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正文內(nèi)容

學生頂崗實習計劃(編輯修改稿)

2024-11-15 13:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 按無故曠實習處理。學生實習期間一般不得請事假;病假一天以內(nèi)者可由實習指導教師批準;二天以上者需要醫(yī)院診斷證明,并向?qū)W校領導匯報,得到批準。實習缺三分之一以上者,不予評定成績,必須按大綱規(guī)定要求重新補實習;不交實習報告者,成績按不及格處理。無故曠實習一天者,由指導教師給予批評教育,令其寫出書面檢查;曠實習二天者給予通報批評;曠實習三天者,其成績按不及格處理。1學生在畢業(yè)實習期間,要以主人翁態(tài)度參中實習。要節(jié)約用水、用電、用氣,節(jié)約原料,愛護實習單位的設備、設施,若有損壞,按實習單位的規(guī)定賠償。1學生在畢業(yè)實習期間,實行每天上崗考勤制度,做到有病、有事持相關證明向?qū)嵙晢挝徽埣?。超過七天以上的病假必須持當?shù)厥屑壱陨厢t(yī)院的醫(yī)療病休證明,同時向?qū)嵙晢挝缓蛯W校實習處請假,獲準后方可休假。學生在畢業(yè)實習期間,不得擅自更換實習單位或終止實習。二、對學生實習成績的評定:根據(jù)實習專業(yè)調(diào)查報告的質(zhì)量,和實習單位的鑒定意見,實習指導老師的意見等方面進行綜合評定,其中實習成績25%由實習單位鑒定評定,25%由實習指導老師、學科根據(jù)學生實習表現(xiàn)評定,工作總結與專題調(diào)查報告各占25%,成績分為四級:優(yōu)、良、及格、不及格。凡是畢業(yè)生產(chǎn)實習成績不及格者不能畢業(yè)。學生在畢業(yè)實習期間違規(guī)違紀或無故曠工(擅自向?qū)嵙晢挝晦o職不回學校報到者按曠課論),依照《玉溪工業(yè)財貿(mào)學校學生學籍管理細則》給予相應的處分。因表現(xiàn)欠佳被實習單位退回的學生,其實習成績不合格,不能取得實習課程成績。三、日?;顒蛹鞍鄷拈_展工作:通過參加學校與企業(yè)共同組織的每周一課、每月一活動等形式的教學活動,盡快使學生適應職業(yè)崗位的要求、實現(xiàn)學生身份到職業(yè)人身份的轉變。此外,在學生放假的時候可以適當?shù)慕M織籃球、乒乓球等體育比賽來豐富學生的業(yè)余生活,以此來排解學生的思鄉(xiāng)之情。本次共有50名學生交由我來管理,在此期間我一定嚴格按照學校外派頂崗實習指導教師的相關規(guī)定做好學生的思想、安全、及穩(wěn)定工作,來保障學生順利、開心的完成此次的實習任務。第三篇:學生頂崗實習計劃頂崗實習計劃一、頂崗實習的目的通過頂崗實習,培養(yǎng)學生吃苦耐勞、團結合作的精神品質(zhì)和正確的處事原則,進一步增強學生實際操作能力、專業(yè)應用能力和崗位適應能力,并取得用人單位正式聘用。二、頂崗實習的形式采取學校安排與學生自主聯(lián)系相結合的辦法確定實習單位。學校安排主要以供需見面招聘的方式進行。三、學生頂崗實習的任務與要求。遵紀守法,嚴格遵守規(guī)定,文明服務。服從安排,認真完成實習崗位工作任務。尊敬師長、團結友愛,正確處理上、下級工作關系和人際關系。四、實習效果頂崗實習達到了專業(yè)教學的預期目的。在一個學期的實習之后,學生普遍感到不僅實際工作能力有所提高,更重要的是對航空服務有了深一步的認識,進一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣,并能夠結合實際,將課本上的東西在工作上運用到。、教學實習促進了學生自身的發(fā)展。實習活動使學生初步接觸社會,培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎。五、其他事項學校安排或自主聯(lián)系確定實習單位后,要在系學生科辦理詳細的信息登記。學生從指導教師處領取相關實習資料后,方可離校開始頂崗實習。未經(jīng)辦理規(guī)定手續(xù)而私自離校者,其實習成績視為不合格,由此造成的一切后果自負。未繳清學費或未辦理注冊手續(xù)的學生,不能參加頂崗實習。第四篇:XX學生頂崗實習計劃XX學生頂崗實習計劃隨著高職人才培養(yǎng)模式的改革,頂崗實習已成為高職教學的重要組成部分,也是學生提升實踐技能、熟悉崗位的重要途徑。本文是聘才小編為大家整理的學生頂崗實習的計劃范文,僅供參考。根據(jù)學院人才培養(yǎng)方案的要求,20xx級市場營銷專業(yè)學生已完成全部課堂教學任務,現(xiàn)進入畢業(yè)前頂崗實習階段。頂崗實習是高職教育教學實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的重要實踐性教學活動,是落實黨和國家高職教育政策、實施“工學結合”的人才培養(yǎng)模式、提高人才培養(yǎng)水平和實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要舉措,也是培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)和提高職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)。通過頂崗實習工作,有助于學生更加全面地了解企業(yè)、了解社會,樹立理論聯(lián)系實際、實事求是的工作作風和踏踏實實的工作態(tài)度。有助于檢驗課堂所學理論知識在企業(yè)中的實際應用范圍及適用程度,提高學生觀察、分析、解決問題的能力。有助于學生加深對課堂所學新知識的認知,鞏固和擴大所學專業(yè)知識。通過實習鍛煉,有助于培養(yǎng)學生實際操作能力,使學生樹立勞動觀念,感受和體會企業(yè)文化和氛圍,培養(yǎng)學生的競爭意識、創(chuàng)新意識等,使學生能較快地適應工作,順利地走上工作崗位。實習崗位群市場營銷專業(yè)學生頂崗實習可在工業(yè)、服務業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)進行。具體包括:各類企業(yè)的銷售、推銷等崗位。輔助營銷管理、客戶服務、公共關系等崗位。中小企業(yè)的營銷主管、業(yè)務經(jīng)理、營銷經(jīng)理等崗位。學生可以根據(jù)企業(yè)的實際需要和安排,在上述1個崗位或幾個崗位頂崗實習。鼓勵學生在熟悉并完全勝任一個崗位的條件下,向企業(yè)提出輪崗請求,了解更多的專業(yè)相關信息和企業(yè)的操作規(guī)范。實習內(nèi)容根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和專業(yè)實習目的,本專業(yè)頂崗實習具體包括以下內(nèi)容:(一)了解企業(yè)文化,理解企業(yè)的價值觀與經(jīng)營理念。了解企業(yè)經(jīng)營類型、營銷模式。熟悉所在崗位的職責范圍和工作內(nèi)容、工作規(guī)范、業(yè)務流程與素質(zhì)要求。了解與相關職能部門及相關崗位的工作協(xié)作關系。(二)在學中做、在做中學,掌握履行崗位職責的基本技能(溝通協(xié)作技能、操作技能、寫作技能)。(三)熟悉企業(yè)開展營銷活動的各項專業(yè)技能,包括:、鞏固與退出策略、策略以上內(nèi)容,每位學生可以結合自己的具體情況和實習單位的要求,有重點地選擇一部分作為本人的重點實習方向。信息工程系市場營銷專業(yè)20xx級所有學生應嚴格按照學校、系及實習單位的有關規(guī)定參加并完成畢業(yè)頂崗實習任務。在實習期間:,服從管理,遵守職業(yè)道德,保守實習單位秘密。,虛心向?qū)嵙晢挝粏T工學習,進一步樹立良好的職業(yè)道德與艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風。,實習生需納入實習單位的正規(guī)組織管理中,照章辦事。同時也要經(jīng)常保持與實習指導老師聯(lián)系,便于實習指導小組進行檢查和指導,及時處理和解決實習過程中存在的問題。,實習單位根據(jù)企業(yè)需要及學生自身的特點安排實習崗位,學生必須嚴格服從,不能以任何理由或借口拒絕接受工作安排。、相互幫助、努力工作,但決不允許聚眾鬧事,不得與實習單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生原因給學院聲譽造成不良影響,學院將根據(jù)有關規(guī)定給予相應處分。,每月必須撰寫一份頂崗實習記錄,并由帶隊老師收集,作為評價實習成績的依據(jù)之一,為實習結束后實習報告的撰寫積累素材。(頂崗實習記錄和實習報告的內(nèi)容與要求見后)(見附件)及實習單位考核意見。實習結束后的一周內(nèi),連同頂崗實習記錄、頂崗實習報告交實習指導老師評閱并登記、存檔。:20xx年11月7日—20xx年6月24日。:張首杰 楊榮武 王群予 黃春榮 張紅 楊遠忠:實習學生在指導教師統(tǒng)一指導下,由系部推薦安排實習。也可由學生自行聯(lián)系單位實習,以自行安排為主。五、頂崗實習記錄和頂崗實習報告的內(nèi)容與要求(一)頂崗實習記錄的內(nèi)容與要求、記錄、工作建議與資料收集。、分析和評價。、疑問和下一步行動計劃。,為實習報告做準備,要求每月至少撰寫一篇實習記錄,每篇字數(shù)500字以上。(二)頂崗實習
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