方不得終止或者解除聘用合同，同時執(zhí)行前述六到十三項約定。3．如甲方因建造師注冊需要乙方至辦事地點，乙方有義務(wù)配合甲方完成相關(guān)事項工作。其間的交通費由甲方給予實報實銷。甲方：（蓋章）乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)代表：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年月日年月日第四篇：建造師掛靠合同協(xié)議范本建造師掛靠合同協(xié)議范本掛靠合同協(xié)議甲方(聘用單位)單位名稱:單位性質(zhì)：企業(yè)單位單位地址：法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓 名:性別：民族：學(xué) 歷：家庭地址：身份證號：郵政編碼：戶口所在地：甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的建造師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同。一、崗位名稱建造師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位。需聘任乙方 專業(yè) 級執(zhí)業(yè)資格建造師。二、合同期限合同期限：自****年**月**日起至****年**月**日止。為期 年。其中：****年**月**日至****年**月**日為初始或變更注冊申請期，在此期內(nèi)甲方不給付乙方兼職顧問報酬。若注冊成功網(wǎng)上公告之日早于****年**月**日，則以公告之日為準(zhǔn)，往后推 年。三、崗位職責(zé)乙方的崗位職責(zé)：承擔(dān)甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。四、人事關(guān)系管理乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。五、聘用兼職顧問工資及支付方式經(jīng)甲、乙雙方商定，采取首月一次性全年預(yù)支付方式。如果產(chǎn)生銀行手續(xù)費則由甲方承擔(dān)。甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資 元整(稅后)。甲方確認乙方相關(guān)資格證書滿足要求并簽訂合同后支付乙方 元的聘用工資預(yù)付款。甲方屬于初次新申請企業(yè)資質(zhì)的，乙方屬于變更注冊的，合同簽訂甲方接收到相關(guān)證件20天內(nèi)支付給乙方首兼職顧問工資余款 元人民幣。甲方屬于初次新申請企業(yè)資質(zhì)的，乙方屬于初始注冊的，合同簽訂甲方接收到相關(guān)證件60天內(nèi)支付給乙方首兼職顧問工資余款 元人民幣。甲方屬于非新申請企業(yè)資質(zhì)的初始或變更注冊成功公告后15個工作日內(nèi)，支付給乙方首兼職顧問工資余款 元人民幣。合同期限超過一年的則下一的兼職顧問工資支付時間為每年的 月日。六、甲方權(quán)利與義務(wù)合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。合同期間，甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在政府政策允許的情況下，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。注冊建造師資格證書及其他證書原件應(yīng)在注冊成功后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管，建造師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后(10工作日內(nèi))及時交還乙方本人保管。甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時向乙方支付兼職顧問工資。代開正規(guī)發(fā)票服務(wù)項目:代開定額、普通、增值專用票 類別：全品類 金額：不限 地區(qū)：全國各地正規(guī)渠道，驗后付款，長期有效，歡迎咨詢加友備用！手機微信：*** ：2726161494簽定合同時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件。非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導(dǎo)致合同解除，甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月 元人民幣。甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時有權(quán)使用乙方相關(guān)證件，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。七、乙方權(quán)利與義務(wù)雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于 年 月 日前向甲方提供有關(guān)建造師注冊所需要的相關(guān)材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書原件、學(xué)歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片等】。在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等證明材料的。乙方有義務(wù)及時(5個工作日)向甲方提供相關(guān)證件。甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r。則應(yīng)退還甲方支付的預(yù)付工資 元人民幣，如果已經(jīng)全額收到兼職工資的，應(yīng)全額退還甲方已支付的所有兼職工資。及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。八、證書及印章的保管完成注冊后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。九、合同的變更、終止和解除，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。如雙方未能協(xié)商一致，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。，兼職顧問聘用合同自行終止：(1)聘用兼職顧問合同期滿。(2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預(yù)付工資后。(3)甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，乙方應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系，甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方在甲方申請注冊期內(nèi)不積極配合甲方注冊的。(2)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的。(3)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補救措施仍然不合格的。(4)乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴(yán)重損失的。(5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。，甲方不得終止或者解除聘用合同：(1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間。應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的(2)乙方為甲方工作因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘用合同)。，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方：(1)甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù)，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資。不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的。(3)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復(fù)，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。十、違反和解除合同的責(zé)任聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)向非違約方支付違約金人民幣五萬元整。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。(1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同。(2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同。(3)甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應(yīng)支付違約金的。支付兼職顧問工資的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。因甲方被撤銷或