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正文內(nèi)容

工作展望(編輯修改稿)

2025-11-15 13:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師。然后成為側(cè)重于某一專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師,如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、綜合布線工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師等。最后,可進階到專家級別,如IT項目經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)主管或者技術(shù)專家等。選擇這個工作不僅是喜歡他,更有,我發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)對人類生活的巨大影響,并且今后影響將更加巨大。網(wǎng)絡(luò)將涉及到各個方面和行業(yè)。離我們最近的零售有著很好的未來。隨著零售主管未來戰(zhàn)略的出爐,對客戶的競爭將會異常激烈,新店的開設(shè)也會如火如荼地展開。零售商正在尋求各種途徑開發(fā)新的客戶,同時從現(xiàn)有客戶身上獲得更多銷售機會。IT 在支持上述任務(wù)方面能夠起到舉足輕重的作用。無邊界網(wǎng)絡(luò)打破了零售網(wǎng)絡(luò)中影響效率、生產(chǎn)力和贏利能力的邊界任何現(xiàn)代商店人員眾多, 設(shè)備復(fù)雜, 都需要需要訪問網(wǎng)絡(luò)。教育是影響未來的,培育未來的創(chuàng)造者需要網(wǎng)絡(luò)科技的熏陶,在教育方面網(wǎng)絡(luò)更應(yīng)該是一個實驗室。如今,學(xué)校、學(xué)院和大學(xué)經(jīng)受著來自兩個方面的壓力:一方面是預(yù)算的降低,一方面是對 21 世紀勞動者教育期望的提高。下一代學(xué)習(xí)方式,采用安全的移動服務(wù)和引人入勝的富媒體學(xué)習(xí)環(huán)境;體現(xiàn)于將學(xué)生、教員、職工、家長和社區(qū)其他成員整合到教育過程中。政府部門和金融的通訊在未來要求將會越來越高。通過共享基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)服務(wù)。改進市民服務(wù),在日常和緊急行動中提高公共安全和保障。通過為任何位置的人員安全地提供實時、準確、可實施的信息,來保護市民。在發(fā)生惡劣天氣、流行病或緊急情況時,能夠保證政府職能正常行使。新的網(wǎng)絡(luò)展望使我更對網(wǎng)絡(luò)工程這項工作有了更多的使命感??偟膩碇v,通過位置服務(wù)實現(xiàn)透明移動性,隨時隨地獲得公共服務(wù)協(xié)助并進行資產(chǎn)跟蹤。為本地網(wǎng)絡(luò)和整個云服務(wù)中的設(shè)備提供安全性。提供優(yōu)化的視頻應(yīng)用程序性能和 Web 服務(wù),從而幫助實現(xiàn)提升的市民體驗。提供基于策略的訪問控制和身份感知網(wǎng)絡(luò),從而在保護關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用程序的同時,實現(xiàn)訪問和協(xié)作。遵守當(dāng)前和未來法規(guī)要求。在今后兩年的學(xué)習(xí)準備過程中,我應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些關(guān)于網(wǎng)路方面、硬件編程以及模電數(shù)電的拓展知識。如果硬件方面有機會做技術(shù),這些知識非常有用。我可以通過一些基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)認識這些東西,并能夠應(yīng)用更先進的技術(shù)進行新產(chǎn)品的研究和開發(fā)。并掌握用計算機等處理信息的方法。首先要有扎實的數(shù)學(xué)知識,對物理學(xué)的要求也很高,并且主要是電學(xué)方面;要學(xué)習(xí)許多電路知識、電子技術(shù)、信號與系統(tǒng)、計算機控制原理、通信原理等基本課程。多動手,練習(xí)軟硬件編程序。要喜歡鉆研思考,善于開動腦筋發(fā)現(xiàn)問題。信號與系統(tǒng),數(shù)字信號處理也需要精通,如果在網(wǎng)絡(luò)嵌入式程序開發(fā)工作那就要多學(xué)一些單片機,可編程邏輯器件與EDA相關(guān)的課程。不過學(xué)習(xí)什么都是要盡量拓展知識,多了解電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,貼近專業(yè)方向。第四篇:工作展望燃煤系統(tǒng)工作展望廠(公司)燃煤系統(tǒng)面對新常態(tài)帶來的新變化、新挑戰(zhàn)、新要求,為進一步落實“一五五”戰(zhàn)略,深化“雙提升”工作,牢牢把握“深化改革、強化管理、完善機制、優(yōu)化指標(biāo)、提升能力”五大關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面落實集團公司、國電電力職工代表大會暨年工作會議精神,充分發(fā)揮燃煤系統(tǒng)各個部門的相關(guān)職能,創(chuàng)新燃料管理機制體制,深化對礦直購,細化調(diào)運、入廠驗收環(huán)節(jié)和收耗存管理,提高各個環(huán)節(jié)運作效率,實現(xiàn)燃煤管理過程地有效管控和協(xié)同。一、面臨的形勢與問題從宏觀形勢來看,國際經(jīng)濟緩慢復(fù)蘇,國內(nèi)經(jīng)濟處于新常態(tài),xx年煤炭市場將延續(xù)供求整體寬松、價格低位波動的態(tài)勢,但煤電博弈出現(xiàn)了新的不利因素:一是國家密集出臺煤炭托市政策,概括為“四限、兩調(diào)”,“四限”即嚴格限制查處違規(guī)煤礦項目、超產(chǎn)能不安全生產(chǎn)、進口煤和低質(zhì)煤使用)、“兩調(diào)”即恢復(fù)進口煤關(guān)稅和開征資源稅。進口煤量月度環(huán)比、同比開始大幅下降。今年3月12日,國家發(fā)改委發(fā)出通知,部署開展全國煤炭生產(chǎn)運銷專項檢查,落實上述“四限”托市政策;由此可見,政府調(diào)控煤炭市場的決心和力度不可輕視。二是鐵路運價再次上調(diào),自2月1日起,貨運基價再次上調(diào)1分錢/噸公里。三是環(huán)保減排標(biāo)準持續(xù)提高,低灰、低硫煤種采購比例逐年上漲。四是新電改即將開始實施,大用戶直供電和競價大趨勢已經(jīng)明朗,燃料成本競爭必將更加激烈,快速應(yīng)對市場變化的能力亟待提高。從廠(公司)目前面臨的問題和困難來看,一是燃料基礎(chǔ)管理仍存薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)為部門規(guī)章制度執(zhí)行不到位,市場分析與統(tǒng)計信息上報不夠及時,人工成本列支雜費不夠規(guī)范。二是對標(biāo)工作還需著力深化,“對標(biāo)管理體系”還需進一步完善。三是部分人員對“智能化引領(lǐng)管理轉(zhuǎn)型升級”的緊迫性、復(fù)雜性和艱巨性認識不足。二、指導(dǎo)思想全面貫徹落實二屆一次職工代表大會暨2015年工作會議精神,按照廠(公司)二屆三次員工代表大會工作部署,團結(jié)、動員和帶領(lǐng)廣大燃煤系統(tǒng)員工,緊緊圍繞“控價、保供”的工作中心,以“一五五”戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),以適應(yīng)“煤電市場新常態(tài)”為目標(biāo),以“雙提升”為抓手,守住“法律的高壓線,廉潔從業(yè)的紅線”這兩條底線,樹立“經(jīng)營、管理、規(guī)范”三種意識,做好十項重點工作,為全面完成工作任務(wù)爭做新貢獻。三、工作目標(biāo)圍繞廠(公司)“強安全、重環(huán)保、細管理、創(chuàng)文明”的總體工作思路,不斷構(gòu)建新的燃煤管理思維,要堅持陽光采購,在保證燃煤的供應(yīng)的基礎(chǔ)上,建立新的燃煤采購、供應(yīng)思維,通過對燃煤重要指標(biāo)數(shù)據(jù)的分析,結(jié)合與對標(biāo)企業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整來煤結(jié)構(gòu),做到同市場運作同步并兼顧來煤結(jié)構(gòu)的儲煤策略,主動調(diào)整燃煤采購結(jié)構(gòu)、運輸結(jié)構(gòu)、存儲結(jié)構(gòu),從而降低標(biāo)煤單價。要開發(fā)低硫煤源點,提高低硫煤比例,要嚴格控制入口硫份,杜絕超標(biāo)排放,防范環(huán)保風(fēng)險。全年低硫煤進煤量不少于70%。落實集團煤電互保任務(wù),理順廠(公司)與煤礦的互保定價機制。四、工作內(nèi)容、管理、規(guī)范的先進管理意識。由于電力企業(yè)燃煤工作具有工作周期長,工作面廣,流程復(fù)雜等特點,所以要采用先進的管理意識、理念,有助于提高燃煤系統(tǒng)工作效率。具體工作中要不斷強化燃煤機構(gòu)設(shè)臵上劃設(shè)小管理單元、采取分段管理的模式,清晰明確職能、職責(zé)范圍,特別是提高對合同、礦發(fā)、入廠、入爐四個環(huán)節(jié)“三個熱值差”的細化管理,保證管理流程順暢,科學(xué)、合理、有效,提高工作效率,使得采購、調(diào)運過程中的熱值損失得到有效控制。(1)經(jīng)營:為了提高經(jīng)營效果,要以人員管理和各個部門下轄指標(biāo)的管理為經(jīng)營意識的核心。燃煤管理部、燃煤采購中心、煤場管理中心的每一名員工都應(yīng)該將自身納入到燃煤經(jīng)營流程中來,以個體的經(jīng)營方法的改進來提高整個燃煤系統(tǒng)的經(jīng)營水平的提高。特別是在2015要重點理順廠(公司)與煤礦的互保定價機制,落實“合同、計劃、兌現(xiàn)、結(jié)算”四優(yōu)先的原則,對于互保過程中發(fā)生的問題和糾紛,應(yīng)及時協(xié)商解決,并及時上報有關(guān)進展和結(jié)果;因采購自產(chǎn)煤影響電廠燃料指標(biāo)、區(qū)域排名和利潤的,將在月度對標(biāo)通報和考核時予以
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