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正文內(nèi)容

強(qiáng)化看齊意識(shí),樹立清風(fēng)正氣(編輯修改稿)

2024-11-15 13:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作。要把個(gè)人的價(jià)值、榮辱與黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起,做到在工作順利的時(shí)候,不頭腦發(fā)熱,能謙虛謹(jǐn)慎、居安思危,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作;遇到困難的時(shí)候,不灰心喪氣,能自強(qiáng)自勵(lì),從挫折和失敗中奮發(fā)圖強(qiáng)。要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,時(shí)刻把群眾的冷暖、疾苦放在心頭,把手中的權(quán)力當(dāng)成是為群眾謀利益的責(zé)任,把自己的職位當(dāng)成是為群眾服務(wù)的崗位,真心實(shí)意為基層群眾服務(wù),盡心竭力為群眾辦實(shí)事、解難題,真正維護(hù)好基層官兵的切身利益。隨著形勢的發(fā)展,大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,給黨的事業(yè)注入了活力。同時(shí),年輕干部也應(yīng)該在工作和學(xué)習(xí)的實(shí)踐中增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,努力提高自身的能力素質(zhì)。優(yōu)越的工作和生活條件,是考驗(yàn)革命意志的“試金石”;艱苦環(huán)境,是鍛煉革命意志的“大熔爐”。越是有好的工作條件、生活條件,越是要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,努力為群眾辦好事、實(shí)事;越是要恪盡職守、心無旁騖地把全部心思傾注于本職工作,把一切才智奉獻(xiàn)給黨和人民的事業(yè)。各級(jí)干部還應(yīng)該深入實(shí)踐,既要到工作形勢好的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更要到問題較多、困難較大、矛盾尖銳的地方去同干部群眾一起解決問題。年輕干部應(yīng)該自覺按照《決定》的要求,端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,到實(shí)踐的第一線去鍛煉自己,到基層去進(jìn)行深入扎實(shí)的調(diào)查研究,堅(jiān)定不移貫徹黨的路線、方針、政策,在實(shí)踐中不斷摸索工作的新思路、新辦法,不斷增強(qiáng)自己的綜合能力,從實(shí)踐中不斷汲取前進(jìn)的智慧和力量。如何增強(qiáng)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)指出“要進(jìn)一步增強(qiáng)干部的事業(yè)心責(zé)任感?!睆?qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感是廣大黨員干部為黨的事業(yè)奮斗的思想基礎(chǔ),是成就一切事業(yè)的基礎(chǔ)和前提,是恒量廣大黨員干部先進(jìn)性的重要標(biāo)志,我們廣大黨員干部要努力增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。那么我們?nèi)绾卧鰪?qiáng)事業(yè)心責(zé)任感呢?我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):一、對(duì)人民群眾飽含深情,在感情交融中增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。胡錦濤總書記告誡我們:“時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀?!边@個(gè)情是視群眾為父母的赤子之情,也是事業(yè)心責(zé)任感的具體體現(xiàn)。我們黨員干部在和廣大人民群眾打交道的時(shí)候,不僅要在行動(dòng)上幫助他們,更要在感情上和他們產(chǎn)生共鳴,從而增強(qiáng)自己的事業(yè)心責(zé)任感。具體到我們的實(shí)際工作,一是要像對(duì)待自己親人一樣對(duì)待廣大人民群眾,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾的工作。二是要堅(jiān)持用群眾觀點(diǎn)思考問題,站在群眾立場處理問題,多做關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的實(shí)事好事,讓廣大人民群眾共享科學(xué)發(fā)展成果。二、牢記黨員干部的責(zé)任,用堅(jiān)守責(zé)任體現(xiàn)事業(yè)心責(zé)任感。責(zé)任就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)是一種自覺。“為官避事平生恥”。對(duì)本職工作和發(fā)生在自已崗位范圍的事情,要敢于負(fù)責(zé),不推給他人,推給其他單位。盡職盡責(zé)的黨員干部,才是有事業(yè)心責(zé)任感的干部。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)就是要敢抓敢管、敢于得罪人。在其位就要謀其政,遇事繞道而行,只知道搞平衡、耍圓滑,不值得效法,是莫大恥辱!在工作中,不管遇到什么樣的困難和問題,都必須主動(dòng)協(xié)調(diào),貼近服務(wù),不能當(dāng)遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退的“局外人”。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)就是要敢于擔(dān)“難”,就是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感。我們推進(jìn)工作必須敢于擔(dān)當(dāng)困難,克服困難,牢記責(zé)任,盡一個(gè)黨員干部應(yīng)盡之職。三、高標(biāo)準(zhǔn)鎖定工作目標(biāo),在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)中增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。確定目標(biāo),既要兼顧長遠(yuǎn),又要立足當(dāng)前;既要可行,又要具有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)性。隨著事業(yè)心責(zé)任感的增強(qiáng),我們將會(huì)離目標(biāo)越來越近,直至完成目標(biāo)。我們?cè)谥贫繕?biāo)時(shí)要做到以下幾點(diǎn):一是目標(biāo)要高。只有確立了高起點(diǎn),才會(huì)在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,才能在工作上有新突破、新成績,黨員干部的事業(yè)心責(zé)任感才會(huì)在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中不斷增強(qiáng)。二是目標(biāo)要實(shí)。要把確定的目標(biāo)任務(wù)層層分解,具體到每項(xiàng)工作、每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)人,具體到完成任務(wù)的時(shí)間、完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),形成人人心中有目標(biāo)、個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子、人人身上有壓力的工作格局。實(shí)實(shí)在在,看的見摸的著的目標(biāo)讓廣大黨員干部具有更好的可操作性。四、撲下身子到基層干工作,在深入基層中增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。一是勤到基層去,在為基層百姓做好服務(wù)的過程中增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。黨員干部要經(jīng)常進(jìn)村入戶,了解農(nóng)村的真實(shí)情況,了解農(nóng)民的真實(shí)想法和實(shí)際困難,了解農(nóng)民對(duì)政府的要求,從而能夠更切實(shí)際的開展工作。二是沉到基層去,黨員干部只有能沉到基層中去,才能說明他們有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感。群眾把我們有的黨員干部下基層比作“鴨子”現(xiàn)象,下了水而沉不下去,頭是下去了,尾巴卻一直浮在水上。有一種“鸕鶿”現(xiàn)象,有一種抓魚的水鳥叫鸕鶿,這種水鳥專門沉到水底去抓活魚,越是深水越能抓到大魚。我們要向“鸕鶿”學(xué)習(xí),沉到基層去。三是切實(shí)解決基層的困難和問題,是我們廣大黨員干部事業(yè)心責(zé)任感的具體體現(xiàn)。到基層去要講效率,如同出外招商引資講效率一樣,下基層要帶著問題去。帶著信訪的問題,帶著已經(jīng)發(fā)生的問題,帶著可能冒出的問題,帶著外部剛剛出現(xiàn)的問題,帶著近階段思考的問題,帶著事關(guān)全局性、戰(zhàn)略性的重大問題。下基層要幫助解決問題,遇到困難要迎難而上,遇到問題要抓住不放,遇到上訪要現(xiàn)場辦公。要切實(shí)解決農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,切實(shí)解決一些
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