【文章內容簡介】 電、購買生活用品、聘請護工家政、幫助個別離休干部改善住房條件、訂閱報刊雜志、幫助子女就業(yè)等等工作。并且開展保健講座，配合校醫(yī)院舉行義診活動。積極組織全校各單位參加湖北省“老年溫馨家庭”評選活動，其中2戶家庭獲表彰。四、改善老年活動中心場所和環(huán)境條件規(guī)范活動中心管理，搞好后勤服務。在此基礎上，完成了醫(yī)學院職工活動中心裝修、主校區(qū)活動中心屋面維修，活動室用房調整、維修，配置或更新部分活動室設備。做好建造活動中心自行車棚的督促工作，配合改造活動中心前草坪綠化帶，改善了老年活動中心活動條件。五、加強制度建設，提高規(guī)范水平。建立、健全學校和部（處）管理制度，擬定《部（處）辦公會議議事規(guī)則》、《部（處）財務管理規(guī)定》、《離休干部管理與服務工作實施細則》、《部（處）部門及崗位工作職責》，完善辦事流程及老年活動中心及其各活動室管理規(guī)定等，使工作做到有章可循。六、加強信息溝通與宣傳工作，營造良好的輿論環(huán)境。加強學校、二級單位與離退休人員之間的信息交流。舉辦學校向老同志情況通報會，推動各二級單位利用重陽節(jié)向老同志通報所在院系發(fā)展情況，聽取老同志對學校和本單位建設、發(fā)展與穩(wěn)定的意見與建議。與校醫(yī)院、人事處、房改辦、維穩(wěn)辦等加強溝通，共同做好老同志政策解讀、信息溝通和思想穩(wěn)定工作。加大宣傳工作力度。通過《老年工作簡訊》、網站、櫥窗等平臺，宣傳黨和國家方針政策、學校發(fā)展成就與工作動態(tài)、老年工作先進單位與個人典型事跡、健康老年生活的知識與理念等。今年共舉辦《老年工作簡訊》六期，舉辦宣傳櫥窗14期。向校宣傳部，高校老年通訊，省老干局，“當代老年”等刊物投稿約50余篇，網上上傳文章100余篇，較好的宣傳了我校的老年工作。七、支持協(xié)助做好有關群團組織工作。提請校黨委研究，調整我校關工委成員。加強與老協(xié)的溝通和工作協(xié)調。參與老協(xié)工作研究會議，配合做好大型紅歌會、紀念辛亥革命百年文藝匯演、紀念辛亥革命百年攝影展等。八、加強隊伍建設，通過深入調研促進學習和進步。今年完成黨支部換屆工作。通過開展理論學習、工作研討、網絡運用技能培訓等，不斷提高處內人員綜合素質和業(yè)務能力。秉持“邊工作、邊調研、邊總結、邊提高”的思路，對我校離退休孤寡空巢老人情況進行調查、對北京大學、清華大學等20余所高校的離退休工作模式、退休廳級干部管理等情況調研，積極撰寫參加教育部直屬高校、直屬單位離退休工作座談會、教育部直屬中南片高校離退休工作座談會交流材料、中組部老干部工作調研材料，積極參加湖北省高校老齡工作研討會，不斷總結研究成果，促進工作水平的提高。第三篇：離退休工作處工作總結離退休工作處工作總結一、認真貫徹落實上級教育部門和工會組織的決策部署，積極推進民主管理。組織廣大教職工和工會會員認真學習貫徹黨的十八大、十七屆六中全會精神，學習中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，《高等學校章程制定暫行辦法》、《學校教職工代表大會規(guī)定》，引導廣大教職工在“推進現代大學建設”中建功立業(yè)做貢獻。會同校黨委宣傳部共同舉辦有近百名教職工和工會專兼職干部參加的《學校教職工代表大會規(guī)定》學習報告會。學習會邀請了省教育工會領導和學校領導出席，并邀請教代會研究會專家做專題輔導。還根據上級要求組織教職工參加《規(guī)定》知識競賽活動。結合《規(guī)定》的學習，舉行教代會建設座談會，邀請省教育工會領導、省教代會研究會專家、兄弟院校工會同仁和學校部分學院黨委(總支)書記和工會專兼職干部就加強教代會建設和推進二級教代會工作進行研討。召開學校行政與工會第三次聯(lián)席會議，共收集到涉及學校改革建設發(fā)展，民生建設和教職工普遍關注和要表達的各類議題79條，校工會歸納梳理后形成正式議題8項。組織工會委員深入基層，采用多種形式積極調研，收集教職工對學校改革建設發(fā)展的意見和建議，以及教職工的思想動態(tài)和工作狀況。召開教代會執(zhí)委會兩次，討論通過學校“十二五規(guī)劃”的四個子規(guī)劃，討論審議了機電學院與科大訊飛合作辦學的相關協(xié)議。二、貫徹“面、心、實”活動意見精神，積極推進幸福工程建設。根據上級工會有關“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動意見精神，制定了我校的活動方案和步驟，召開相關會議組織學習貫徹。注重人文關懷，大力開展幸福工程建設：①2012年春節(jié)前由學校黨政領導帶領工會等部門的同志分成七個組走訪慰問離休老干部、退休老領導、老教授、全國勞模。②學校領導率工會等相關部門負責同志慰問我校在市縣(區(qū))掛職的干部和老師。③會同組織部、人事處共同對黨員、教職工中的幫扶送溫暖對象進行統(tǒng)籌研究，共向70多位教職工發(fā)放慰問金。④2012年春節(jié)期間，在學校行政的支持下為全校教職工(包括臨聘人員)發(fā)放過節(jié)慰問物品。⑤全年走訪慰問教職工170多人次。關心關注青年教師生活和成長，利用青工委工作系統(tǒng)，會同在蕪兄弟院校成功組織青年教工聯(lián)誼活動。為1100多名教職工辦理了團體意外互助保障，全年為教職工辦理意外傷害賠付和重病慰問共16起。慰問有子女參加高考的教職工家庭21戶。“六一兒童節(jié)”期間對我校附屬小學和幼兒園進行慰問。暑假期間組織教職工以休養(yǎng)的形式分赴海南、張家界游覽，共有百余名教職工享受了休養(yǎng)權益。舉辦“暑期生活攝影展”，有近百幅作品參展。組織全校教職工體檢工作。共有千余名教職工參加，參檢率超過90%。對涉及教職工切實利益的工作進行源頭參與，派出工會委員參加教職工住房建設相關招標和考察工作。三、堅持圍繞中心、服務大局，不斷加強教職工隊伍建設。以重大節(jié)慶紀念日為契機，開展豐富多彩的系列教育活動：①組織廣大工會會員集中收看黨的十八大開幕盛況。②舉辦“慶國慶迎中秋”新教工聯(lián)歡座談活動。③“五一節(jié)”期間，召開多種形式座談會。會同黨委組織部和黨委宣傳部組織召開師德建設座談會,要求進一步加強和推進學校師德師風建設工作。選派教師參加全省師德醫(yī)德演講比賽，獲得二等獎。在學校教務處、科技處、人事處、現將中心、關工委等部門的支持下，舉辦了2012年青年教師教學基本功競賽、第十一屆青年教師優(yōu)秀論文評比、第九屆教師課件大賽。四、積極開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。配合校體委舉辦第31屆教職工田徑運動會，繼續(xù)深化項目改革，增加趣味運動項目和集體運動項目提高參與率。利用女工委工作系統(tǒng)，組織