開展批評與自我批評工作(編輯修改稿)
2025-11-15 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第三篇：開展批評與自我批評開展批評與自我批評增進“兩委”班子更加團結(jié)在2010年黨員領導干部民主生活會上的發(fā)言**社區(qū)黨總支副書記民主生活會制度是我們黨的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)，按照街道黨工委的要求，今年我們的民主生活會是以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》確實加強領導干部作風建設”和創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，牢牢把握“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體要求。加強干部作風建設，既是一個老課題又是一個新課題，作為黨員領導干部應在作風建設中走在普通干部的前列，率先垂范，切實轉(zhuǎn)變個人的作風，在黨員干部中樹立良好的形象，提高自身的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，始終保持清正廉潔的自覺性，在思想上牢牢筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經(jīng)受住各種風險的考驗，自覺抵制歪風邪氣。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在工作中努力實踐科學發(fā)展觀，推動科學發(fā)展，爭做優(yōu)秀社區(qū)工作者，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。自己認真剖析自身存在的問題，并制定整改措施與努力方向，努力在今后的工作生活中發(fā)揮自己應有的作用。一、自身存在的問題與不足對理論學習態(tài)度還不夠端正，總感到自己學的差不多了，不想學，缺乏與時俱進的精神，不能深入學，認為廉1政建設與自己無關(guān)，不用學。得過且過的思想影響干部作風建設。工作習慣按部就班，創(chuàng)新干勁不高，在思想觀念上跟不上新時期要求。存在本位主義思想，思想認識與工作行為中對份外工作有敷衍情緒。在工作中只知道埋頭苦干，平時與班子成員交流溝通較少。存在問題的主要原因是：一是對黨的作風就是黨的形象的認識還不夠明確；二是思想作風建設還沒有擺到頭等重要的位置；三是缺乏憂患意識。同時上述問題的的存在直接影響到工作作風和學風建設。二、解決自身存在問題的整改措施與辦法要進一步提高對作風建設的認識要認真學習黨的的十七大和十七屆五中全會精神，學習《廉政準則》，確實加強領導干部作風建設。作為黨員領導干部首先要勤奮好學，學以致用，要始終把學習作為加強作風建設的前提和基礎。在日常生活中要保持一身清正廉潔，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。在實際工作中要堅持做到勤政高效，在政治上要保持清醒的頭腦，不迷失方向。要進一步加強自身的作風建設黨的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。認真落實黨的作風建設的主要任務，就是要堅持“八個堅持與八個反對”。在工作中，大力提倡努力樹立八個方面的良好風氣：一是要勤奮好學，學以致用；二是要心系群眾，服務人民；三是要真抓實干，務求實效；四是要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；五是要顧全大局，令行禁止
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