【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)送的其他資料：第二十八條 主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)在接到納稅人減免稅申請(qǐng)報(bào)告后，要派人深入到企業(yè)，對(duì)減免稅申請(qǐng)報(bào)告及有關(guān)資料認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)，并按照減免稅管理權(quán)限的規(guī)定進(jìn)行審批或上報(bào)上一級(jí)地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)審批。第二十九條 上級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)上報(bào)的減免稅材料，要認(rèn)真進(jìn)行審查，按照稅收減免稅管理權(quán)限進(jìn)行審批。對(duì)資料不全、情況不清、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的減免稅申請(qǐng)，可以責(zé)令下級(jí)單位補(bǔ)報(bào)材料或退回原報(bào)單位，重新 調(diào)查上報(bào)。第三十條 各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人申請(qǐng)的減稅、免稅事項(xiàng)需要上報(bào)上一級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審批的，應(yīng)以正式書(shū)面報(bào)告的形式報(bào)上一級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審批。第三十一條 納稅人的減免稅申請(qǐng)，經(jīng)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按照規(guī)定的審批管理權(quán)限批準(zhǔn)后，方可享受減免稅照顧。減免稅期滿后，應(yīng)當(dāng)自期滿次月起恢復(fù)納稅。第三十二條 納稅人申請(qǐng)減免稅，在未獲得批準(zhǔn)前，應(yīng)按縣（市）級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的納稅期限依法納稅；對(duì)屬于納稅人虛假申報(bào)騙取減免稅的，一經(jīng)查實(shí)，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)除取消減免稅照顧，責(zé)令限期補(bǔ)交稅款和滯納金外，并按照《征管法》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第三十三條 房產(chǎn)稅減免審批事項(xiàng)，實(shí)行各級(jí)地方稅務(wù)局分級(jí)負(fù)責(zé)制。對(duì)未按照規(guī)定權(quán)限審批的，除取消審批決定外，要逐級(jí)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第八章 稅源及其檔案管理第三十四條 主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)要將房產(chǎn)稅納稅人納入稅收日常管理，并實(shí)行稅收管理員制度，加強(qiáng)征管質(zhì)量考核，對(duì)漏征漏管的要進(jìn)行責(zé)任追究。第三十五條 各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)要建立健全房產(chǎn)稅稅源、稅款征收，減稅、免稅等資料檔案，切實(shí)加強(qiáng)房產(chǎn)稅檔案管理。第三十六條主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)建立納稅人涉及房產(chǎn)稅納稅資料檔案，具體包括以下內(nèi)容：（一）房產(chǎn)稅納稅人的基本情況；（二）房產(chǎn)稅納稅申報(bào)表；（三）對(duì)納稅人有關(guān)房產(chǎn)稅的審核、檢查資料；（四）納稅人的繳納稅款情況；（五）其他有關(guān)房產(chǎn)稅的資料。第三十七條 縣（市）級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)要建立下列有關(guān)房產(chǎn)稅資料檔案：（一）年應(yīng)納房產(chǎn)稅額在三萬(wàn)元以上的納稅人的基本情況；（二）累計(jì)欠繳房產(chǎn)稅額在十萬(wàn)元以上的納稅人的基本情況；（三）所屬各征收單位房產(chǎn)稅稅款征收情況；（四）減、免稅審核、上報(bào)、審批情況；（五）稅收政策調(diào)研資料，請(qǐng)示、答復(fù)業(yè)務(wù)問(wèn)題資料；（六）其他有關(guān)資料。第三十八條 省轄市地方稅務(wù)機(jī)關(guān)要建立下列有關(guān)房產(chǎn)稅資料檔案：（一）年應(yīng)納房產(chǎn)稅額在十萬(wàn)元以上的納稅人的基本情況；（二）累計(jì)欠繳房產(chǎn)稅額在二十萬(wàn)元以上的納稅人的基本情況；（三）各縣（市、區(qū)）稅款征收進(jìn)度情況；（四）減、免稅審核、上報(bào)、審批情況；（五）稅收政策調(diào)研資料，請(qǐng)示、答復(fù)業(yè)務(wù)問(wèn)題資料；（六）其他有關(guān)資料。第三十九條 省地方稅務(wù)局要建立下列有關(guān)房產(chǎn)稅資料檔案：（一）年應(yīng)納房產(chǎn)稅額在五十萬(wàn)元以上的納稅人的基本情況；（二）累計(jì)欠繳房產(chǎn)稅額在三十萬(wàn)元以上的納稅人的基本情況；（三）各省轄市稅款征收進(jìn)度情況；（四）稅收政策調(diào)研資料，請(qǐng)示、答復(fù)業(yè)務(wù)問(wèn)題資料；（五）稅收收入分析資料；（六）減免稅審核、調(diào)查、審批、上報(bào)等資料；（七）其他有關(guān)資料。第九章 附 則第四十條 本辦法未盡事宜按有關(guān)稅收法律法規(guī)執(zhí)行。外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅的征收管理可參照本辦法執(zhí)行。第四十一條 各省轄市地方稅務(wù)局可根據(jù)本辦法制定具體的實(shí)施辦法，并報(bào)河南省地方稅務(wù)局備案。第四十二條 在房產(chǎn)稅征收管理中，各級(jí)地稅機(jī)關(guān)可以根據(jù)工作需要，按照《征管法》有關(guān)規(guī)定，委托公安、房管、街道辦事處等有關(guān)部門(mén)代征房產(chǎn)稅稅款，并按規(guī)定付給代征手續(xù)費(fèi)。第四十三條 本辦法由河南省地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。第四十四條 本辦法自2005年6月1日起施行。第四篇：縣區(qū)地方稅務(wù)局績(jī)效管理辦法縣區(qū)地稅局績(jī)效管理辦法（試行）第一章 總則第一條 根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局和省地方稅務(wù)局、市地方稅務(wù)局關(guān)于推進(jìn)政府績(jī)效管理的要求，結(jié)合區(qū)地稅工作實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱績(jī)效管理，是運(yùn)用績(jī)效管理理論和方法，建立符合稅收工作規(guī)律和特點(diǎn)的績(jī)效管理機(jī)制，對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)地稅系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局、履行職責(zé)、完成任務(wù)的過(guò)程和結(jié)果實(shí)施績(jī)效考評(píng)，促進(jìn)工作持續(xù)改進(jìn)的管理方式?？?jī)效管理主要包括績(jī)效計(jì)劃、過(guò)程管理、績(jī)效考評(píng)、績(jī)效反饋、結(jié)果運(yùn)用五個(gè)環(huán)節(jié)。第三條 ***地方稅務(wù)局實(shí)施績(jī)效管理，圍繞實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化主題，把握“務(wù)實(shí)、持續(xù)、創(chuàng)新、提升”的工作主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)為出發(fā)點(diǎn)，以過(guò)程管理、強(qiáng)化執(zhí)行為著力點(diǎn)，以持續(xù)改進(jìn)、提高效能為落腳點(diǎn)，建立完善績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)生動(dòng)力、外樹(shù)形象，服務(wù)稅戶、服務(wù)基層、服務(wù)大局，建設(shè)創(chuàng)新、法治、廉潔、服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。第四條 績(jī)效管理遵循以下原則：（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理；（二）創(chuàng)新引領(lǐng)，重點(diǎn)突出；（三）過(guò)程控制，督促落實(shí)；（四）科學(xué)合理，客觀公正；（五）注重溝通，簡(jiǎn)便易行。第五條 本辦法適用于區(qū)局機(jī)關(guān)各科室、辦稅服務(wù)廳（以下簡(jiǎn)稱各科室）?？剖易鳛榭荚u(píng)對(duì)象時(shí)，稱為“被考評(píng)部門(mén)”，科室履行考評(píng)職責(zé)作為考評(píng)單位時(shí)，稱為“考評(píng)部門(mén)”。第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)第六條區(qū)局成立績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展績(jī)效管理工作，由區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱績(jī)效辦），設(shè)在區(qū)局綜合科，負(fù)責(zé)績(jī)效管理組織、協(xié)調(diào)和日常工作。第七條領(lǐng)導(dǎo)小組主要工作職責(zé)：（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部署績(jī)效管理工作；（二）制定績(jī)效管理工作發(fā)展規(guī)劃、制度規(guī)范；（三）審定績(jī)效計(jì)劃、工作方案；（四）審定績(jī)效考評(píng)結(jié)果；（五）提出結(jié)果運(yùn)用建議；（六）研究決定績(jī)效管理工作中的其他重要事項(xiàng)。第八條績(jī)效辦主要工作職責(zé)：（一）組織實(shí)施績(jī)效管理工作；（二）擬制績(jī)效管理工作發(fā)展規(guī)劃、制度規(guī)范；（三）組織編制績(jī)效計(jì)劃、工作方案；（四）組織開(kāi)展過(guò)程管理、績(jī)效考評(píng)工作；（五）協(xié)調(diào)績(jī)效管理信息系統(tǒng)的研發(fā)、應(yīng)用；（六）負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作指導(dǎo)檢查和宣傳培訓(xùn)；（七）完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。第九條 領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、其他考評(píng)部門(mén)，依照職責(zé)分工參與績(jī)效管理的組織實(shí)施和考評(píng)工作，其履行考評(píng)職責(zé)情況納入績(jī)效管理，由績(jī)效辦負(fù)責(zé)考評(píng)?？?jī)效辦履職情況由領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施績(jī)效考評(píng)。第十條 各科室應(yīng)建立和完善績(jī)效管理工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)績(jī)效管理工作任務(wù)，科室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，主管績(jī)效管理工作，并確定一名工作人員為績(jī)效聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)日常管理，加強(qiáng)與績(jī)效辦聯(lián)系。第三章 績(jī)效計(jì)劃第十一條 區(qū)局績(jī)效管理內(nèi)容確定為“改革發(fā)展、行政效能、稅務(wù)形象、滿意服務(wù)”四類，實(shí)行千分制考評(píng)。同時(shí)設(shè)置加分減分項(xiàng)目和“一票否決”項(xiàng)目。（一）“改革發(fā)展”包括創(chuàng)新任務(wù)、重點(diǎn)任務(wù)。創(chuàng)新任務(wù)是指服務(wù)大局、業(yè)務(wù)管理創(chuàng)新指標(biāo)，重點(diǎn)任務(wù)是指省局、市局、新區(qū)管、工委及區(qū)局重點(diǎn)工作指標(biāo)。（二）“行政效