【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 視單位黨委全面工作匯報(bào)或?qū)ｎ}匯報(bào)，被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及以上管理人員、職工代表參加，必要時(shí)，可召集被巡視單位直屬縣區(qū)局黨政負(fù)責(zé)人參加；。被巡視單位應(yīng)當(dāng)在巡視組進(jìn)駐后，及時(shí)在全局范圍內(nèi)公布巡視組進(jìn)駐的信息，包括巡視組成員的聯(lián)系方式、接訪方式等；。巡視組可根據(jù)工作需要，與被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話，或召開(kāi)座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)。個(gè)別談話一般應(yīng)當(dāng)由巡視組2名以上成員參加，特殊情況下需要“一對(duì)一”談話的，由巡視組長(zhǎng)決定并報(bào)巡視辦備案；。巡視期間，被巡視單位凡召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議等涉及“三重一大”集體決策事項(xiàng)會(huì)議的，必須提前2天以書面方式將會(huì)議通知及議程報(bào)公司巡視辦，同時(shí)話通知巡視組組長(zhǎng)。巡視組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)列席會(huì)議。若會(huì)議議程臨時(shí)更改，必須及時(shí)通知巡視辦及巡視組；、征求意見(jiàn)。巡視組可根據(jù)需要，對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查和抽樣調(diào)查。針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和個(gè)別情況可組織專題測(cè)評(píng)；、復(fù)制資料。巡視組可圍繞了解的內(nèi)容查閱或復(fù)制有關(guān)的文件、財(cái)務(wù)賬目、檔案、會(huì)議記錄等；。巡視組可根據(jù)需要對(duì)被巡視單位的下屬單位或部門進(jìn)行走訪調(diào)研，必要時(shí)可采取進(jìn)行暗訪或走訪地方黨政機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察組織等有關(guān)部門征求意見(jiàn)，對(duì)重要問(wèn) 共 10 頁(yè)第 4 頁(yè)題進(jìn)行了解核查；、來(lái)、來(lái)訪。巡視組主要受理反映被巡視單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、省公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)、來(lái)訪等。反映問(wèn)題不屬于巡視職責(zé)范圍的，按照歸口辦理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)移交有關(guān)部門或單位處理。7 工作時(shí)間及程序 對(duì)被巡視單位開(kāi)展巡視工作以為期限。 工作程序 巡視辦擬定巡視工作計(jì)劃，報(bào)公司黨委研究確定后實(shí)施。 開(kāi)展巡視前，巡視組應(yīng)當(dāng)向公司紀(jì)委、監(jiān)察部、人事部等有關(guān)部門了解被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。 巡視組根據(jù)被巡視單位的實(shí)際情況，制定具體的巡視工作方案。 巡視組向被巡視單位出示開(kāi)展巡視工作公告并向被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人說(shuō)明任務(wù)，協(xié)商主要工作安排，開(kāi)展工作。 巡視組召開(kāi)被巡視單位見(jiàn)面會(huì)或動(dòng)員大會(huì)，向被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工通報(bào)開(kāi)展巡視工作的計(jì)劃安排和要求，說(shuō)明巡視的目的、任務(wù)和方式。聽(tīng)取被巡視單位黨委工作匯報(bào)，對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。 分別聽(tīng)取被巡視單位紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門的專題匯報(bào)。，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工個(gè)別談話。 受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)。 到被巡視單位直屬部門和單位進(jìn)行實(shí)地考察或暗訪。必要時(shí)，征求地方紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。 對(duì)反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問(wèn)題，經(jīng)公司巡視辦主任請(qǐng)示巡視 共 10 頁(yè)第 5 頁(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行深入了解。 巡視組列席被巡視單位的黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議等。 受公司黨委委派，巡視組長(zhǎng)可與被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉潔談話或誡勉談話。 巡視組應(yīng)在每月底向巡視辦匯報(bào)工作開(kāi)展情況，完成現(xiàn)場(chǎng)巡視工作后10個(gè)工作日內(nèi)撰寫巡視工作報(bào)告上報(bào)巡視辦。巡視辦負(fù)責(zé)審核巡視報(bào)告，并呈報(bào)公司黨委。 巡視工作報(bào)告形式不作具體要求。巡視組應(yīng)對(duì)巡視中了解到的情況進(jìn)行認(rèn)真分類梳理、歸納分析。巡視工作報(bào)告要客觀真實(shí)，內(nèi)容詳實(shí)，有根據(jù)、有分析、有觀點(diǎn)、有建議，以便公司黨委決策時(shí)參考。 巡視工作報(bào)告經(jīng)公司黨委同意后，形成反饋意見(jiàn)，由巡視辦安排巡視組向被巡視單位分層次反饋。 被巡視單位在反饋意見(jiàn)后15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告整改措施，自整改措施報(bào)出之日起60個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送整改落實(shí)情況。巡視辦對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。8 巡視工作人員管理 巡視人員以巡視組為單位開(kāi)展工作，巡視組設(shè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)和其他工作職位。巡視組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，副組長(zhǎng)協(xié)助組長(zhǎng)工作。巡視組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)由公司系統(tǒng)在職干部或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員擔(dān)任，巡視組成員由巡視組組長(zhǎng)所在單位推薦的優(yōu)秀人員擔(dān)任。 巡視工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件： 政治堅(jiān)定，同黨中央和公司黨組保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平； 堅(jiān)持原則，依法辦事，實(shí)事求是，公道正派，聯(lián)系群眾，清正廉潔，組織紀(jì)律性 共 10 頁(yè)第 6 頁(yè)強(qiáng)，嚴(yán)守黨的秘密； 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想敏銳； 有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的力、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等專業(yè)知識(shí)； 有較強(qiáng)的調(diào)查研究和文字綜合能力； 身體健康，能勝任工作要求； 中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。 巡視工作人員實(shí)行回避制度，不對(duì)被選調(diào)單位進(jìn)行巡視，不連續(xù)兩年對(duì)同一單位進(jìn)行巡視。 巡視工作人員由公司黨委聘任，聘期為一年。 擔(dān)任巡視組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員待遇按照同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的100%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他巡視工作人員視巡視時(shí)間及工作強(qiáng)度，給予適當(dāng)工作補(bǔ)貼。 巡視計(jì)劃完成后，巡視辦應(yīng)對(duì)巡視工作人員進(jìn)行考核。對(duì)工作成績(jī)突出、為維護(hù)黨和國(guó)家及企業(yè)利益做出重要貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核不合格的，三年內(nèi)不可選聘為巡視工作人員。 對(duì)違反巡視紀(jì)律、不適合從事巡視工作的人員，巡視辦報(bào)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在聘期結(jié)束前解除聘任。9 巡視結(jié)果的運(yùn)用 巡視辦對(duì)巡視組反映的情況、提出的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)研究并提出處理意見(jiàn)。重要情況和意見(jiàn)、建議，及時(shí)報(bào)公司黨委書記批示或提交公司黨委會(huì)議研究處理。對(duì)于應(yīng)由被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子解決的問(wèn)題，要及時(shí)批轉(zhuǎn)該單位研究處理。 巡視辦對(duì)巡視組反映的重大問(wèn)題，在報(bào)請(qǐng)公司黨委同意后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分類、綜合、共 10 頁(yè)第 7 頁(yè)分流處理。 巡視期間反映的重大問(wèn)題包括：； 被巡視單位黨政主要負(fù)責(zé)人違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響工作和班子建設(shè)的問(wèn)題； 關(guān)系職工切身利益、干部職工反映強(qiáng)烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大事件； 巡視組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告的其他事項(xiàng)。： 對(duì)被巡視單位重大、敏感問(wèn)題的反饋，要經(jīng)公司黨委書記批示后進(jìn)行。 被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員涉及違紀(jì)違法大案件線索，轉(zhuǎn)公司紀(jì)委、監(jiān)察部調(diào)查處理。 被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子需要進(jìn)行組織調(diào)整的、班子成員需要作出組織處理的、群眾意見(jiàn)大或不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部及巡視中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部等情況，專題報(bào)告公司黨委。 對(duì)其他需要公司有關(guān)職能部門掌握情況或調(diào)查處理的，分別轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門。有關(guān)職能部門要及時(shí)辦理，并按規(guī)定時(shí)限和要求向巡視辦反饋。 巡視工作報(bào)告中對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的評(píng)價(jià)，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，巡視辦將情況提供人事部，作為對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。10 巡視工作紀(jì)律 嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度。巡視工作人員對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問(wèn)題，應(yīng)按程序及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。巡視組及工作人員不得干預(yù)被巡視單位的正常工作，不承辦案件，不處理被巡視單位的具體問(wèn)題，在重大問(wèn)題上不得擅自表態(tài)。 堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。了解情況要認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入細(xì)致。反映情況要全面準(zhǔn) 共 10 頁(yè)第 8 頁(yè)確，不回避和掩蓋矛盾。 切實(shí)做好保密工作。不泄露、不擴(kuò)散巡視工作情況。巡視組及其工作人員在巡視過(guò)程中收到的信訪舉報(bào)材料，除需要進(jìn)行了解的以外，應(yīng)根據(jù)情況按干部管理權(quán)限分別交被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)或巡視辦處理。巡視組對(duì)巡視工作中形成的材料要妥善保管，及時(shí)整理、歸檔或銷毀。 嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)關(guān)規(guī)定，不接受被巡視單位贈(zèng)送的任何紀(jì)念品、禮品、紅包和各種有價(jià)證券等；不接受被巡視單位安排的娛樂(lè)、旅游和聯(lián)歡等活動(dòng)；不在被巡視單位報(bào)銷任何因公因私的費(fèi)用，巡視工作期間的差旅費(fèi)統(tǒng)一由公司報(bào)銷。 嚴(yán)格履行巡視工作簽證手續(xù)，被巡視單位配合巡視辦做好巡視組的考勤。 巡視組對(duì)被巡視單位干部群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、屬于巡視工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)了解而沒(méi)有了解，應(yīng)當(dāng)報(bào)告而沒(méi)有報(bào)告的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人