【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)酬金分配方案、教職工獎懲辦法，以及其他與教職工有關(guān)的基本制度，由校長頒布施行；（三）討論決定與教職工關(guān)系密切的福利等重要事項；（四）民主評議和監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，可以進行表揚、批評、推薦，必要時可建議上級機關(guān)予以嘉獎、晉升，或予以處分、免職。第三十六條 學(xué)校教職工代表大會應(yīng)當(dāng)根據(jù)《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》和《廣東省普通高等學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)定》開展工作。第五節(jié) 學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位評定委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會第三十七條 學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會，審議學(xué)科、專業(yè)的設(shè)置，教學(xué)、科學(xué)研究計劃方案，評定教學(xué)、科研成果等有關(guān)學(xué)術(shù)事項；其宗旨、職權(quán)、委員會的組成、議事規(guī)則等事項由校學(xué)術(shù)委員會章程規(guī)定。學(xué)術(shù)道德委員會是學(xué)校學(xué)術(shù)委員會下屬的專門委員會。第三十八條 學(xué)校設(shè)立學(xué)位評定委員會，依法決定授予或撤銷學(xué)位，處理學(xué)位爭議，開展與學(xué)位有關(guān)的其他工作；其職權(quán)、委員會產(chǎn)生辦法、組織活動原則 4等事項由校學(xué)位評定委員會章程規(guī)定。第三十九條 學(xué)校設(shè)立教學(xué)指導(dǎo)委員會，對教學(xué)工作進行研究、審議、監(jiān)督、指導(dǎo)、評估和咨詢；其宗旨、職權(quán)、委員資格與任免等事項由校教學(xué)指導(dǎo)委員會章程規(guī)定。第六節(jié) 學(xué)院（研究所或中心）與獨立建制單位第四十條 學(xué)校設(shè)立學(xué)院（研究所或中心）。學(xué)院是全面、直接負責(zé)組織實施人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)的機構(gòu)。第四十一條 學(xué)院實行民主管理，其主要職責(zé)是：（一）根據(jù)學(xué)校的規(guī)劃、規(guī)定，制訂學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃；（二）組織開展教學(xué)活動、科學(xué)研究和其他學(xué)術(shù)活動；（三）按照學(xué)校章程和學(xué)校規(guī)章制度制定內(nèi)部管理制度；（四）組織、評價本院教職員工的教學(xué)和管理工作，就有關(guān)獎懲提出意見和建議；（五）教育與管理學(xué)生，就學(xué)生管理、獎懲等事項提出意見和建議；（六）行使學(xué)校賦予的其他職責(zé)。第四十二條 黨政聯(lián)席會議是學(xué)院的決策機構(gòu)，由學(xué)院院長、黨委（總支）書記、副院長、副書記組成。黨政聯(lián)席會議主要討論決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、科學(xué)研究、行政崗位設(shè)置與干部任用、思想政治工作、人事考核和獎懲、學(xué)生教育和管理、較大數(shù)額經(jīng)費的收支以及其他重要問題。第四十三條 院長是學(xué)院的行政負責(zé)人，組織和管理學(xué)院的行政事務(wù)、教學(xué)科研、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等工作。主要履行下列職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策和法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)政策和各項規(guī)章制度；（二）提請學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃以及行政工作中的重大問題，并組織實施黨政聯(lián)席會議的決議；（三）抓好學(xué)院教職工隊伍的建設(shè)，主持對學(xué)院教職工的考核工作；（四）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)和社會服務(wù)等工作；（五）配合學(xué)院黨委（總支）加強師生思想政治教育和管理；（六）在任期內(nèi)完成《院長任期目標(biāo)責(zé)任書》的各項內(nèi)容；（七）履行學(xué)校賦予的其他職責(zé)。副院長協(xié)助院長工作。第四十四條 學(xué)院設(shè)立中國共產(chǎn)黨（總支）委員會，履行以下職責(zé)：（一）貫徹落實黨的路線、方針、政策以及學(xué)校黨委的決議、決定；（二）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院思想政治工作和黨建工作，加強學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)；（三）支持本單位行政負責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負責(zé)地開展工作；（四）參與討論決定學(xué)院行政工作中的重要事項；（五）團結(jié)師生員工，領(lǐng)導(dǎo)本部門工會、共青團和學(xué)生會等組織；（六）法律法規(guī)、黨章和政策規(guī)定的其他職責(zé)。第四十五條 學(xué)院設(shè)立的學(xué)術(shù)分委員會、學(xué)位評定分委員會、教學(xué)指導(dǎo)分委員會等機構(gòu)的職能、分委員會委員的組成等，依學(xué)校的有關(guān)章程執(zhí)行。第四十六條 學(xué)院工會在學(xué)校工會和學(xué)院黨委（總支）領(lǐng)導(dǎo)下，保障教職工依法參與學(xué)院的民主管理和民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益。第四十七條 獨立建制的校屬機構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定、合同或?qū)W校授權(quán)進行自主管理，相應(yīng)地開展教育教學(xué)、科學(xué)研究和社會服務(wù)等活動、承擔(dān)人才培養(yǎng)任務(wù)。第七節(jié) 學(xué)校團體組織與其他機構(gòu)第四十八條 工會、共青團、學(xué)生會、研究生會等團體組織在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下按照各自章程在法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動。學(xué)校為其提供必要的條件。第四十九條 學(xué)校根據(jù)工作需要，可以設(shè)置專門委員會或?qū)ｍ椆ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)。第四章 教職員工第五十條 學(xué)校教職員工包括教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員和勞務(wù)派遣人員。第五十一條 學(xué)校對教職員工實行下列任職制度：（一）教師實行資格認證和職務(wù)聘用制度；（二）其他專業(yè)技術(shù)人員實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用制度；（三）管理人員實行聘用制度；（四）工勤人員實行勞動合同制度；（五）勞動派遣工實行勞務(wù)派遣制度。第五十二條 學(xué)校尊重和愛護人才，為教師開展教學(xué)和科學(xué)研究活動提供必要的工作條件、生活條件、發(fā)展機會和制度保障。學(xué)校依法建立權(quán)利保護機制，維護教職員工的合法權(quán)益。學(xué)校依法建立獎懲激勵機制，對取得突出成績或為學(xué)校榮譽作出突出貢獻的教職員工個人或集體進行表彰獎勵；對違紀的教職員工或集體給予相應(yīng)的紀律處分。第五十三條 學(xué)校依法制定人事管理制度，對教職員工定期進行考核，考核結(jié)果作為對各類人員聘用（勞務(wù)派遣人員留用）、獎懲、解聘或辭退的依據(jù)。第五十四條 教職員工享有下列權(quán)利：（一）按工作職責(zé)和貢獻獲得相應(yīng)的勞動報酬的權(quán)利；（二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)機會和條件；（三）知悉學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉其切身利益的重大事項；（四）參與民主管理與監(jiān)督，對學(xué)校工作提出意見和建議；（五）就職務(wù)、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項提出異議和申訴；（六）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；（七）公平獲得相應(yīng)的榮譽稱號和獎勵；（八）學(xué)校制度規(guī)定的或者聘用合同、勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議等約定的權(quán)利；（九）憲法、法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他權(quán)利。第五十五條 學(xué)校教職員工應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；（二）珍惜和維護學(xué)校名譽，維護學(xué)校利益；（三）尊重學(xué)生人格，關(guān)心和愛護學(xué)生，制止侵犯學(xué)生合法權(quán)益或有害于學(xué)生健康成長的行為；（四）熟悉本崗位工作的特點和規(guī)律，勤奮工作，盡職盡責(zé)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作效率；（五）聘用合同、勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議約定的義務(wù)。第五十六條 教師應(yīng)當(dāng)忠誠教育事業(yè)，為人師表，完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不斷提高教學(xué)水平；學(xué)校其他教育工作者應(yīng)當(dāng)樹立為教學(xué)和科研服務(wù)的意識，提高管理和服務(wù)水平，廉潔自律，克己奉公，虛心接受師生的監(jiān)督。第五章 學(xué)生第五十七條 學(xué)生是指被學(xué)校依法錄取，具有學(xué)籍的受教育者。第五十八條 學(xué)生在校期間享有下列基本權(quán)利：（一）公平接受學(xué)校教育，平等利用學(xué)校提供的公共教育資源和服務(wù)；（二）參加學(xué)生社團、社會服務(wù)和勤工助學(xué)；（三）按照國家和學(xué)校的規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款；（四）在思想品德、學(xué)業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學(xué)校規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；（五）公平獲得相應(yīng)的榮譽稱號和獎勵；（六）對學(xué)校的教學(xué)活動與管理、后勤服務(wù)、校園安全等工作以正當(dāng)方式提出批評或建議；（七）對學(xué)校給予的處分享有知情權(quán)、異議權(quán)和申訴權(quán)；（八）法律法規(guī)、行政規(guī)章和學(xué)校規(guī)章制度所規(guī)定的其他權(quán)利。第五十九條 學(xué)生履行下列義務(wù)：（一）遵守學(xué)校學(xué)籍、考試等管理制度和學(xué)生行為規(guī)范，加強思想品德的修養(yǎng)和自律