國土資源信訪工作措施(編輯修改稿)
2024-11-15 12:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 重要活動及重點時期集中排查相結合的辦法，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位（企業(yè)）定期組織力量對本區(qū)域、本單位內(nèi)潛在的不穩(wěn)定因素進行一次拉網(wǎng)式排查，做到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏事。二是建立完善排查臺帳機制。對排查的矛盾問題全部建立臺帳，分類整理，對包案領導、承辦單位、責任人以及辦結時限要登記齊全，對存在的重大問題和苗頭性事件隨時化解并及時上報。三是完善矛盾糾紛化解機制。堅持問題早排查、早化解、早結案，對排查出的矛盾糾紛，每半月召開一次專題分析會，研究協(xié)調(diào)解決方案，真正做到“小事不出村”、“一般問題不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“大事不出縣”，切實把矛盾問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。調(diào)整信訪局科室及外駐單位接訪部門辦公格局，規(guī)范接待流程。對現(xiàn)有接訪大廳、科室及外駐單位辦公室、領導專用接訪室、會議室進一步優(yōu)化整合，調(diào)整布局，使其更加有利于開展工作，符合高效辦公流程，發(fā)揮最大效用。加大經(jīng)費資金投入，保障正常工作業(yè)務運轉。自去年以來，省、市業(yè)務部門進一步加強了駐京、駐省信訪值班工作，加大了工作任務量。在以往常年駐省值班的基礎上，自2009年開始，市里要求每個縣市區(qū)常年都要駐京值班，協(xié)調(diào)做好與上級業(yè)務部門的聯(lián)系溝通，勸返本單位、本區(qū)域上訪人員，協(xié)調(diào)處理非正常上訪問題，原有業(yè)務經(jīng)費資金已無法保證工作的正常運轉，需進一步加大資金投入，確保各項工作順利開展。創(chuàng)新工作機制，探索做好新形勢下信訪工作的新路子。借鑒先進地市的成功經(jīng)驗不斷研究創(chuàng)新工作模式，適應新形勢需要。下一步，我們準備借鑒平度市視頻信訪的成功經(jīng)驗，探索在全縣設立“視頻信訪”網(wǎng)絡，投入資金，增上設備，設置信訪信息鏈接點，覆蓋全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）以及有關縣直部門，實現(xiàn)縣級領導、信訪人與責任單位雙向通話，面對面直接處理群眾反映的矛盾問題，減少中間環(huán)節(jié)，提高辦結效率，增加工作的透明度和可信度，真正實現(xiàn)面對面交流、面對面交辦、面對面落實的工作新格局，使大量矛盾問題在基層得到較好地化解。第四篇：2013年信訪工作措施專題信訪工作預防措施為進一步加強工區(qū)信訪工作，全面貫徹落實《信訪條例》，特制定此工作措施：一、信訪維穩(wěn)意識要得到增強提高。信訪工作是踐行群眾路線和黨的宗旨的具體體現(xiàn)。人民群眾通過信訪渠道，可以充分表達自己的愿望。通過信訪渠道還有助于聽取群眾的批評意見，揭露各種違法亂紀行為，推進依法行政建設。我們要從實踐“三個代表”重要思想，構建和諧社會，提高執(zhí)政能力，維護國家長治久安的高度，充分認識新形勢下信訪工作的重要性，增強做好信訪工作的使命感、責任感。二、是加強責任追究機制。要嚴格執(zhí)行責任追究制，對違反信訪條例規(guī)定辦理信訪事項的行為，要加大監(jiān)督力度，限期予以糾正。對信訪問題推諉不辦、弄虛作假造成嚴重后果的，應依法嚴肅處理。對因工作失職、激化矛盾，造成群眾越級上訪、重復上訪、集體上訪等不良影響的，要及時通報，嚴肅追究有關責任，使信訪工作真正成為維護人民群眾根本利益的工作。三、完善領導包案制度。各黨工委、村要建立信訪工作領導小組，實行“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓、負實責，其他領導配合抓的信 1訪工作領導責任制。堅持定期分析信訪形勢，研究解決重大疑難信訪問題，安排部署工作任務；堅持領導接待日制度，落實領導包案制度。做到組織到位，責任到位，措施到位，解決問題到位。四、是加強預警排查。要建立信訪排查工作機制，建立健全預警網(wǎng)絡，加強基層信訪力量，把信訪觸角延伸到基層的各個角落，形成多元化的信訪格局。做好隱患排查、超前預防工作，注重收集有價值信息，及時、正確把握信訪先兆，掌握潛在的信訪問題，把握信訪工作主動權，有的放矢地開展工作，注重從源頭上預防和減少信訪問題的發(fā)生，做到早預測、早排查、早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)處，未雨綢繆，防患于未然，及時把信訪問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)滯后工作向超前工作的轉變。五、加大事要解決力度。暢通人口計生信訪渠道，切實解決群眾的困難和問題，維護群眾正當、合理和合法的權益是推
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