學(xué)習(xí)陳豪同志講話精神心得體會[大全五篇](編輯修改稿)
2024-11-15 13:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上強調(diào)：?干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值?。作為一個基層干部，要廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線：一是堅守政治底線。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發(fā)點。二是堅守紀(jì)律底線。要帶頭遵守紀(jì)律。包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律。以大局出發(fā)，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。作為一名負(fù)責(zé)人要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施于人。四是堅守誠信底線。在當(dāng)前誠信缺失的現(xiàn)狀下，這一條非常重要。誠信包含著對組織的忠誠和對同志的坦誠。作為一個基層干部要有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠。讓同志們在一個愉快的氛圍中工作，團(tuán)結(jié)全處同志共同完成任務(wù)。只有這樣，才能正確履行自己的職責(zé)，才能不辱使命。第四篇：學(xué)習(xí)李源潮同志講話精神心得體會學(xué)習(xí)李源潮同志講話精神心得體會3月19日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志親臨我市視察指導(dǎo)，充分體現(xiàn)了黨中央對老區(qū)發(fā)展的關(guān)注和厚望，體現(xiàn)了黨中央心系贛南大地、情系革命老區(qū)的一片深情，對全市人民是巨大的鼓舞和激勵，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部是巨大的鞭策和促進(jìn)，必將有力地推動我們以更大的信心和勇氣推進(jìn)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展。李源潮部長在視察興國、瑞金時的重要講話，高屋建瓴、內(nèi)涵深刻、語重心長，對我市今后發(fā)展寄予殷切希望，給我們指明了努力方向，提出了明確要求，對我們做好當(dāng)前及今后一個時期的各項工作，具有十分重要的指導(dǎo)意義。我們要把李源潮部長的指示和要求作為工作的動力，統(tǒng)一思想，振奮精神，制定措施，扎實工作，把全市各項工作抓得更好，不辜負(fù)黨中央的深切期望。認(rèn)真貫徹落實好李源潮同志在我市考察調(diào)研期間的重要講話精神，筆者認(rèn)為，要重點做好以下四個方面的工作：一、深入基層解決實際問題要結(jié)合學(xué)習(xí)《史文清同志在全市加強干部作風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話》的精神實質(zhì)，對照李源潮同志在我市期間深入實際、調(diào)查研究、與基層群眾面對面親切交流的工作作風(fēng)，認(rèn)真查擺自己在思想意識、工作作風(fēng)上存在的問題，克服經(jīng)驗主義、本本主義，強化調(diào)研意識、進(jìn)取意識，樹立“調(diào)查研究就是解決問題”的工作理念。大力弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，強化宗旨意識，堅持群眾觀點，胸懷愛民之心，多行為民之舉，善謀利民之策，深入群眾、深入基層、深入一線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，實實在在為基層、為群眾解決實際問題，努力做基層和群眾的貼心人。二、積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍要深刻領(lǐng)會贛州市委、市政府提出的“發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本”和“壯大經(jīng)濟總量、增強發(fā)展實力、提升發(fā)展質(zhì)量、增進(jìn)民生福祉”等發(fā)展思路。一是建立健全決策制度。凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用都經(jīng)過集體討論決定；凡是重大決策事項都需事先書面請示或報告，嚴(yán)格規(guī)范辦公會的決策權(quán)限，加大對權(quán)力的制約。二是著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強廉潔從業(yè)宣傳教育，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、權(quán)力觀教育；落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究部署，統(tǒng)一檢查落實，一級抓一級，層層抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處；健全領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”規(guī)定；堅決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，形成定期自查自糾機制。三是加強黨員干部隊伍建設(shè)。在選人用人上要始終堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，增強公開性和透明度，提高干部選拔任用公信度。建立完善規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定制度，建立健全科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，防止領(lǐng)導(dǎo)個人獨斷專行和用人上的不正之風(fēng)出現(xiàn)。強化干部業(yè)績評價管理。建立完善工作業(yè)績考評考核制度，著力解決干部隊伍中存在的“庸、懶、散”問題，大力弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)，為我市加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展激發(fā)活力、增強動力、凝聚合力。三、不斷深化“三送”活動，形成“富民強市”新合力 不斷深化“三送”活動，建立“三送”長效工作機制，要堅持“三送”活動與干部“治庸治懶治散”相結(jié)合，進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作、加強干部作風(fēng)建設(shè)，多辦順民意、解民憂、增民利的
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