【總結(jié)】課程收益n幫助各位發(fā)現(xiàn)內(nèi)心的工作動(dòng)力n幫助我們思考如何做好思想管理n更有效的讓自己獲得職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力課程大綱職業(yè)化概述職業(yè)化概述職業(yè)化的觀念職業(yè)化的觀念管理管理職業(yè)化的態(tài)度職業(yè)化的態(tài)度管理管理職業(yè)化的行為職業(yè)化的行為管理管理第一部分:職業(yè)化概述一、為什么需要職業(yè)化管理n“贏”字的管理之道精神管理的運(yùn)用n請(qǐng)問:各位幾點(diǎn)上
2025-02-19 11:18
【總結(jié)】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力今天的企業(yè)不能提供員工“終身雇用”的保障,但應(yīng)該盡力發(fā)展員工技能,讓他們獲得“終身可被雇用的能力”。增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?創(chuàng)新的思維不換腦袋、將被淘汰?全力投入、熱愛你的工作、并傳染給別人?做個(gè)激勵(lì)高手重溝通、善協(xié)調(diào)、肯贊美?傾聽顧客聲音深得老板心、贏得員工情?終身學(xué)習(xí),以身作
2025-02-16 12:07
【總結(jié)】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力臺(tái)灣企業(yè)何去何從?去大陸是找死留臺(tái)灣在等死?美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退波及(911事件)全球化新經(jīng)濟(jì)體衝擊臺(tái)灣投資環(huán)境惡化失業(yè)率只昇不降WTO叩關(guān)影響大陸招商優(yōu)惠頻仍臺(tái)灣企業(yè)及個(gè)人想在新世紀(jì)全球市場(chǎng)上再造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)心態(tài)上與能力上
2025-02-16 12:10
2025-09-30 15:11
【總結(jié)】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力主辦單位:聯(lián)合報(bào)、中華人力資源管理協(xié)會(huì)中區(qū)委員會(huì)漢翔公司主講人:吳錦錫管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!臺(tái)灣企業(yè)何去何從?
2025-05-15 01:41
【總結(jié)】如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷實(shí)務(wù)李永春企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)層次?1、直接競(jìng)爭(zhēng)力,即直接作用于市場(chǎng)、顧客和供應(yīng)者的各種因素的好壞強(qiáng)弱,它包括滿足顧客與供應(yīng)者要求的一系列因素。主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷等因素。?2、前提性競(jìng)爭(zhēng)力,這主要
2025-02-20 13:21
【總結(jié)】如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷實(shí)務(wù)李永春企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)層次?1、直接競(jìng)爭(zhēng)力,即直接作用于市場(chǎng)、顧客和供應(yīng)者的各種因素的好壞強(qiáng)弱,它包括滿足顧客與供應(yīng)者要求的一系列因素。主要包括產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷等因素。?2、前提性競(jìng)爭(zhēng)力,這主要指那些
2025-05-15 01:57
【總結(jié)】壹、如何培養(yǎng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力主講人:統(tǒng)一證券古亭分公司高榮經(jīng)理一、我的志願(yuàn)二、行行出狀元百萬年薪的職業(yè)人員業(yè)務(wù)VS行政後勤職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)分享案例三、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析◎核心競(jìng)爭(zhēng)力:
2025-04-29 05:34
【總結(jié)】第一篇:簡(jiǎn)析如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 簡(jiǎn)析如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 摘要:本文以核心競(jìng)爭(zhēng)力為中心,著重闡述企業(yè)在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的環(huán)境中為何重視企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)在現(xiàn)在和未...
2025-09-27 09:44
【總結(jié)】第1頁(yè)IT時(shí)代的管理技術(shù)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升第2頁(yè)一:IT時(shí)代管理技術(shù)的演變和方向IT時(shí)代技術(shù)變化的特點(diǎn):按指數(shù)增長(zhǎng),增長(zhǎng)的形式:開始緩慢增長(zhǎng),然后到達(dá)臨界點(diǎn)出現(xiàn)爆炸式增漲?計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的摩爾定律:每18個(gè)月計(jì)算機(jī)芯片的性能提高一倍,價(jià)格下降一半?通訊領(lǐng)域:光纖的傳送能力每6個(gè)月里就會(huì)翻一番對(duì)我們現(xiàn)實(shí)行為的挑戰(zhàn)為:?要么提前介入要忍受漫
2025-02-19 11:11
【總結(jié)】如何塑造和提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力第一講為什么需要職業(yè)化的塑造?為什么需要職業(yè)化管理?“贏”字中的管理之道“贏”字能夠給職業(yè)者帶來許多啟發(fā)?!巴觥薄ⅰ翱凇?、“月”、“貝”、“凡”是“贏”字的五個(gè)組成部分,如圖1-1所示,可以分別理解為“代價(jià)”、“人口”、“時(shí)間”、“金錢”和“平常心”。在古代,“贏”首先被應(yīng)用于描述戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利,表示取得戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利需要付出人
2025-07-27 11:56
【總結(jié)】第1頁(yè)職場(chǎng)人士再思考第2頁(yè)做自我超越的人1要做百年企業(yè)得要求公司不斷改變現(xiàn)狀,自我超越,而公司的自我超越是建立在全體員工不斷自我超越的基礎(chǔ)上.人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變,你不能控制他人,但你可以掌握自己。第3頁(yè)1、一個(gè)人反省自己,是認(rèn)識(shí)自己現(xiàn)狀的過程,也是認(rèn)識(shí)與
2025-01-17 18:45
【總結(jié)】第一篇:如何提升“企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力” 如何提升“企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力” 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中形成的不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿的、能帶來超額利潤(rùn)的獨(dú)特的能力,即是企業(yè)獨(dú)有的、別的企業(yè)無法模仿和無法...
2025-09-25 00:38
【總結(jié)】第1頁(yè)職場(chǎng)人士再思考第2頁(yè)做自我超越的人1要做百年企業(yè)得要求公司不斷改變現(xiàn)狀,自我超越,而公司的自我超越是建立在全體員工不斷自我超越的基礎(chǔ)上.人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變,你不能控制他人,但你可以掌握自己。第3頁(yè)1、一個(gè)人反省自己,是認(rèn)識(shí)自己現(xiàn)狀的過程,也是認(rèn)
2025-01-08 08:01
【總結(jié)】第1頁(yè)職場(chǎng)人士再思考第2頁(yè)做自我超越的人1要做百年企業(yè)得要求公司不斷改變現(xiàn)狀,自我超越,而公司的自我超越是建立在全體員工不斷自我超越的基礎(chǔ)上.人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變,你不能控制他人,但你可以掌握自己。天貓圣誕節(jié)活動(dòng)第3頁(yè)天貓圣誕節(jié)活動(dòng)1、
2025-01-08 07:54